Sprawdź witaminy nr 1 w Europie dla kobiet
- od planowania ciąży do karmienia piersią.*
L4 w ciąży
-
Hej! Czy któraś miała taka sytuacje, ze nie minelo 12 miesięcy u jednego pracodawcy i musicie iść na L4 w ciąży? Załóżmy, ze w 8 miesiącu pracy idziemy na L4 to rozumiem, ze nie dostajemy 100% wcześniejszego wynagrodzenia tylko średnia z 12 miesięcy u obecnego pracodawcy?08.2023 👰♀️🤵♂️
11.2023 - wyleczony helicobacter + suplementacja
01.2024 - cytologia ASCUS
02-03.2024 - kolposkopia, biopsja - HSIL, CIN3, skierowanie na LEEP
03-05.2024 - nawrót helicobacter, leczenie naturalne
05-07.2024 - leczenie lamblii ❔
Suplementy aktualne:
D3, omega3, little me, magnez, b kompleks
Aktualne wyniki do płodności:
TSH - 2,693 (powinno być ok 1,5) ❌
Kwas foliowy - 16 (powinno być powyżej 15) ✅
FT3 - 56,65% ✅
FT4 - 38,46% (powinno być min 50%) ❌
B12 - 526 (powinno być ok 600) ❌
Homocysteina - 7,13 (powinno być max
✅
Ferrytyna - 42 (powinno być min. 50) ❌
Żelazo - 149 (w normie) ✅
Wit D - 64,8 (powinno być 50-70) ✅ -
Z tego co wiem, to dostaniesz średnią z 12 przepracowanych na umowę o pracę miesięcy. Nie ma znaczenia pracodawca tylko składki jakie były odprowadzane do zusu.Ja 31, on 34
marzec 2021 - start starań
wrzesień 2022 - HBA 32%
[suple: astaksantyna, NAC, selen, koenzym Q10, kwasy DHA, EPA, wit. D3, wit. E, wit. C, cynk, kwas foliowy]
3 x cykle stymulowane ❌
styczeń 2023 - HBA 63%
3 x IUI ❌
czerwiec 2023 - HBA ??? są naturalne ⏸️
02.08.2023 r. - 💙 zarodek + serduszko
20.03.2024 r. - chłopak
-
Właśnie też wydaje mi się, że znaczenie do wynagrodzenia na L4 ma tylko średnia od obecnego pracodawcy, nawet jeśli nie przekracza okres zatrudnienia roku.Mala_syrenka wrote:liczy się średnia z przepracowanych miesięcy u obecnego pracodawcy. Jeśli przepracowane jest 8 miesięcy to z tego będzie wyliczona średnia. Poprzednie umowy i wynagrodzenia nic nie wnosza.
-
