Praca, jak to rozwiązać

Dziewczyny proszę o poradę. Wczoraj wykonałam test i wyszły 2 kreski. To moja pierwsza ciąża. Aktualnie przebywam na urlopie. W poniedziałek do pracy lecz pracuje fizycznie w sklepie. Moje pytanie czy iść w poniedziałek do pracy czy wziąć uż? Nie wiem co mam robić...

Najlepszym rozwiązaniem będzie porozmawianie ze swoim przełożonym. Firma powinna skierować cię na stanowisko lub do obowiązków bezpiecznych dla kobiet w ciąży. Może jednak wymagać zaświadczenia o ciąży od lekarza.

Jeśli obawiasz się o swoje zdrowie to umów się do lekarza, choćby internisty. Rodzinny też może wystawiać zwolnienia z kodem B czyli dla kobiet w ciąży. Musisz pamiętać że takie zwolnienie nie jest na ciąże tylko dla poratowania zdrowia ciężarnej.

Sama jestem aktualnie na zwolnieniu z uwagi na problemy z utrzymaniem wcześniejszej ciąży. Pracowałam jedynie do 7 tc w sklepie, wykonując lżejsze prace, pracując z klientami i więcej z papierologią. U mnie się dało!

A przede wszystkim gratuluje ⏸️! Co za finał urlopu:) Dołacz do nas na wątku miesięcznym:)

Dziękuję za odpowiedź. Umówiłam się już do lekarza i od razu poinformuję w pracy. No finał urlopu niezapomniany 😁

Pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży (lub karmiącą dziecko piersią) przy pracy uciążliwej, niebezpiecznej lub szkodliwej ma obowiązek przenieść pracownicę do innej pracy, a jeżeli jest to niemożliwe, zwolnić ją na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy (stanowi tak art. 179 § 1).

I takie zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy jest całkiem inne niż standardowe L4, bo paradoksalnie na zwolnieniu lekarskim nie możemy wykonywać różnych rzeczy itd. np jechać na wakacje. Wiadomo, że kwestia tego, czy ZUS to skontroluje to inna kwestia, ale jakby się miało pecha no to może być bieda.

Możesz też wziąć zwykle L4, że niby się kiepsko czujesz. Lekarz raczej da a w pracy jeszcze wiedzieć nie muszą. Chyba że chcesz pracować.

Mam na tyle spoko ekipę, że to zrozumieją. 2 dziewczyny wiedziały, że się staram o dziecko. W tamtym roku mieliśmy 2 dziewczyny w ciąży i nie robił nikt im problemów z zwolnieniem. Mimo wszystko dziękuję za wszelkie odpowiedzi.

Gratulacje z okazji ciąży! To ważna decyzja, którą musisz podjąć. Zalecam skonsultowanie się z lekarzem lub położną, aby dowiedzieć się, jakie są Twoje opcje w obecnej sytuacji. Możesz również porozmawiać z pracodawcą i zobaczyć, czy jest możliwość dostosowania obowiązków pracy do Twojego stanu. Tutaj znajdziesz oferty pracy, które mogą Cię zainteresować, jeśli będziesz potrzebować innej pracy: https://www.praca.pl/ . Powodzenia i zdrowia!

Dziękuję za odpowiedź. Jestem po pierwszej wizycie u lekarza i położnej. Ze względu na to, że u mnie w pracy na każdym stanowisku nie ma lekkiej pracy to dostałam zwolnienie