X

Pobierz aplikację OvuFriend

Zwiększ szanse na ciążę!
pobierz mam już apkę [X]
Forum Starając się - ogólne Nowa praca -ciaza
Odpowiedz

Nowa praca -ciaza

  • AUTOR
    WIADOMOŚĆ
Oceń ten wątek:
  • Paulina 1991 Znajoma
    Postów: 23 2

    Wysłany: 19 września 2022, 18:59

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Hejka. Dziewczyny zaczęłam nowa prace jestem na okresie probnym 3 miesiace , 5 dni spóźnia mi się okres , robię test i ciaza. Jak to jest z l4 i wypłacaniem chorobowego. Jeżeli pierwszym dzien ciazy to ostatni dzień miesiaczki to wychodzi ze w poprzedniej pracy już byłam wciazy.

  • Paulina 1991 Znajoma
    Postów: 23 2

    Wysłany: 19 września 2022, 19:02

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    W poprzednim zakładzie pracowałam 5 miesięcy, dostałam rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem , szefostwo nie było stać ma kolejnego pracownika.

  • hannah_92 Autorytet
    Postów: 1544 1071

    Wysłany: 19 września 2022, 19:21

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Poprzednia praca już nie ma znaczenia, bo zawarlas umowę w innym zakładzie pracy. Jeśli pracodawcę nie było stać na pracownika to mogli i tak dokonać zwolnienia poprzez likwidację stanowiska pracy np. Natomiast jeśli masz umowę na okres próbny i ta umowa uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży to jesteś chroniona i umowa automatycznie przedłuża się do dnia porodu. Kiedy zawarlas tę umowę i w którym dokladnie tygodniu ciąży jesteś?

    "Cierpliwy do czasu dozna przykrości, ale później radość dla niego zakwitnie".
  • Paulina 1991 Znajoma
    Postów: 23 2

    Wysłany: 19 września 2022, 19:22

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Zaczęłam prace od września a to będzie 5 tydz.

  • Paulina 1991 Znajoma
    Postów: 23 2

    Wysłany: 19 września 2022, 19:24

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    A jak to jest z wypłacaniem chorobowego bo jak zaczęłam czytać to biorą średnia z 12 miesiacy, a ja dopiero miesiac pracuje .

  • #Aleksandra Autorytet
    Postów: 949 576

    Wysłany: 19 września 2022, 19:51

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    hannah_92 wrote:
    Poprzednia praca już nie ma znaczenia, bo zawarlas umowę w innym zakładzie pracy. Jeśli pracodawcę nie było stać na pracownika to mogli i tak dokonać zwolnienia poprzez likwidację stanowiska pracy np. Natomiast jeśli masz umowę na okres próbny i ta umowa uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca ciąży to jesteś chroniona i umowa automatycznie przedłuża się do dnia porodu. Kiedy zawarlas tę umowę i w którym dokladnie tygodniu ciąży jesteś?


    Ach i co z tego, że umowa przedłużona. Takie sytuacje są wręcz idealne dla kontroli z ZUSU, a takowe ostatnimi czasami są bardzo wzmożone. Nerwy stracone, brak kasy, nieraz sprawa ciągnąca się w sądzie.. polecam zbierać dowody swojej pracy, bo mogą się przydać :) Oczywiście ktoś zaraz powie, że to loteria,że akurat ją wybiorą do kontroli. Tak, loteria ale nigdy nie wiadomo :)
    Nie straszę ale takie są realia, wejdźcie na grupę "Matka konta ZUS" i poczytajcie co się ostatnio dzieje.
    Tym bardziej jak autorka już pyta jak będzie wyliczany chorobowy, to powodzenia..

