X

Pobierz aplikację OvuFriend

Zwiększ szanse na ciążę!
pobierz mam już apkę [X]
Forum Starając się - ogólne Klub pod Pingwinkiem 🐧
Odpowiedz

Klub pod Pingwinkiem 🐧

Oceń ten wątek:
  • Nunakala Autorytet
    Postów: 631 506

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 09:39

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Dziewczyny pytanko, może któraś była w takiej sytuacji. Przebywam na wychowawczym, mam go do końca sierpnia. Jestem w ciąży. Myślałam, żeby po prostu nie składać wniosku o przywróceniu do pracy bo i tak trwa to 30 dni. A od razu iść na zwolnienie. Pytanie brzmi. Czy powinnam informować Kiero, ze jestem w ciąży i nie będę wracać czy po prostu dać zwolnienie. Zajmuje kluczowe stanowisko i ona na bank będzie dzwonić i wypytywać, bo już pytała czy przedłużam ale nie byłam wtedy w ciąży. Chciałabym być w porządku bo wiem, ze aktualnie są problemy kadrowe. Umowę mam na czas nieokreślony. :)

    Wiadomość wyedytowana przez autora: 20 czerwca 2021, 09:40

    8.2019 👦
    10 cs o rodzeństwo🛑 i 3 mc-ch
    Niespodziewanie ⏸ 17.06
    ❤️7.07

    11.08 będzie 👧 test panorama 👌

    34bw43r8hka2lxc7.png
  • celina550 Autorytet
    Postów: 5223 6558

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 09:52

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Nunakala wrote:
    Dziewczyny pytanko, może któraś była w takiej sytuacji. Przebywam na wychowawczym, mam go do końca sierpnia. Jestem w ciąży. Myślałam, żeby po prostu nie składać wniosku o przywróceniu do pracy bo i tak trwa to 30 dni. A od razu iść na zwolnienie. Pytanie brzmi. Czy powinnam informować Kiero, ze jestem w ciąży i nie będę wracać czy po prostu dać zwolnienie. Zajmuje kluczowe stanowisko i ona na bank będzie dzwonić i wypytywać, bo już pytała czy przedłużam ale nie byłam wtedy w ciąży. Chciałabym być w porządku bo wiem, ze aktualnie są problemy kadrowe. Umowę mam na czas nieokreślony. :)

    Wydaje mi się że i prawnie i pieniężnie najlepiej dla Ciebie będzie, jeśli wrócisz na co najmniej jeden dzień do pracy (nawet wcześniej i nawet tylko na jeden dzień) a następnie pójdziesz na L4. W innym wypadku możesz mieć problem z naliczaniem wynagrodzenia i mogą Ci nie przysługiwać różne świadczenia.

    Edit. W praktyce to wygląda tak, że jeśli na wychowawczym bierzesz L4, to nie przysługuje Ci zasiłek chorobowy, więc nie dostajesz kasy. Przysługuje Ci macierzyński i takie tam.
    Natomiast jak wrócisz do pracy i dzień potem pójdziesz na L4 ciążowe, to dostajesz 100% zwolnienia 🙂

    Wiadomość wyedytowana przez autora: 20 czerwca 2021, 09:57

    Beza27 lubi tę wiadomość

    👰🏻‍M&M🤵🏻

    "wszystko to, co mam, wszystko to, co mam, to ta nadzieja, że życie mnie poskleja"

    06.22 ciąża biochemiczna (4+5) 💔
    07.22 usunięcie jajowodu z ciążą pozamaciczną (6+5) 💔

    ▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️

    listopad 2022 - start procedury, długi protokół 🍍
    ❄️4AA z 5 doby i ❄️4BA z 6 doby

    19.01.23 🤰🏻 - ET 3dniowca - ❌
    24.02.23 🤰🏻 - FET ❄️4AA + naturalny cud 🍀

    19.10.23 - nasze cuda świata- 2730 misi ❤️ i 2080 małego 💙

    age.png
  • Beza27 Autorytet
    Postów: 891 1102

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 10:06

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    maciejka wrote:
    Już tyle czytałam ze od
    Początku ciąży jestem chroniona i nie mogą mnie zwolnić. Rtg będę miała załatwione bez konieczności robienia dostanę sam papierek wiec pikus. Z tym akurat mi się udało. ZUS zawsze może się przyczepić jakby co bym powiedziała ze jestem po jednym poronieniu i w warunkach szkodliwych nie mogę pracować.
    Podpisalabym tę umowę na Twoim miejscu, najwyżej będziesz nie fair wobec pracodawcy, ja tam wolę dbać o siebie niż o pracodawcę, bo wiadomo jak jest, pracodawca też dba o siebie bardziej. I mówiłabym że dopiero się dowiedziałam jakby okazało się że masz pracować w warunkach niebezpiecznych

