Nieudane IVF? Czas na nowy plan.

Zatrzymaj się zanim spróbujesz kolejny raz. Zyskaj ekspercką analizę dotychczasowego leczenia i konkretne zalecenia. Wróć silniejsza.
X

Pobierz aplikację OvuFriend

Zwiększ szanse na ciążę!
pobierz mam już apkę [X]
Forum I trymestr Informacja o ciąży w pracy
Odpowiedz

Informacja o ciąży w pracy

  • AUTOR
    WIADOMOŚĆ
    1 2
Oceń ten wątek:
  • Kathleen Znajoma
    Postów: 16 4

    Wysłany: 25 stycznia 2024, 15:14

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    @kleopatr4
    1. Za to że się jest w ciąży nie można, ale można znaleźć inny powód, nawet jeśli trzeba szukać go na siłę. Jak się bardzo chce, to zawsze coś się znajdzie.
    2. Mogłaś skorzystać ale nie skorzystałaś, wątpię, że w okolicznościach o jakich już się dowiedzieli będą skłonni to zmienić, no chyba, że ta firma jest naprawdę aż taka "spoko".
    3. Umowa z automatu przedłuża się do dnia porodu pod warunkiem że jesteś w ciąży już pełne 12 tygodni, a potem się rozwiązuje o ile pracodawca nie zdecyduje się jej przedłużyć i przysługuje Ci zasiłek macierzyński.

    12.2022 [*] cb
    02.2023 [*] 👼💔 8/10 tc
    02.2024 [*] 👼💔 7/10 tc
  • Sajgonka Autorytet
    Postów: 771 899

    Wysłany: 25 stycznia 2024, 21:49

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    kleopatr4 wrote:
    1. Czy jak jestem przed 12 tyg ale umowa jest na rok to mogą mnie zwolnić w razie jakby przełożona się wygadała? Czy pracownicy w ciąży nie można zwolnić za to że jest w ciąży?
    Nie można zwolnić kobiety w ciąży. Ochrona obowiązuje od momentu powiadomienia pracodawcy przez cały okres ciąży. Dla bezpieczeństwa donies do pracodawcy zaświadczenie od lekarza.

    kleopatr4 lubi tę wiadomość

    👦🏻2021
    👶🏻2024

    age.png
  • Marta.R. Autorytet
    Postów: 832 724

    Wysłany: 29 stycznia 2024, 09:58

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Czytam niektóre pytania i niepokoje i zastanawiam się ile lęku przed negatywną oceną jest w ludziach. Sama przez to przechodzę, ciężko mi "zawieść," pracodawcę. A to chore myślenie, wszystkie jesteśmy do zastąpienia w chwilę i żaden z tych pracodawców nie będzie o nas pamiętał 🤷 taka prawda. Z tego co wiem, kobiety w ciąży zwolnić nie mogą, umowa się przedłuża do dnia porodu automatycznie, wiem to po swojej 1 ciąży. Ja poinformuje zakład pracy zaraz gdy usłyszę serce i dostanę karte ciąży. Bo ja i dziecko jesteśmy najważniejsi

    kleopatr4, Wanda_89 lubią tę wiadomość

    🧑 1985 🧒 1980

    17.06.2022 Kacperek ❤️
    Kwiecień 2023 7tc Piotruś 😪
    27.09.2024 Nikodem ❤️
    Starania o trzecie dzieciątko maj 2025
    23.09.2025 dwie kreseczki 😃
    5+2 tc bhcg 5124,20 💪
    14.10. Zarodek 3.3mm jest ❤️
    6+3 tc bhcg 53075,30 nie zwolnila 💪 ❤️155
    04.11.25 9+1 tc 2.44cm ❤️161
    13.11.25 10+4 3.76cm ❤️
    27.11. 6.78cm prawdopodobnie córeczka 😍
    07.01. 18+3 284g ❤️
    21.01. 2 prenatalne 418g
    23+2 tc 637g i 149❤️
    29+4 tc 1564g cudownej dziewczynki
    preg.png
    Sanco: czekamy na zdrową księżniczkę ❤️
  • Kokrocz Koleżanka
    Postów: 31 22

    Wysłany: 29 stycznia 2024, 11:02

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Marta.R. wrote:
    Czytam niektóre pytania i niepokoje i zastanawiam się ile lęku przed negatywną oceną jest w ludziach. Sama przez to przechodzę, ciężko mi "zawieść," pracodawcę. A to chore myślenie, wszystkie jesteśmy do zastąpienia w chwilę i żaden z tych pracodawców nie będzie o nas pamiętał 🤷 taka prawda. Z tego co wiem, kobiety w ciąży zwolnić nie mogą, umowa się przedłuża do dnia porodu automatycznie, wiem to po swojej 1 ciąży. Ja poinformuje zakład pracy zaraz gdy usłyszę serce i dostanę karte ciąży. Bo ja i dziecko jesteśmy najważniejsi
    Jeśli jest umowa na czas określony i termin jej upływu mija przed zakończeniem 12 tygodnia ciąży to pracodawca nie ma obowiązku przedłużać tej umowy. Właśnie ja jestem w takiej sytuacji, u mnie w dniu końca umowy będzie 11t6d, i pracodawca nie ma obowiązku mi tej umowy przedłużyć. Dlatego siedzę cicho. Myślałam wcześniej że kończy mi się 27 lutego, ale niestety sprawdziłam w papierach i jest do 24. :(