    II procedura 🦕
    13.07.2024r - Start 💉
    19.07.2024r - 8 🥚
    29.07.2024r - Punkcja 👩‍⚕️⏳️
    04.08.2024r - ❄️❄️❄️
    03.09.2024r - Transfer 4AB ❄️
    5 dpt - ⏸️
    6 dpt - 53 mIU/ml
    8 dpt - 119 mIU/ml / 33 ng/ml
    10 dpt - 284 mIU/ml / 13 ng/ml
    13 dpt - 996 mIU/ml / 16 ng/ml
    15 dpt - 2112 mIU/ml / 50 ng/ml
    17 dpt - 5023 mIU/ml / 13 ng/ml
    25 dpt - maleństwo z bijącym ❤️
    13.11 - 6cm szczęścia🍀
    24.12 - Córeczka 🩷🥹
    09.01 - II prenatalne 🍀

    preg.png
  • hannah_92 Autorytet
    Postów: 1544 1071

    Wysłany: 19 września 2022, 20:14

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Ok, mogą być kontrole, bo ZUS jest nienormalny, ale dlaczego dziewczyna ma się od razu bać? Ma umowę i zgodnie z KP umowa może zostać przedłużona do dnia porodu jeśli uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca. Tak w ogóle to może akurat pracodawca przedłuży umowę, jest też taka szansa. Ja rozumiem, że ZUS szuka kasy i jest sporo ludzi którzy naciągają zwolnienia itd, ale w takiej sytuacji jak jest ta dziewczyna, to też bym się tym interesowała. Czasem jest tak a nie inaczej jeśli chodzi o pracę i nie jest to robione celowo żeby wyłudzać świadczenia. Sama jestem teraz na wypowiedzeniu i szukam nowej pracy. Staram się już prawie 4 lata, a może akurat stanie się cud i znajdę w ciążę w nowej pracy i będę w takiej samej sytuacji jak dziewczyna.

    Co do podstawy, to tak jest brana podstawa z 12 miesięcy, ale skoro masz nową pracę to bierze się pod uwagę tylko miesiące przepracowane. Jeśli odeszlabys pod koniec listopada to srednia będzie brana z 3 miesięcy tj wrzesień, październik i listopad.

    Jeśli chodzi o ZUS, to ponoć ciężko wygrać z nimi sprawę, niestety. Taki mamy kraj, więc warto być przygotowanym na ewentualne przykrości, aczkowliek zawsze warto walczyć o swoje😊 pracuj cały miesiąc i może tak jak koleżanka wyżej pisze, zbieraj dowody. Zawsze lepiej być zabezpieczonym w razie gdyby...

    Miphuhiz lubi tę wiadomość

    "Cierpliwy do czasu dozna przykrości, ale później radość dla niego zakwitnie".
  • Paulina 1991 Znajoma
    Postów: 23 2

    Wysłany: 19 września 2022, 23:24

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    #Aleksandra wrote:
    Ach i co z tego, że umowa przedłużona. Takie sytuacje są wręcz idealne dla kontroli z ZUSU, a takowe ostatnimi czasami są bardzo wzmożone. Nerwy stracone, brak kasy, nieraz sprawa ciągnąca się w sądzie.. polecam zbierać dowody swojej pracy, bo mogą się przydać :) Oczywiście ktoś zaraz powie, że to loteria,że akurat ją wybiorą do kontroli. Tak, loteria ale nigdy nie wiadomo :)
    Nie straszę ale takie są realia, wejdźcie na grupę "Matka konta ZUS" i poczytajcie co się ostatnio dzieje.
    Tym bardziej jak autorka już pyta jak będzie wyliczany chorobowy, to powodzenia..


    Dla jasności to się dopytuje bo nie byłam w takiej sytuacji, prace zaczęłam nawet nie myśląc żeby być w ciazy bo takiego zamiaru nie było. Staraliśmy się przez pół roku i odłożyliśmy te starania bo zaczęłam nowa prace a tutaj niespodzianka .

  • #Aleksandra Autorytet
    Postów: 949 576

    Wysłany: 21 września 2022, 07:28

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Paulina 1991 wrote:
    Dla jasności to się dopytuje bo nie byłam w takiej sytuacji, prace zaczęłam nawet nie myśląc żeby być w ciazy bo takiego zamiaru nie było. Staraliśmy się przez pół roku i odłożyliśmy te starania bo zaczęłam nowa prace a tutaj niespodzianka .

    No niespodziewane poczęcie bardzo często się zdarza jak widać w takich sytuacjach. Niestety ale prawda jest taka, że ZUSU to nie interesuje. Ja oczywiście Ci życzę żebyś nie musiała się stresować tym wszystkim ale trzeba mieć gdzieś z tyłu głowy, że taka sytuacja może być. Nie wiem jaką masz prace ale najlepiej pracować jak długo się da chociaż to też nie daje żadnej gwarancji, że się nie doczepią.

