SUPLEMENT DIETY

💜 KWAS FOLIOWY POD LUPĄ 💜

Wiesz, że jest ważny. Ale czy wiesz, który, kiedy i dlaczego?
X

Pobierz aplikację OvuFriend

Zwiększ szanse na ciążę!
pobierz mam już apkę [X]
Forum Starając się - ogólne ciąża na urlopie wychowawczym
Odpowiedz

ciąża na urlopie wychowawczym

  • AUTOR
    WIADOMOŚĆ
Oceń ten wątek:
  • nick nieaktualny

    Wysłany: 24 marca 2017, 12:04

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Jak większość tutaj dziewczyn staram się o dziecko, ale na dniach przechodzę na urlop wychowawczy. Jak później iść na l4 ciążowe? czy może wziąć wychowawczy w częściach? Pomozcie bo jutro muszę wypisać o wychowawczy a nie wiem jak się za to zabrać.

  • Mamabyc3 Autorytet
    Postów: 954 603

    Wysłany: 24 marca 2017, 12:12

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Teraz bierzesz wychowaczy później jak będziesz chciała iść na l4 to piszesz rezygnację z urlopu wychowawczego i w dniu kiedy miałaś teoretycznie wrócić do pracy dajesz l4. Potem masz normalny macierzyński i znów wychowaczy o ile masz umowę na czas nieokreślony. Takie pismo musisz wysłać/dać w pracy około miesiąca przed "powrotem" do pracy

  • nick nieaktualny

    Wysłany: 24 marca 2017, 12:15

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Mamabyc3 wrote:
    Teraz bierzesz wychowaczy później jak będziesz chciała iść na l4 to piszesz rezygnację z urlopu wychowawczego i w dniu kiedy miałaś teoretycznie wrócić do pracy dajesz l4. Potem masz normalny macierzyński i znów wychowaczy o ile masz umowę na czas nieokreślony. Takie pismo musisz wysłać/dać w pracy około miesiąca przed "powrotem" do pracy

    Mam na określony. Kończy się 31.05.2018. Później po macierzyńskim mam zamiar zmienić prace na inna, A co jeżeli w trakcie trwania macierzyńskiego skończy się umowa?

  • Mamabyc3 Autorytet
    Postów: 954 603

    Wysłany: 24 marca 2017, 12:42

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    To poprostu nie przedłuża dalej tobie umowy. Bo macierzynski i tak ZUS płaci (o ile firma nie zatrudnia wiecej niz 20osob, jezeli wiecej to pracodawca wyplaca macierzynski a pozniej rozlicza sie z zusem. Ale nas podatnikow to nie musi interesować ;) )tyle, że na wychowaczy nie będziesz mogła iść wątpię by pracodawca był tak dobry i przedłużył dalej umowę byś mogła wychowaczy wziąść. Choć różnie to bywa

    nick nieaktualny lubi tę wiadomość

  • nick nieaktualny

    Wysłany: 24 marca 2017, 14:03

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Mamabyc3 wrote:
    To poprostu nie przedłuża dalej tobie umowy. Bo macierzynski i tak ZUS płaci (o ile firma nie zatrudnia wiecej niz 20osob, jezeli wiecej to pracodawca wyplaca macierzynski a pozniej rozlicza sie z zusem. Ale nas podatnikow to nie musi interesować ;) )tyle, że na wychowaczy nie będziesz mogła iść wątpię by pracodawca był tak dobry i przedłużył dalej umowę byś mogła wychowaczy wziąść. Choć różnie to bywa

    Dziękuje :)

Zgłoś post
Od:
Wiadomość:
Zgłoś Anuluj

Zapisz się na newsletter:

Zainteresują Cię również:

11 największych mitów dotyczących starania o dziecko, w które być może jeszcze wierzysz

Niektóre nieprawdziwe stwierdzenia przekazywane są z ust do ust tak długo, że bez zastanowienia w nie wierzymy. Przeczytaj jakie są największe mity na temat starania o dziecko i upewnij się, że „nie padłaś ich ofiarą”.

CZYTAJ WIĘCEJ

Badania prenatalne w ciąży, czym są i czy warto je robić

Pojęcie badań prenatalnych nie dla wszystkich jest zrozumiałe. Często kojarzone jest wyłącznie z inwazyjnymi badaniami prenatalnymi płodu i tym samym utożsamiane jest z ryzykiem utraty ciąży. Postrzeganie to jest zupełnie błędne. Czym zatem są badania prenatalne, kto powinien je wykonywać i czy są one bezpieczne dla dziecka?

CZYTAJ WIĘCEJ

Endometrioza – zagadkowa choroba powodująca niepłodność

Jeżeli dokuczają Ci silne bóle brzucha przed oraz w trakcie miesiączki, odczuwasz ból przy współżyciu, nie możesz zajść w ciążę - objawy te mogą wskazywać na endometriozę, tajemniczą chorobę, która może powodować niepłodność. Ale nie mając powyższych objawów, mając regularne, niebolesne miesiączki może okazać się, że ta sama choroba powoduje u ciebie problemy z płodnością. Dlaczego?

CZYTAJ WIĘCEJ