    Wiadomość wyedytowana przez autora: 29 stycznia 2024, 11:42

  • kleopatr4 Autorytet
    Postów: 1301 1340

    Wysłany: 29 stycznia 2024, 21:21

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Ja przychodzę z aktualizacją.
    Postanowiłam powiedzieć szefowi, bo nic nie traciłam mówiąc. Ucieszył się, pogratulował. Pod koniec ciąży proponuję podpisanie umowy na czas nieokreślony.
    Od 2 trymestru będę mogła pracować zdalnie, a z racji, że mogą zdarzyć się badania a praca wymaga stałego obstawienia mojego stanowiska to będą szukać z innego działu kogoś do wsparcia przełożonej. Tą osobę będę miała przeszkolić.
    Kiedy wrócę z macierzyńskiego to przewidują że nasz dział na tyle się powiększy, że moje stanowisko będzie na mnie czekało. Przełożona powiedziała, że będzie o mnie walczyć. Także bardzo mi miło.
    Wiadomo, że póki nie zobaczę umowy to nie uwierzę, ale szczerze to super że powiedziałam od razu, bo też poczuli że nie lecę w kulki i wiedzą na czym stoją. A ja cokolwiek się nie zadzieje to zasiłek będzie i urlop będzie.

    Truskawka18, Kokrocz lubią tę wiadomość

    #1 2024 – poród domowy🪷

    💔cb 01/26

    #2 2026⏳

    preg.png
  • Marta.R. Autorytet
    Postów: 832 724

    Wysłany: 30 stycznia 2024, 15:04

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Życzę Ci tego by się poukładało 😄

    🧑 1985 🧒 1980

    17.06.2022 Kacperek ❤️
    Kwiecień 2023 7tc Piotruś 😪
    27.09.2024 Nikodem ❤️
    Starania o trzecie dzieciątko maj 2025
    23.09.2025 dwie kreseczki 😃
    5+2 tc bhcg 5124,20 💪
    14.10. Zarodek 3.3mm jest ❤️
    6+3 tc bhcg 53075,30 nie zwolnila 💪 ❤️155
    04.11.25 9+1 tc 2.44cm ❤️161
    13.11.25 10+4 3.76cm ❤️
    27.11. 6.78cm prawdopodobnie córeczka 😍
    07.01. 18+3 284g ❤️
    21.01. 2 prenatalne 418g
    23+2 tc 637g i 149❤️
    29+4 tc 1564g cudownej dziewczynki
    preg.png
    Sanco: czekamy na zdrową księżniczkę ❤️
1 2
Zgłoś post
Od:
Wiadomość:
Zgłoś Anuluj

Zapisz się na newsletter:

Zainteresują Cię również:

Koronawirus a problemy z płodnością - o emocjach w obliczu pandemii

Pandemia koronawirusa szczególnie mocno uderza w pary starające się o dziecko lub zmagające się z niepłodnością. Jak radzić sobie z emocjami w tym trudnym czasie? Na czym skupić swoją energię i uwagę? Jak obecny czas może przysłużyć się płodności? Czy z obecnej sytuacji można wyciągnąć dobrą lekcję? O tym wszystkim opowiada doświadczona psycholog, każdego dnia wspierająca pary w drodze do rodzicielstwa - Justyna Kuczmierowska. 

CZYTAJ WIĘCEJ

PMS a zdrowie psychiczne i jakość życia. Jak sobie radzić z objawami?

PMS często jest kojarzony głównie z objawami fizycznymi, takimi jak ból brzucha czy wzdęcia. Jednak coraz więcej badań wskazuje, że ma on istotny wpływ również na zdrowie psychiczne kobiet. Dlatego ważne są: zrozumienie związku między PMS a nastrojem i kondycją psychiczną w ogóle oraz nauka skutecznych strategii radzenia sobie z emocjonalnymi skutkami choroby.

CZYTAJ WIĘCEJ

Siatki centylowe wzrostu chłopców i dziewczynek - czym są i jak je czytać?

Siatki centylowe to narzędzie, które pomaga monitorować rozwój fizyczny dzieci, takich jak wzrost, waga czy obwód głowy. Są one ważnym wskaźnikiem zdrowia, umożliwiającym ocenę, czy dziecko rozwija się w normie dla swojego wieku i płci. Dzięki siatkom centylowym rodzice i specjaliści mogą wcześnie wykryć potencjalne problemy zdrowotne lub rozwojowe. W artykule wyjaśniamy, jak czytać siatki centylowe i na co zwracać uwagę podczas interpretacji wyników.

CZYTAJ WIĘCEJ