Partner Akcji

AKCJA "SUPLEMENTY Z SENSEM"

Dziewczyny, czas zadbać o męską płodność!
1 saszetka pełna mocy dla wsparcia jakości nasienia 🔥
SPRAWDŹ
Partner Akcji

AKCJA "SUPLEMENTY Z SENSEM"

Kobieca płodność pod lupą - jak wspierać owulację, hormony, metabolizm i gospodarkę cukrową?
SPRAWDŹ
Partner Akcji

AKCJA "SUPLEMENTY Z SENSEM"

PCOS? Insulinooporność? Co jeszcze możesz zrobić?
Polecamy kompleksową formułę
w wygodnych saszetkach👇
SPRAWDŹ
X

Pobierz aplikację OvuFriend

Zwiększ szanse na ciążę!
pobierz mam już apkę [X]
Forum W ciąży - ogólne pytanie o ZUS . pomocy
Odpowiedz

pytanie o ZUS . pomocy

  • AUTOR
    WIADOMOŚĆ
Oceń ten wątek:
  • Maj Koleżanka
    Postów: 157 10

    Wysłany: 5 listopada 2015, 10:55

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Cześć mam pytanie o ZUS . Jestem od dawna na zasiłku chorobowym po ustaniu zatrudnienia . ( do dnia porodu będzie płacić mi ZUS ) . A jak to jest z zasiłkiem macierzyńskim ? Będzie mi się należeć czy nie ?

    Zaczynamy starania o 2 dzieciątko
  • Babu Ekspertka
    Postów: 238 241

    Wysłany: 5 listopada 2015, 11:17

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Z tego, co się orientuję, to zależy od tego, na jaką umowę byłaś zatrudniona (i czas trwania umowy). Np. moja siostra była zatrudniona na umowę o pracę tymczasową i ona przedłużyła się automatycznie do dnia porodu i nie przysługuje jej potem macierzyński. Ale ponoć to jest szczególny przypadek.
    Na pewno Google Ci powie co i jak - poszperaj na portalach kadrowych :)

    Edit: przepraszam, pomyliłam się i pokręciłam zupełnie!
    Zasiłek jej przysługuje, dlatego, że koniec końców pracodawca jej wystawił umowę z zatrudnieniem nieco dłuższym - już dokładnie nie pamiętam o ile, ale tak, że była zatrudniona także w okresie porodu.
    Natomiast wcześniej umowa miała się skończyć przed porodem i wtedy miałaby płacone tylko do rozwiązania ciąży.
    No ale to umowa o pracę tymczasową przez agencję, więc w ogóle osobny przypadek

    Wiadomość wyedytowana przez autora: 5 listopada 2015, 11:18

    ckai3e3k0s8hy0lf.png
  • Maj Koleżanka
    Postów: 157 10

    Wysłany: 5 listopada 2015, 12:45

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    No właśnie też byłam zatrudniona przez agencję tymczasowa ale nie przedłużyłi mi umowy ze względu na to ze nie maja takiego obowiązku . ( dopiero muszą przedłużyć po ukończeniu 12 tyg ciąży a ja byłam wtedy 7 tyg ) poszłam zw względu na to ze były tam szkodliwe warunki pracy i za długi czas się staraliśmy i nie chcieli byśmy aby coś się dziecku stało
    A w necie czytać wiadomo jak to jest jedni piszą tak a jedni nie .. nigdy nic nie wiadomo .. a właśnie umowa była na okres określony podpisywana raz w tygodniu

    Zaczynamy starania o 2 dzieciątko
  • noelka Autorytet
    Postów: 446 276

    Wysłany: 5 listopada 2015, 14:37

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Moim zdaniem nie będzie Ci się należeć, bo już nie jesteś zatrudniona. Ale najlepiej dopytaj w ZUS.

Zgłoś post
Od:
Wiadomość:
Zgłoś Anuluj

Zapisz się na newsletter:

Zainteresują Cię również:

Płodność i zdrowie w posiłkach - co jeść w okresie przesilenia zimowego?

Wiadomo nie od dziś, że to co jemy ma ogromny wpływ na nasze zdrowie i płodność. Co jednak zrobić, kiedy dostępność świeżych i sezonowych produktów jest ograniczona? Po jakie produkty sięgać zimą, aby dostarczać organizmowi kluczowych składników dla zdrowia i płodności? 

CZYTAJ WIĘCEJ

Sen a zdrowie hormonalne kobiety – jak na siebie wpływają?

Jak sen wpływa na zdrowie hormonalne kobiety? Jakie mogą być skutki niedoboru snu w kontekście kobiecej płodności? Jakie hormony są szczególnie wrażliwe na problemy z bezsennością u kobiet? Jak zadbać o prawidłową higienę snu?

CZYTAJ WIĘCEJ

Nie pozwól, by decydował przypadek – świadomie zaplanuj swoje rodzicielstwo

Planowanie rodziny to proces, który wymaga nie tylko przygotowania emocjonalnego, ale również kompleksowego podejścia zdrowotnego. Współczesna medycyna oferuje narzędzia, które pozwalają przyszłym rodzicom świadomie zadbać o zdrowie swojego potomstwa. W tym kontekście niezwykle istotne jest zrozumienie roli genetyki i docenienie możliwości wczesnego wykrywania ryzyka chorób dziedzicznych. 

CZYTAJ WIĘCEJ