    II procedura 🦕
    13.07.2024r - Start 💉
    19.07.2024r - 8 🥚
    29.07.2024r - Punkcja 👩‍⚕️⏳️
    04.08.2024r - ❄️❄️❄️
    03.09.2024r - Transfer 4AB ❄️
    5 dpt - ⏸️
    6 dpt - 53 mIU/ml
    8 dpt - 119 mIU/ml / 33 ng/ml
    10 dpt - 284 mIU/ml / 13 ng/ml
    13 dpt - 996 mIU/ml / 16 ng/ml
    15 dpt - 2112 mIU/ml / 50 ng/ml
    17 dpt - 5023 mIU/ml / 13 ng/ml
    25 dpt - maleństwo z bijącym ❤️
    13.11 - 6cm szczęścia🍀
    24.12 - Córeczka 🩷🥹
    09.01 - II prenatalne 🍀

    preg.png
  • #Aleksandra Autorytet
    Postów: 949 576

    Wysłany: 21 września 2022, 07:31

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    hannah_92 wrote:
    Ok, mogą być kontrole, bo ZUS jest nienormalny, ale dlaczego dziewczyna ma się od razu bać? Ma umowę i zgodnie z KP umowa może zostać przedłużona do dnia porodu jeśli uległaby rozwiązaniu po upływie 3 miesiąca. Tak w ogóle to może akurat pracodawca przedłuży umowę, jest też taka szansa. Ja rozumiem, że ZUS szuka kasy i jest sporo ludzi którzy naciągają zwolnienia itd, ale w takiej sytuacji jak jest ta dziewczyna, to też bym się tym interesowała. Czasem jest tak a nie inaczej jeśli chodzi o pracę i nie jest to robione celowo żeby wyłudzać świadczenia. Sama jestem teraz na wypowiedzeniu i szukam nowej pracy. Staram się już prawie 4 lata, a może akurat stanie się cud i znajdę w ciążę w nowej pracy i będę w takiej samej sytuacji jak dziewczyna.

    Co do podstawy, to tak jest brana podstawa z 12 miesięcy, ale skoro masz nową pracę to bierze się pod uwagę tylko miesiące przepracowane. Jeśli odeszlabys pod koniec listopada to srednia będzie brana z 3 miesięcy tj wrzesień, październik i listopad.

    Jeśli chodzi o ZUS, to ponoć ciężko wygrać z nimi sprawę, niestety. Taki mamy kraj, więc warto być przygotowanym na ewentualne przykrości, aczkowliek zawsze warto walczyć o swoje😊 pracuj cały miesiąc i może tak jak koleżanka wyżej pisze, zbieraj dowody. Zawsze lepiej być zabezpieczonym w razie gdyby...

    Ja nigdzie nie napisałam, że ma się bać tylko, ze ma mieć na uwadze to co się teraz dzieje w takich sytuacjach. Nikt nikomu nie broni przecież podejmować pracy i poszukiwać nowej pracy ale świadomość pewnych rzeczy warto mieć, bo można się za wczasu na to przygotować. Nie mówię tego w złośliwości.

    II procedura 🦕
    13.07.2024r - Start 💉
    19.07.2024r - 8 🥚
    29.07.2024r - Punkcja 👩‍⚕️⏳️
    04.08.2024r - ❄️❄️❄️
    03.09.2024r - Transfer 4AB ❄️
    5 dpt - ⏸️
    6 dpt - 53 mIU/ml
    8 dpt - 119 mIU/ml / 33 ng/ml
    10 dpt - 284 mIU/ml / 13 ng/ml
    13 dpt - 996 mIU/ml / 16 ng/ml
    15 dpt - 2112 mIU/ml / 50 ng/ml
    17 dpt - 5023 mIU/ml / 13 ng/ml
    25 dpt - maleństwo z bijącym ❤️
    13.11 - 6cm szczęścia🍀
    24.12 - Córeczka 🩷🥹
    09.01 - II prenatalne 🍀