    Dobrze że się to zmieniło z tym zwolnieniem, nawet nie wiedziałam

    7cs o drugiego maluszka ❤️
    🧔🏻‍♂️👩🏻 31l

    Synek 2021 ❤️ (13cs)
  • Olenkaqx Autorytet
    Postów: 1589 1170

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 10:07

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Celina nadal nie widze Twojego wykresu :)

    Spełnione marzenia mają swoją cenę, walcz o nie!
    16cs ⏸️ 😲
    19.07.2022 Moje marzenie 👨‍👩‍👧
    age.png

    👩 30lat
    Endometrioza 3st, laparotomia 2011r
    Sono Hsg 07/2021 💪
    Niedoczynność tarczycy 💪

    👨 33lata
    Nasienie bardzo OK!

    Płodna dieta 😋
  • celina550 Autorytet
    Postów: 5223 6558

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 10:12

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Olenkaqx wrote:
    Celina nadal nie widze Twojego wykresu :)


    Nie umiem jednak 😆

    Edit: podejście milion i powinno być dobrze 🤦

    Wiadomość wyedytowana przez autora: 20 czerwca 2021, 10:16

    👰🏻‍M&M🤵🏻

    "wszystko to, co mam, wszystko to, co mam, to ta nadzieja, że życie mnie poskleja"

    06.22 ciąża biochemiczna (4+5) 💔
    07.22 usunięcie jajowodu z ciążą pozamaciczną (6+5) 💔

    ▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️

    listopad 2022 - start procedury, długi protokół 🍍
    ❄️4AA z 5 doby i ❄️4BA z 6 doby

    19.01.23 🤰🏻 - ET 3dniowca - ❌
    24.02.23 🤰🏻 - FET ❄️4AA + naturalny cud 🍀

    19.10.23 - nasze cuda świata- 2730 misi ❤️ i 2080 małego 💙

    age.png
  • futuremama Autorytet
    Postów: 5608 3820

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 10:28

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Nunakala wrote:
    Dziewczyny pytanko, może któraś była w takiej sytuacji. Przebywam na wychowawczym, mam go do końca sierpnia. Jestem w ciąży. Myślałam, żeby po prostu nie składać wniosku o przywróceniu do pracy bo i tak trwa to 30 dni. A od razu iść na zwolnienie. Pytanie brzmi. Czy powinnam informować Kiero, ze jestem w ciąży i nie będę wracać czy po prostu dać zwolnienie. Zajmuje kluczowe stanowisko i ona na bank będzie dzwonić i wypytywać, bo już pytała czy przedłużam ale nie byłam wtedy w ciąży. Chciałabym być w porządku bo wiem, ze aktualnie są problemy kadrowe. Umowę mam na czas nieokreślony. :)
    Wiem, że przerywasz wychowawczy, wracasz niby do pracy i idziesz od razu na l4. Ale na pewno trzeba ten wychowawczy zakończyć wcześniej także i tak rozmowa z kiero czy działem kadr Cię czeka ;)

    3i49o7esfkybvicx.png
    👧12.2018 39+3, 3680g, 51cm
    👦08.2015 40+5, 3870g, 58cm
  • celina550 Autorytet
    Postów: 5223 6558

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 10:36

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Tzn nie trzeba wcześniej, są 3 opcje:
    - można wrócić do pracy po skończonym planowym wychowawczym na co najmniej 1 dzień
    - można złożyć zawiadomienie o skrócenie wychowawczego (wtedy powrót do pracy po co najmniej 30+ dniach od zawiadomienia) też na co najmniej jeden dzień
    - można wrócić, w porozumieniu z pracodawcą - jeśli wyrazi taką zgodę - wcześniej niż w drugiej opcji, też na co najmniej jeden dzień

