Ciąża na l4

Cześć dziewczyny,

Mam do Was czysto teoretyczne pytanie. Aktualnie mam bardzo stresująca prace, ogólnie nie układa mi się tam najlepiej, bardzo to przeżywam i odbija się to na moim życiu prywatnym, a nie chce żeby przełożylo się to tez na moje starania o dzidziusia. Poważnie zastanawiam się nad wzięciem zwolnienia od psychiatry.
I tu rodzi się moje pytanie - jesli w trakcie l4 od innego lekarza zajdę w ciąże to czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć mi umowę do dnia porodu, nawet jeśli dni zwolnienia przekroczą dopuszczalne 180 i będę musiała przejsc na świadczenie rehabilitacyjne? Mam umowę na czas określony do końca czerwca. Boje się co z ewentualnym ubezpieczeniem w takiej sytuacji. Zachodząc w ciąże a nie będąc wcześniej na l4 kobiety mogą nawet korzystać później z zasiłku macierzyńskiego.
Mam nadzieje, ze jasno się wyraziłam i będziecie w stanie pomoc

Nikt nic?

Nie jestem pewna, więc zapytaj na infolinii w Zusie, ale... 180 dni płatnego zwolnienia przysługuje Ci na praktycznie każda chorobę z wyjątkiem chyba gruźlicy i zwolnienia ciążowego, więc tyle możesz wziąć od psychiatry. Jeśli w miedzyczasie zajdziesz w ciążę to otrzymujesz nowy pakiet dni zwolnienia czyt. do czasu rozwiązania i wg mnie właśnie wtedy pracodawca przedłuża okres zatrudnienia do czasu porodu, a po porodzie przechodzisz na zasiłek. Daję swojej teorii 95% pewności 😉

Hej. Ja jestem w podobnej sytuacji bo obecnie jestem na l4 u innego lekarza, ale obecnie nie mam stosunku pracy i zastanawi się czy mogę przejść na l4 ciążowe? I czy jak urodzę we wrześniu to czy później normalnie należy mi się zasilek macierzyński w jakiej wysokości i przez jaki okres czasu? Będę wdzięczna za wszelkie odpowiedzi