    preg.png
  • Babulka Autorytet
    Postów: 4826 2323

    Wysłany: 21 września 2022, 08:38

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Pierwsza sprawa że z zusem da się wygrać, szczególnie, jeśli faktycznie świadczyło się pracę. Warto mieć na to jakieś dowody, wysłane maile, wystawione faktury w zależności od rodzaju pracy to mogą być różne rzeczy lub świadków - współpracowników lub szefa. Są skrajne przypadki jak wszędzie ale nie masz powodu się obawiać.
    Ja zaczęłam pracę będąc już w ciąży (pracodawca wiedział) i po ponad 3 m-cach poszłam na zwolnienie a potem macierzyński. Nie miałam żadnej kontroli. Przez czas zatrudnienia świadczyłam normalnie pracę zgodnie z ewidencją. Praca była zgodna z moim wykształceniem. Nikt nawet nie mrugnął okiem, nie daj się zastraszyć opowieściom różnej treści :)

    hannah_92 lubi tę wiadomość

    2019 💝👶💖
    2021 💔
    2022 💔💔
    2023 💝👶💖

    "Wszystkim głosić będę jak dobrotliwie obeszłaś się ze mną 💙" Nowenna Pompejańska
  • #Aleksandra Autorytet
    Postów: 949 576

    Wysłany: 21 września 2022, 12:40

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Babulka wrote:
    Pierwsza sprawa że z zusem da się wygrać, szczególnie, jeśli faktycznie świadczyło się pracę. Warto mieć na to jakieś dowody, wysłane maile, wystawione faktury w zależności od rodzaju pracy to mogą być różne rzeczy lub świadków - współpracowników lub szefa. Są skrajne przypadki jak wszędzie ale nie masz powodu się obawiać.
    Ja zaczęłam pracę będąc już w ciąży (pracodawca wiedział) i po ponad 3 m-cach poszłam na zwolnienie a potem macierzyński. Nie miałam żadnej kontroli. Przez czas zatrudnienia świadczyłam normalnie pracę zgodnie z ewidencją. Praca była zgodna z moim wykształceniem. Nikt nawet nie mrugnął okiem, nie daj się zastraszyć opowieściom różnej treści :)


    Oczywiście, że sie da ale chyba nie wiesz ile czasu, ile nerwów, ile miesięcy bez kasy to może być, plus jeśli chcesz to dobrze przygotować to lepiej mieć prawnika. Nikt jej tutaj nie straszy tylko informuje co może się wydarzyć ale nie musi jak już wcześniej zaznaczyłam. Ponadto jakby ktoś jeszcze nie wiedział ZUS może do 5-ciu lat wstecz wszcząć postępowanie. Także to, że komuś się udało wcale nie znaczy, że sprawa zamknięta.

    II procedura 🦕
    13.07.2024r - Start 💉
    19.07.2024r - 8 🥚
    29.07.2024r - Punkcja 👩‍⚕️⏳️
    04.08.2024r - ❄️❄️❄️
    03.09.2024r - Transfer 4AB ❄️
    5 dpt - ⏸️
    6 dpt - 53 mIU/ml
    8 dpt - 119 mIU/ml / 33 ng/ml
    10 dpt - 284 mIU/ml / 13 ng/ml
    13 dpt - 996 mIU/ml / 16 ng/ml
    15 dpt - 2112 mIU/ml / 50 ng/ml
    17 dpt - 5023 mIU/ml / 13 ng/ml
    25 dpt - maleństwo z bijącym ❤️
    13.11 - 6cm szczęścia🍀
    24.12 - Córeczka 🩷🥹
    09.01 - II prenatalne 🍀

    preg.png
  • Babulka Autorytet
    Postów: 4826 2323

    Wysłany: 21 września 2022, 12:56

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Akurat "chyba" wiem. Również jak wygląda postępowanie sądowe. A Twoje posty nic nie wnoszą oprócz straszenia ciężarnej 🤷‍♀️ Jak zresztą inne na tym forum.

    Jak ktoś uczciwie pracuje, to nie jest "udało się". Ma zwyczajnie prawo do zasiłku i koniec pieśni.

    hannah_92 lubi tę wiadomość

    2019 💝👶💖
    2021 💔
    2022 💔💔
    2023 💝👶💖

    "Wszystkim głosić będę jak dobrotliwie obeszłaś się ze mną 💙" Nowenna Pompejańska
  • hannah_92 Autorytet
    Postów: 1544 1071

    Wysłany: 21 września 2022, 13:30

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Babulka wrote:
    Akurat "chyba" wiem. Również jak wygląda postępowanie sądowe. A Twoje posty nic nie wnoszą oprócz straszenia ciężarnej 🤷‍♀️ Jak zresztą inne na tym forum.