    Faktem jest, że jak najszybciej skończenie wychowawczego i przejście na L4 to pieniążki - wychowawczy jest bez wynagrodzenia a L4 to 100% 🙂

    👰🏻‍M&M🤵🏻

    "wszystko to, co mam, wszystko to, co mam, to ta nadzieja, że życie mnie poskleja"

    06.22 ciąża biochemiczna (4+5) 💔
    07.22 usunięcie jajowodu z ciążą pozamaciczną (6+5) 💔

    ▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️

    listopad 2022 - start procedury, długi protokół 🍍
    ❄️4AA z 5 doby i ❄️4BA z 6 doby

    19.01.23 🤰🏻 - ET 3dniowca - ❌
    24.02.23 🤰🏻 - FET ❄️4AA + naturalny cud 🍀

    19.10.23 - nasze cuda świata- 2730 misi ❤️ i 2080 małego 💙

    age.png
  • futuremama Autorytet
    Postów: 5608 3820

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 10:45

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Maciejka jeśli uda Ci się określić czy na wejściu dostajesz zabiegi których nie możesz wykonywać czy nie to spoko. Bo jak dostaniesz coś czego robić nie możesz i powiesz nagle o ciąży to mogą kwestionować umowę.
    Oczywiście ciężko im będzie udowodnić czy wiedziałaś o ciąży czy nie ale jeśli będziesz źle się czuła to też może być ciężko. Mogą tego dochodzić, to też może trwać miesiącami...
    A przedłużenie umowy masz po 12tyg ciąży także na ten moment ani gwarancji przedłużenia ani l4 w razie czego.
    Nie wiem czy to jest warte stresu ale wiadomo to już sama musisz podjąć decyzję. W razie czego masz macierzyński, tzw. kosiniakowe. Mało ale zawsze coś.
    W pierwszej ciąży pracowałam na czarno jak zaszłam w ciążę i bardzo ostrożnie z podchodziliśmy do tej umowy - zakresu obowiązków, czynników szkodliwych, do kiedy miałam pracować żeby zus jej nie zakwestionował i nikt nie miał problemów z tego tytułu.

    3i49o7esfkybvicx.png
    👧12.2018 39+3, 3680g, 51cm
    👦08.2015 40+5, 3870g, 58cm
  • maciejka Autorytet
    Postów: 597 426

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 11:00

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Beza27 wrote:
    Podpisalabym tę umowę na Twoim miejscu, najwyżej będziesz nie fair wobec pracodawcy, ja tam wolę dbać o siebie niż o pracodawcę, bo wiadomo jak jest, pracodawca też dba o siebie bardziej. I mówiłabym że dopiero się dowiedziałam jakby okazało się że masz pracować w warunkach niebezpiecznych

    Dobrze że się to zmieniło z tym zwolnieniem, nawet nie wiedziałam
    Zawsze byłam fair i bardzo złe na tym wychodziłam. Do 4 lipca mam l4. Do tego czasu już będę wiedzieć jakie mam warunki. Na zwolnieniu lekarskim nie mogą mnie zwolnić. Mam teraz dużo przemyśleń

    02.2021 ⏸
    03.2021 7 tydz 💔
    15.06.2021⏸ 12 dpo
    21.06.2021 18 dpo beta hcg 3134,14
    24.06.2021 21 dpo beta hcg 12678,64

    w57vs65gi8metzy8.png
  • Olenkaqx Autorytet
    Postów: 1589 1170

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 11:33

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    celina550 wrote:
    Nie umiem jednak 😆

    Edit: podejście milion i powinno być dobrze 🤦
    Jest! Ja bym po wykresie obstawiała, że owu dopiero będzie :) może się coś poprzesuwało?

    Ja już wczoraj byłam załamana, bo zauważyłam plamienia przy szyjce, i byłam przekonana że lipcowa drożność pójdzie znowu w odstawkę, bo dostanę dziś okres, a na drożność mogę iść dopiero 1lipca(dopiero wtedy mam wolne), czyli w okolicach owu gdyby okres nadszedł dziś. Ale na caaaale szczęście dziś czysto, szyjka lekko się otwiera i mam nadzieję, że poczeka jeszcze ze dwa dni mój organizm na okres.

