Praca, jak to rozwiązać
-
Dziewczyny proszę o poradę. Wczoraj wykonałam test i wyszły 2 kreski. To moja pierwsza ciąża. Aktualnie przebywam na urlopie. W poniedziałek do pracy lecz pracuje fizycznie w sklepie. Moje pytanie czy iść w poniedziałek do pracy czy wziąć uż? Nie wiem co mam robić...
-
Najlepszym rozwiązaniem będzie porozmawianie ze swoim przełożonym. Firma powinna skierować cię na stanowisko lub do obowiązków bezpiecznych dla kobiet w ciąży. Może jednak wymagać zaświadczenia o ciąży od lekarza.
Jeśli obawiasz się o swoje zdrowie to umów się do lekarza, choćby internisty. Rodzinny też może wystawiać zwolnienia z kodem B czyli dla kobiet w ciąży. Musisz pamiętać że takie zwolnienie nie jest na ciąże tylko dla poratowania zdrowia ciężarnej.
Sama jestem aktualnie na zwolnieniu z uwagi na problemy z utrzymaniem wcześniejszej ciąży. Pracowałam jedynie do 7 tc w sklepie, wykonując lżejsze prace, pracując z klientami i więcej z papierologią. U mnie się dało!
A przede wszystkim gratuluje ⏸️! Co za finał urlopu:) Dołacz do nas na wątku miesięcznym:)
👗36l. AMH 2.2
👖37l.
27.04.2023 💔 8tc
19.03.2024 💖 córcia -
Wron Kraa wrote:Najlepszym rozwiązaniem będzie porozmawianie ze swoim przełożonym. Firma powinna skierować cię na stanowisko lub do obowiązków bezpiecznych dla kobiet w ciąży. Może jednak wymagać zaświadczenia o ciąży od lekarza.
Jeśli obawiasz się o swoje zdrowie to umów się do lekarza, choćby internisty. Rodzinny też może wystawiać zwolnienia z kodem B czyli dla kobiet w ciąży. Musisz pamiętać że takie zwolnienie nie jest na ciąże tylko dla poratowania zdrowia ciężarnej.
Sama jestem aktualnie na zwolnieniu z uwagi na problemy z utrzymaniem wcześniejszej ciąży. Pracowałam jedynie do 7 tc w sklepie, wykonując lżejsze prace, pracując z klientami i więcej z papierologią. U mnie się dało!
A przede wszystkim gratuluje ⏸️! Co za finał urlopu:) Dołacz do nas na wątku miesięcznym:)
Dziękuję za odpowiedź. Umówiłam się już do lekarza i od razu poinformuję w pracy. No finał urlopu niezapomniany 😁
Wron Kraa lubi tę wiadomość
-
Pracodawca zatrudniający pracownicę w ciąży (lub karmiącą dziecko piersią) przy pracy uciążliwej, niebezpiecznej lub szkodliwej ma obowiązek przenieść pracownicę do innej pracy, a jeżeli jest to niemożliwe, zwolnić ją na czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy (stanowi tak art. 179 § 1).
I takie zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy jest całkiem inne niż standardowe L4, bo paradoksalnie na zwolnieniu lekarskim nie możemy wykonywać różnych rzeczy itd. np jechać na wakacje. Wiadomo, że kwestia tego, czy ZUS to skontroluje to inna kwestia, ale jakby się miało pecha no to może być bieda. -
Możesz też wziąć zwykle L4, że niby się kiepsko czujesz. Lekarz raczej da a w pracy jeszcze wiedzieć nie muszą. Chyba że chcesz pracować.👱39 🧔38
Starania ok.2 lat
👱 Amh 3,95,
🧔 Tetrazoospermia
1. IFV
04.2023
19 komórek pobranych/13 zapłodnionych
5 ❄️ 2x5.1.1, 5.1.2,5.2.1, 5.2.2
Pgt-a: 1❄️ czeka
Transfer 5.1.1 ❤️🍀21.07.2023 🙏
6dpt Beta 41,1 mIu/ml 🙏
10 dpt Beta 242,2 mIu/ml 🙏
17 dpt beta 5233 mIu/ml 🙏 i w USG mamy pęcherzyk 🙏
19 dpt w USG mamy pęcherzyk żółtkowy 🙏
21 dpt w USG mamy zarodek 2 mm i ❤️
12t1d 6,2 cm. chłopaka, USG prenatalne wszystko w normie, nifty: niskie ryzyka 🥳
21t1d 464 g. Synka
II USG prenatalne wszystko w normie 🥳
26t2d 914 g. Synka
III USG prenatalne wszystko w normie 🥳
29t4d 1561 g. Synka
32t2d 2039 g. Synka
35t2d 2631 g. Synka
38t2d 3514 g. Synka
3.04.2024 (39+3) Miłosz 😍🥳😍 🥳3740 g. 10/10 pkt.
-
Mam na tyle spoko ekipę, że to zrozumieją. 2 dziewczyny wiedziały, że się staram o dziecko. W tamtym roku mieliśmy 2 dziewczyny w ciąży i nie robił nikt im problemów z zwolnieniem. Mimo wszystko dziękuję za wszelkie odpowiedzi.
Wiadomość wyedytowana przez autora: 2 września 2023, 12:01
-
Gratulacje z okazji ciąży! To ważna decyzja, którą musisz podjąć. Zalecam skonsultowanie się z lekarzem lub położną, aby dowiedzieć się, jakie są Twoje opcje w obecnej sytuacji. Możesz również porozmawiać z pracodawcą i zobaczyć, czy jest możliwość dostosowania obowiązków pracy do Twojego stanu. Tutaj znajdziesz oferty pracy, które mogą Cię zainteresować, jeśli będziesz potrzebować innej pracy: https://www.praca.pl/ . Powodzenia i zdrowia!
-
Miłka28 wrote:Gratulacje z okazji ciąży! To ważna decyzja, którą musisz podjąć. Zalecam skonsultowanie się z lekarzem lub położną, aby dowiedzieć się, jakie są Twoje opcje w obecnej sytuacji. Możesz również porozmawiać z pracodawcą i zobaczyć, czy jest możliwość dostosowania obowiązków pracy do Twojego stanu. Tutaj znajdziesz oferty pracy, które mogą Cię zainteresować, jeśli będziesz potrzebować innej pracy: https://www.praca.pl/ . Powodzenia i zdrowia!
Dziękuję za odpowiedź. Jestem po pierwszej wizycie u lekarza i położnej. Ze względu na to, że u mnie w pracy na każdym stanowisku nie ma lekkiej pracy to dostałam zwolnienie -