    Jak ktoś uczciwie pracuje, to nie jest "udało się". Ma zwyczajnie prawo do zasiłku i koniec pieśni.


    Jak super widzieć tu taki post<3

    "Cierpliwy do czasu dozna przykrości, ale później radość dla niego zakwitnie".
  • #Aleksandra Autorytet
    Postów: 949 576

    Wysłany: 21 września 2022, 13:49

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Babulka wrote:
    Akurat "chyba" wiem. Również jak wygląda postępowanie sądowe. A Twoje posty nic nie wnoszą oprócz straszenia ciężarnej 🤷‍♀️ Jak zresztą inne na tym forum.

    Jak ktoś uczciwie pracuje, to nie jest "udało się". Ma zwyczajnie prawo do zasiłku i koniec pieśni.

    Jak nic nie wnoszą moje posty, to ich nie czytaj ale widzę, że bardzo Cię interesują skoro je tak aktywnie śledzisz 😁
    Jak ktoś pracuje uczciwie 3 miesiące i idzie na chorobowe to jedyne co mu się należy to figa z makiem;)

    Tyle w temacie, trzymajcie się cieplutko 😁

    Wiadomość wyedytowana przez autora: 21 września 2022, 13:53

    II procedura 🦕
    13.07.2024r - Start 💉
    19.07.2024r - 8 🥚
    29.07.2024r - Punkcja 👩‍⚕️⏳️
    04.08.2024r - ❄️❄️❄️
    03.09.2024r - Transfer 4AB ❄️
    5 dpt - ⏸️
    6 dpt - 53 mIU/ml
    8 dpt - 119 mIU/ml / 33 ng/ml
    10 dpt - 284 mIU/ml / 13 ng/ml
    13 dpt - 996 mIU/ml / 16 ng/ml
    15 dpt - 2112 mIU/ml / 50 ng/ml
    17 dpt - 5023 mIU/ml / 13 ng/ml
    25 dpt - maleństwo z bijącym ❤️
    13.11 - 6cm szczęścia🍀
    24.12 - Córeczka 🩷🥹
    09.01 - II prenatalne 🍀

    preg.png
Zgłoś post
Od:
Wiadomość:
Zgłoś Anuluj

Zapisz się na newsletter:

Zainteresują Cię również:

Dieta w ciąży - 10 najważniejszych zasad dla ciężarnej

O zdrowym odżywaniu i diecie w ciąży zostało napisane i powiedziane wiele. Zbyt duża ilość informacji potrafi przytłoczyć każdego. Przestrzeganie wszystkich tych zasad wydaje się wręcz niemożliwe. Jak zatem odróżnić rzeczy ważne od tych mniej istotnych? Zapytaliśmy znaną dietetyczkę Sylwię Leszczyńską co jest naprawdę ważne w diecie kobiet w ciąży. Przeczytaj co robić, aby zapewnić zdrowie sobie i swojemu dziecku! 

CZYTAJ WIĘCEJ

Czy jestem w ciąży? - ciąża urojona a widoczne objawy ciąży

Zdarzyło Ci się usłyszeć coś, co bardzo chciałaś usłyszeć lub czego usłyszeć za wszelką cenę nie chciałaś, mimo panującej wokół ciszy? Czasem nasz mózg płata nam figle. Jeśli bardzo czegoś pragniemy, jesteśmy skłonni dostrzegać przejawy tego pragnienia, mimo ich braku. Wiele kobiet starających się o dziecko, co miesiąc zasatanawia się: "Czy jestem w ciąży?", dostrzega u siebie pierwsze objawy ciąży, po czym po wykonaniu testu ciążowego widzi jedną kreskę. Ciąża urojona czy "urojenie ciążowe" - jak je rozpoznać? 

CZYTAJ WIĘCEJ

Przyczyny niepowodzenia in vitro - jakie?

Procedura in vitro to niekiedy jedyna szansa dla par bezskutecznie starających się o dziecko i walczących z niepłodnością. Choć skuteczność metody jest wysoka, niestety nie zawsze kończy się sukcesem... Jakie są najczęstsze przyczyny niepowodzeń przy IVF?

CZYTAJ WIĘCEJ