    Wiadomość wyedytowana przez autora: 20 czerwca 2021, 11:36

    Spełnione marzenia mają swoją cenę, walcz o nie!
    16cs ⏸️ 😲
    19.07.2022 Moje marzenie 👨‍👩‍👧
    age.png

    👩 30lat
    Endometrioza 3st, laparotomia 2011r
    Sono Hsg 07/2021 💪
    Niedoczynność tarczycy 💪

    👨 33lata
    Nasienie bardzo OK!

    Płodna dieta 😋
  • Limonka26 Autorytet
    Postów: 2313 2357

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 12:23

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Przywróciło mi wiarę w horieny 🙈 Czy to już na horienach można uznać za pozytyw? Czuję, że mnie już tak przeorał ten cykl, od tygodnia tak mnie napieprza jajnik i podbrzusze, że już lepiej niech ta owulcja będzie, bo oszaleję 🤦🏼‍♀️

    9b529dfbb074.jpg

    Wiadomość wyedytowana przez autora: 20 czerwca 2021, 12:26

    Juliet lubi tę wiadomość

    ⏳Starania od 12.2020
    ——————————————————
    👱🏼‍♀️
    ❌ AMH 13,04/ PCOS/ IO/ PAI-1 hetero/ MTHFR hetero/ KIR AA/ cross-match 43,8%⬆️/ rozjechane cytokiny↕️
    ✔️IMK/ alloMLR 31,6%/ wycinki CD138 i CD56/ kariotyp ok/ histeroskopia i sono-hsg

    🧔🏻‍♂️
    ❌ teratozoospermia: morfologia 1-2%/ HBA 72%/ stres oksydacyjny 👎🏼
    ✔️ilość i ruchliwość plemników/ DFI w normie (21%)/ kariotyp ok
    ▪️HLA: C1C2
    ——————————————————
    💎 9 cykli stymulowanych ✖️
    💎 2 x IUI ✖️
    💎 05.2023 I IVF- 10 komórek zapłodnionych- 1x❄️
    • 06.2023 FET❄️ 4BB (EG, AH, encorton, accofil, acard)- beta 0 ✖️
    💎 09.2023 II IVF- 6 komórek zapłodnionych- 3x❄️
    • 01.2024 FET❄️ 4BA (EG, encorton, acard, neoparin, accofil, atosiban, relanium, akupunktura)- bhcg 4dpt 4,85; 6dpt ⏸️ 33,3; 8dpt 106; 12dpt 129💔
  • Nunakala Autorytet
    Postów: 631 506

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 12:35

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Dzięki dziewczyny.
    Chodziło mi o to czy jeśli ja poinformuje wcześniej ze mam taki zamiar to może mi np. Wręczyć wypowiedzenie. Mimo, że mam dobre stosunki z pracodawca nigdy nic nie wiadomo. Z tego co czytam u mamy prawnik to nie muszę wracać i przepracowywać dnia. Można pierwszego dnia po skończonym wychowawczym po prostu dać l4.

    8.2019 👦
    10 cs o rodzeństwo🛑 i 3 mc-ch
    Niespodziewanie ⏸ 17.06
    ❤️7.07

    11.08 będzie 👧 test panorama 👌

    34bw43r8hka2lxc7.png
  • celina550 Autorytet
    Postów: 5223 6558

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 12:56

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Nunakala wrote:
    Dzięki dziewczyny.
    Chodziło mi o to czy jeśli ja poinformuje wcześniej ze mam taki zamiar to może mi np. Wręczyć wypowiedzenie. Mimo, że mam dobre stosunki z pracodawca nigdy nic nie wiadomo. Z tego co czytam u mamy prawnik to nie muszę wracać i przepracowywać dnia. Można pierwszego dnia po skończonym wychowawczym po prostu dać l4.

    Wręczyć wypowiedzenia nie może, bo jesteś w ciąży 🙂
    Może jeśli jesteś na wychowawczym bez ciąży, ale wtedy szybko idziesz na L4 i już nie może (zwolnienie można wystawić nawet kilka dni wstecz). Ale wtedy nie ma kasy, dopiero na macierzyńskim jest.

