Zasiłek macierzyński a umowy o pracę

Dziewczyny, od jakiegoś czasu sen z powiek spędza mi kwestia mojego przyszłego zasiłku macierzyńskiego. Może któraś z Was miała podobną sytuację, albo orientuje się w ubezpieczeniach i prawie pracy. Otóż jestem zatrudniona na dwie umowy o pracę u tego samego pracodawcy. Jedna z umów jest podpisana do 2019 r., druga kończyłaby się w grudniu, ale została przedłużona do dnia porodu. Później mój stosunek pracy z tytułu tej umowy nie zostanie przedłużony. I teraz tak: czy zasiłek macierzyński dostanę z obu stosunków pracy (z umowy do 2019 od pracodawcy, a z kończącej się- z ZUSu), czy zostanę tylko ze świadczeniem z trwającej umowy (czyli 80% z połowy etatu)?
Mądre głowy- ratujcie:) Nawet znajomy prawnik nie wie, jak się zabrać do tematu ;/

Logika wskazywałaby ze dostaniesz zasiłek z dwóch umów ale niestety przepisy w naszym kraju nie zawsze są logiczne. Zadzwon na infolinie ZUS i tam o wszystko dopytaj.