Niech Święty Walenty będzie zaklety-lutowe testowanie
-
WIADOMOŚĆ
-
Pracodawca MUSI przedłużyć umowę do dnia porodu nawet zlecenie.ja tak miałam w 1 ciąży umowa zlecenie przedłużona so dnia porodu.w 2 ciąży miałam umowę o pracę pròbną i też przedłużono mi do dnia porodu.Macierzyńskie normalnie się dostaje.Teraz mam umowę na czas nieokreślony.załatwiłam sobie przed rozpoczęciem starań,ale co z tego jak w ciąże nie moge zajść😁Zulugula wrote:niestety chyba jest tak że jeśli ma sie umowę, która konczy się przed porodem to pracodawca nie ma obowiązku jej przedluzenia, nie zwalnia ciężarnej, po prostu umowa wygasa. i wtedy kasa za macierzynski nie przysługuje. umowa musi kończyć się za datą porodu, aby swiadczenie takie uzyskać4x córka😁❤️🤪

-
nick nieaktualny
-
nick nieaktualny
-
Badałam ANA i u mnie są dodatnie mam zalecony encorton w ciąży na pierwsze 12 tyg. od razu po pozytywnym teście.Nadzieja94 wrote:Dziewczyny czy któraś z was badala przeciwciała?Michałek 04.04.2009 - Nasz skarb.
Aniołek 08.11.2016//Aniołek 08.02.2017 //2.05.2020 Aniołek
ONA: 39 lat
Hiperprolaktynemia - Bromergon
IO - Siofor 500mg
ANA 3+ - Encorton 10mg
3 cykle z Clo ❌
Zioła ojca Sroki ❌
Wiesiołek
1 cykl Aromek 1x1 ❌
2 cykl Aromek 2x1 ❓
ON: 38 lat
Okaz zdrowia
Nasienie - Normozoospermia✅
Suple: magnez z B6, kwas foliowy, vit D3 i E, astaksantyna, cynk.
Droga do sukcesu jest zawsze w budowie... -
nick nieaktualny
-
nick nieaktualny
-
Dziewczyny, a ja mam pytanie...
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Nie wiecie jak się teleportować na ostatni dzień cyklu? 😂😂😂
Bo u mnie dopiero 3 dpo a już dostaje wściku czy się udało czy nie 🤦♀️😅
nick nieaktualny lubi tę wiadomość
-
motylek1909 wrote:Mam umowę do któregoś stycznia. Jeśli bym urodziła w lutym, to nie będę miała macierzyńskiego

Miałabyś macierzynski. Jesli masz umowe na czas okreslony a termin umowy konczy się po 12 tc, to pracodawca musi ci przedłużyć umowę do porodu, a potem macierzynski wypłaca ZUS. -
Hahahahhahaha, znam ren ból 😉Lalia wrote:Dziewczyny, a ja mam pytanie...
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Nie wiecie jak się teleportować na ostatni dzień cyklu? 😂😂😂
Bo u mnie dopiero 3 dpo a już dostaje wściku czy się udało czy nie 🤦♀️😅
Niestety tylko cierpliwość Kochanie 😘 -
Zulugula wrote:niestety chyba jest tak że jeśli ma sie umowę, która konczy się przed porodem to pracodawca nie ma obowiązku jej przedluzenia, nie zwalnia ciężarnej, po prostu umowa wygasa. i wtedy kasa za macierzynski nie przysługuje. umowa musi kończyć się za datą porodu, aby swiadczenie takie uzyskać
Nieprawda. Jeśli umowa kończy się przed porodem to z automatu przedłuża się do dnia porodu, czy się to pracodawcy podoba czy nie. A macierzynski otrzymuje się od zusu w takiej wysokości, jaka wynika że średniej z ostatnich 12 miesięcy. Jedyną sytuacja, kiedy pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia ciężarnej umowy jest umowa na okres próbny. Wtedy należy się jedynie kosiniakowe po porodzie
nick nieaktualny lubi tę wiadomość
-
Marti29 wrote:Nieprawda. Jeśli umowa kończy się przed porodem to z automatu przedłuża się do dnia porodu, czy się to pracodawcy podoba czy nie. A macierzynski otrzymuje się od zusu w takiej wysokości, jaka wynika że średniej z ostatnich 12 miesięcy. Jedyną sytuacja, kiedy pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia ciężarnej umowy jest umowa na okres próbny. Wtedy należy się jedynie kosiniakowe po porodzie
racja racja! w glowie mialam właśnie próbna umowe
💙
💗 -
nick nieaktualny
-
nick nieaktualnyCzyli... Załóżmy że umowę mam do 20.01.2021, ale termin porodu mam na 10.08.2021. Pracodawca przedłuża mi umowę do 10.08.2021, a od 11.08.2021 macierzyński wypłaca mi ZUS biorąc średnia za ostatnie 12 mcy?Marti29 wrote:Nieprawda. Jeśli umowa kończy się przed porodem to z automatu przedłuża się do dnia porodu, czy się to pracodawcy podoba czy nie. A macierzynski otrzymuje się od zusu w takiej wysokości, jaka wynika że średniej z ostatnich 12 miesięcy. Jedyną sytuacja, kiedy pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia ciężarnej umowy jest umowa na okres próbny. Wtedy należy się jedynie kosiniakowe po porodzie
boo123, nick nieaktualny, doomi03 lubią tę wiadomość
-
Marti29 wrote:Nieprawda. Jeśli umowa kończy się przed porodem to z automatu przedłuża się do dnia porodu, czy się to pracodawcy podoba czy nie. A macierzynski otrzymuje się od zusu w takiej wysokości, jaka wynika że średniej z ostatnich 12 miesięcy. Jedyną sytuacja, kiedy pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia ciężarnej umowy jest umowa na okres próbny. Wtedy należy się jedynie kosiniakowe po porodzie[/QUOTE
Tu sie nie zgodzę. Nawet jeśli masz umowe o prace na okres probny załóżmy na 3 miesiace. I w momencie kiedy konczy Ci sie umowa jesyss w 12tyg ciąży to tez musi Ci przedluzyc do dnia porodu. Wiem sama po sobie, idac do pracy nje wiedzialam nawet ze jestem w ciąży, dopiero chwile po zatrudnieniu sie dowiedziałam. I na moje szczescie przy końcu umowy mialam juz 12tydzien i została mi przedłużona do dnia porodu. Następnie macierzynski wypłacal mi zus 😉Wiadomość wyedytowana przez autora: 11 lutego 2020, 14:12
02.06 13 dpo II
03.06 14 dpo beta 181, prog 25,29
06.06 17 dpo beta 700
28+6 1496g
17.12.2020 ur się Tymek 💙 2245g i 48cm szczęścia 🥰

-
Dziewczyny jutro idę na wyniki co tu jeszcze zrobić?
tsh
Lh
Fsh
Esrradiol
Prolaktyna
testosteron
kwas foliowy
Rocznik 82'
2003 Mama Aniolka[*] 28tc
Starania od 02.2019
Nasienie ok
Ja:
08.04.2020 drożność jajowodów,
mięśniak gladkomórkowy śródscienny macicy Niedoczynność tarczycy Tsh 1.12
Insulinooporność
leki:
euthyrox, metformax 2000, kwas foliowy, witamina D, cynk, b12