    Można dać zwolnienie w pracy, tak, tylko nie powinno się w trakcie wychowawczego, to miałam na myśli 🙂

    Nunakala lubi tę wiadomość

    👰🏻‍M&M🤵🏻

    "wszystko to, co mam, wszystko to, co mam, to ta nadzieja, że życie mnie poskleja"

    06.22 ciąża biochemiczna (4+5) 💔
    07.22 usunięcie jajowodu z ciążą pozamaciczną (6+5) 💔

    ▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️▪️

    listopad 2022 - start procedury, długi protokół 🍍
    ❄️4AA z 5 doby i ❄️4BA z 6 doby

    19.01.23 🤰🏻 - ET 3dniowca - ❌
    24.02.23 🤰🏻 - FET ❄️4AA + naturalny cud 🍀

    19.10.23 - nasze cuda świata- 2730 misi ❤️ i 2080 małego 💙

    age.png
  • Limonka26 Autorytet
    Postów: 2313 2357

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 13:02

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Nunakala wrote:
    Dzięki dziewczyny.
    Chodziło mi o to czy jeśli ja poinformuje wcześniej ze mam taki zamiar to może mi np. Wręczyć wypowiedzenie. Mimo, że mam dobre stosunki z pracodawca nigdy nic nie wiadomo. Z tego co czytam u mamy prawnik to nie muszę wracać i przepracowywać dnia. Można pierwszego dnia po skończonym wychowawczym po prostu dać l4.

    Hej, dokładnie tak to działa :) Musisz tylko w dzień potencjalnego powrotu dopiero złożyć to L4. Ale też w ciąży nie mogą Ci wręczyć wypowiedzenia :)

    ⏳Starania od 12.2020
    ——————————————————
    👱🏼‍♀️
    ❌ AMH 13,04/ PCOS/ IO/ PAI-1 hetero/ MTHFR hetero/ KIR AA/ cross-match 43,8%⬆️/ rozjechane cytokiny↕️
    ✔️IMK/ alloMLR 31,6%/ wycinki CD138 i CD56/ kariotyp ok/ histeroskopia i sono-hsg

    🧔🏻‍♂️
    ❌ teratozoospermia: morfologia 1-2%/ HBA 72%/ stres oksydacyjny 👎🏼
    ✔️ilość i ruchliwość plemników/ DFI w normie (21%)/ kariotyp ok
    ▪️HLA: C1C2
    ——————————————————
    💎 9 cykli stymulowanych ✖️
    💎 2 x IUI ✖️
    💎 05.2023 I IVF- 10 komórek zapłodnionych- 1x❄️
    • 06.2023 FET❄️ 4BB (EG, AH, encorton, accofil, acard)- beta 0 ✖️
    💎 09.2023 II IVF- 6 komórek zapłodnionych- 3x❄️
    • 01.2024 FET❄️ 4BA (EG, encorton, acard, neoparin, accofil, atosiban, relanium, akupunktura)- bhcg 4dpt 4,85; 6dpt ⏸️ 33,3; 8dpt 106; 12dpt 129💔
  • Nunakala Autorytet
    Postów: 631 506

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 13:13

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Dzięki kochane 😍

    8.2019 👦
    10 cs o rodzeństwo🛑 i 3 mc-ch
    Niespodziewanie ⏸ 17.06
    ❤️7.07

    11.08 będzie 👧 test panorama 👌

    34bw43r8hka2lxc7.png
  • Zagadka919 Autorytet
    Postów: 1782 1211

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 15:48

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Nunakala wrote:
    Dzięki dziewczyny.
    Chodziło mi o to czy jeśli ja poinformuje wcześniej ze mam taki zamiar to może mi np. Wręczyć wypowiedzenie. Mimo, że mam dobre stosunki z pracodawca nigdy nic nie wiadomo. Z tego co czytam u mamy prawnik to nie muszę wracać i przepracowywać dnia. Można pierwszego dnia po skończonym wychowawczym po prostu dać l4.
    Hej, powiem Ci jako osoba, która pracuje w dziale płacowym. Nie można zwolnić pracownika w trakcie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a jest nią także urlop wychowawczy. Druga sprawa, o której pisały już dziewczyny, to kobieta w ciąży jest chroniona przed zwolnieniem.
    Na ten moment masz kilka możliwości:
    - być na wychowawczym w terminie o jaki wnioskowałaś. I od dnia po zakończeniu od razu pójść na L4. Jedyne co musisz to poinformować pracodawcę o tym, że będziesz nieobecna, nie masz obowiązku informowania o ciąży.
    - złożyć wniosek o wcześniejsze zakończenie wychowawczego - pracodawca nie musi się na to zgodzić i od dnia "powrotu" iść na L4
    - złożyć wniosek o powrót z urlopu wychowawczego
    w ustawowym terminie i od dnia po jego zakończeniu iść na L4
    - możesz też iść od razu n L4, które będzie niepłatne do końca urlopu wychowawczego.
    Pozdrawiam :)

    Wiadomość wyedytowana przez autora: 20 czerwca 2021, 16:05

    Nunakala lubi tę wiadomość

    08.03.2024 zaczynamy 62 cykl starań

    04.2024 Gameta 🙏

    👩‍💼33 lata
    🔸03/2024 -19kg 💪
    🔸15 miesiąc bez alko i słodyczy 🥹
    5cykl - Stymulacja aromkiem

    👨‍💼32 lat
    ▪️03/23 - zabieg usunięcia żpn ☑️
    ▪️02/24 - nasienie: ruch poprawa, liczba spadła 👿
  • maciejka Autorytet
    Postów: 597 426

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 16:18

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Zagadka919 wrote:
    Hej, powiem Ci jako osoba, która pracuje w dziale płacowym. Nie można zwolnić pracownika w trakcie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a jest nią także urlop wychowawczy. Druga sprawa, o której pisały już dziewczyny, to kobieta w ciąży jest chroniona przed zwolnieniem.
    Na ten moment masz kilka możliwości:
    - być na wychowawczym w terminie o jaki wnioskowałaś. I od dnia po zakończeniu od razu pójść na L4. Jedyne co musisz to poinformować pracodawcę o tym, że będziesz nieobecna, nie masz obowiązku informowania o ciąży.
    - złożyć wniosek o wcześniejsze zakończenie wychowawczego - pracodawca nie musi się na to zgodzić i od dnia "powrotu" iść na L4
    - złożyć wniosek o powrót z urlopu wychowawczego
    w ustawowym terminie i od dnia po jego zakończeniu iść na L4
    - możesz też iść od razu n L4, które będzie niepłatne do końca urlopu wychowawczego.
    Pozdrawiam :)
    A możesz mi
    Powiedzieć jak ja jestem chroniona? Tez od pierwszego dnia pracy jak jestem w ciąży mnie nie zwolnią mimo ze to umowa na zastępstwo i
    Prawdopodobnie do końca 2022.

    02.2021 ⏸
    03.2021 7 tydz 💔
    15.06.2021⏸ 12 dpo
    21.06.2021 18 dpo beta hcg 3134,14
    24.06.2021 21 dpo beta hcg 12678,64

    w57vs65gi8metzy8.png
  • maciejka Autorytet
    Postów: 597 426

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 16:20

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Limonka26 wrote:
    Przywróciło mi wiarę w horieny 🙈 Czy to już na horienach można uznać za pozytyw? Czuję, że mnie już tak przeorał ten cykl, od tygodnia tak mnie napieprza jajnik i podbrzusze, że już lepiej niech ta owulcja będzie, bo oszaleję 🤦🏼‍♀️

    9b529dfbb074.jpg
    Ja robiłam horieny. Miałam taki test dzień lub kilka godzin przed pozytywem. Zrob jeszcze test po 6 h od tego testu i zobaczysz czy ciemnieje. Ja jak widziałam ze są dwie kreski to robiłam co kilka godz i udało mi się wyłapać ładny pozytyw kreska była nawet fioletowa 🙈 a na drugi dzień już bledsza wiec udało mi się wyłapać

    02.2021 ⏸
    03.2021 7 tydz 💔
    15.06.2021⏸ 12 dpo
    21.06.2021 18 dpo beta hcg 3134,14
    24.06.2021 21 dpo beta hcg 12678,64

    w57vs65gi8metzy8.png
  • Nunakala Autorytet
    Postów: 631 506

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 16:43

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Zagadka919 wrote:
    Hej, powiem Ci jako osoba, która pracuje w dziale płacowym. Nie można zwolnić pracownika w trakcie usprawiedliwionej nieobecności w pracy, a jest nią także urlop wychowawczy. Druga sprawa, o której pisały już dziewczyny, to kobieta w ciąży jest chroniona przed zwolnieniem.
    Na ten moment masz kilka możliwości:
    - być na wychowawczym w terminie o jaki wnioskowałaś. I od dnia po zakończeniu od razu pójść na L4. Jedyne co musisz to poinformować pracodawcę o tym, że będziesz nieobecna, nie masz obowiązku informowania o ciąży.
    - złożyć wniosek o wcześniejsze zakończenie wychowawczego - pracodawca nie musi się na to zgodzić i od dnia "powrotu" iść na L4
    - złożyć wniosek o powrót z urlopu wychowawczego
    w ustawowym terminie i od dnia po jego zakończeniu iść na L4
    - możesz też iść od razu n L4, które będzie niepłatne do końca urlopu wychowawczego.
    Pozdrawiam :)
    Dziękuje za wyczerpującą odpowiedz :)

    8.2019 👦
    10 cs o rodzeństwo🛑 i 3 mc-ch
    Niespodziewanie ⏸ 17.06
    ❤️7.07

    11.08 będzie 👧 test panorama 👌

    34bw43r8hka2lxc7.png
  • Zagadka919 Autorytet
    Postów: 1782 1211

    Wysłany: 20 czerwca 2021, 19:15

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    maciejka wrote:
    A możesz mi
    Powiedzieć jak ja jestem chroniona? Tez od pierwszego dnia pracy jak jestem w ciąży mnie nie zwolnią mimo ze to umowa na zastępstwo i
    Prawdopodobnie do końca 2022.
    Hej, muszę przeczytać od początku Twój przypadek to napiszę :)

    08.03.2024 zaczynamy 62 cykl starań

    04.2024 Gameta 🙏

    👩‍💼33 lata
    🔸03/2024 -19kg 💪
    🔸15 miesiąc bez alko i słodyczy 🥹
    5cykl - Stymulacja aromkiem

    👨‍💼32 lat
    ▪️03/23 - zabieg usunięcia żpn ☑️
    ▪️02/24 - nasienie: ruch poprawa, liczba spadła 👿
‹‹ 246 247 248 249 250 ››
Zgłoś post
Od:
Wiadomość:
Zgłoś Anuluj

Zainteresują Cię również:

Jak szybko zajść  w ciążę? Unikaj tych 7 rzeczy!

Na pierwszy rzut oka poczęcie dziecka wydaje się proste – wystarczy kochać się i potem tylko czekać na brak miesiączki. Dla potwierdzenia zrobić test ciążowy i załatwione! W rzeczywistości często wygląda to nieco inaczej. Dla wielu par podjęcie decyzji o powiększeniu rodziny i pojawienie się pozytywnego testu ciążowego nie następuje w tym samym miesiącu, kwartale bądź roku. Dlaczego? Przeczytaj, co może utrudniać zajście w ciążę i czego unikać, aby szybko zajść w ciążę. 

CZYTAJ WIĘCEJ

Nie możesz zajść w ciążę? Rozpocznij diagnostykę już teraz – przygotuj się na czerwiec!

Świetne wieści dla wszystkich par, które pragną skorzystać z procedury in vitro, ale ze względów ekonomicznych nie mogli sobie na nią pozwolić... Już wkrótce rusza państwowy program wsparcia, który będzie finansował metodę zapłodnienia pozaustrojowego! Już teraz warto o tym pomyśleć, rozpocząć diagnostykę, aby jak najlepiej przygotować się do procedury. Podpowiadamy na co zwrócić uwagę.

CZYTAJ WIĘCEJ

7 sposobów jak przetrwać przesilenie wiosenne i jak szybko zajść w ciążę!

Przesilenie wiosenne dla wielu kobiet jest trudnym okresem przejściowym, kiedy mogą pojawiać się problemy ze snem, nadmiernym zmęczeniem, brakiem energii, czy obniżoną koncentracją. Wszystko to może mieć wpływ na gospodarkę hormonalną i kobiecą płodność. Jak w tym czasie przygotować się do ciąży? Jakie są skuteczne sposoby na poprawę płodności? Jak szybko zajść w ciążę, wprowadzając proste nawyki do codziennego stylu życia?

CZYTAJ WIĘCEJ