Niech Święty Walenty będzie zaklety-lutowe testowanie
-
WIADOMOŚĆ
-
Pracodawca MUSI przedłużyć umowę do dnia porodu nawet zlecenie.ja tak miałam w 1 ciąży umowa zlecenie przedłużona so dnia porodu.w 2 ciąży miałam umowę o pracę pròbną i też przedłużono mi do dnia porodu.Macierzyńskie normalnie się dostaje.Teraz mam umowę na czas nieokreślony.załatwiłam sobie przed rozpoczęciem starań,ale co z tego jak w ciąże nie moge zajść😁Zulugula wrote:niestety chyba jest tak że jeśli ma sie umowę, która konczy się przed porodem to pracodawca nie ma obowiązku jej przedluzenia, nie zwalnia ciężarnej, po prostu umowa wygasa. i wtedy kasa za macierzynski nie przysługuje. umowa musi kończyć się za datą porodu, aby swiadczenie takie uzyskać4x córka😁❤️🤪

-
nick nieaktualny
-
nick nieaktualny
-
Badałam ANA i u mnie są dodatnie mam zalecony encorton w ciąży na pierwsze 12 tyg. od razu po pozytywnym teście.Nadzieja94 wrote:Dziewczyny czy któraś z was badala przeciwciała?Michałek 04.04.2009 - Nasz skarb.
Aniołek 08.11.2016//Aniołek 08.02.2017 //2.05.2020 Aniołek
ONA: 39 lat
Hiperprolaktynemia - Bromergon
IO - Siofor 500mg
ANA 3+ - Encorton 10mg
3 cykle z Clo ❌
Zioła ojca Sroki ❌
Wiesiołek
1 cykl Aromek 1x1 ❌
2 cykl Aromek 2x1 ❓
ON: 38 lat
Okaz zdrowia
Nasienie - Normozoospermia✅
Suple: magnez z B6, kwas foliowy, vit D3 i E, astaksantyna, cynk.
Droga do sukcesu jest zawsze w budowie... -
nick nieaktualny
-
nick nieaktualny
-
Dziewczyny, a ja mam pytanie...
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Nie wiecie jak się teleportować na ostatni dzień cyklu? 😂😂😂
Bo u mnie dopiero 3 dpo a już dostaje wściku czy się udało czy nie 🤦♀️😅
Gruszka lubi tę wiadomość
-
motylek1909 wrote:Mam umowę do któregoś stycznia. Jeśli bym urodziła w lutym, to nie będę miała macierzyńskiego

Miałabyś macierzynski. Jesli masz umowe na czas okreslony a termin umowy konczy się po 12 tc, to pracodawca musi ci przedłużyć umowę do porodu, a potem macierzynski wypłaca ZUS. -
Hahahahhahaha, znam ren ból 😉Lalia wrote:Dziewczyny, a ja mam pytanie...
.
.
.
.
.
.
.
.
.
Nie wiecie jak się teleportować na ostatni dzień cyklu? 😂😂😂
Bo u mnie dopiero 3 dpo a już dostaje wściku czy się udało czy nie 🤦♀️😅
Niestety tylko cierpliwość Kochanie 😘 -
Zulugula wrote:niestety chyba jest tak że jeśli ma sie umowę, która konczy się przed porodem to pracodawca nie ma obowiązku jej przedluzenia, nie zwalnia ciężarnej, po prostu umowa wygasa. i wtedy kasa za macierzynski nie przysługuje. umowa musi kończyć się za datą porodu, aby swiadczenie takie uzyskać
Nieprawda. Jeśli umowa kończy się przed porodem to z automatu przedłuża się do dnia porodu, czy się to pracodawcy podoba czy nie. A macierzynski otrzymuje się od zusu w takiej wysokości, jaka wynika że średniej z ostatnich 12 miesięcy. Jedyną sytuacja, kiedy pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia ciężarnej umowy jest umowa na okres próbny. Wtedy należy się jedynie kosiniakowe po porodzie
motylek1909 lubi tę wiadomość
-
Marti29 wrote:Nieprawda. Jeśli umowa kończy się przed porodem to z automatu przedłuża się do dnia porodu, czy się to pracodawcy podoba czy nie. A macierzynski otrzymuje się od zusu w takiej wysokości, jaka wynika że średniej z ostatnich 12 miesięcy. Jedyną sytuacja, kiedy pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia ciężarnej umowy jest umowa na okres próbny. Wtedy należy się jedynie kosiniakowe po porodzie
racja racja! w glowie mialam właśnie próbna umowe
💙
💗 -
nick nieaktualny
-
nick nieaktualnyCzyli... Załóżmy że umowę mam do 20.01.2021, ale termin porodu mam na 10.08.2021. Pracodawca przedłuża mi umowę do 10.08.2021, a od 11.08.2021 macierzyński wypłaca mi ZUS biorąc średnia za ostatnie 12 mcy?Marti29 wrote:Nieprawda. Jeśli umowa kończy się przed porodem to z automatu przedłuża się do dnia porodu, czy się to pracodawcy podoba czy nie. A macierzynski otrzymuje się od zusu w takiej wysokości, jaka wynika że średniej z ostatnich 12 miesięcy. Jedyną sytuacja, kiedy pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia ciężarnej umowy jest umowa na okres próbny. Wtedy należy się jedynie kosiniakowe po porodzie
boo123, Kitka_87, doomi03 lubią tę wiadomość
-
Marti29 wrote:Nieprawda. Jeśli umowa kończy się przed porodem to z automatu przedłuża się do dnia porodu, czy się to pracodawcy podoba czy nie. A macierzynski otrzymuje się od zusu w takiej wysokości, jaka wynika że średniej z ostatnich 12 miesięcy. Jedyną sytuacja, kiedy pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia ciężarnej umowy jest umowa na okres próbny. Wtedy należy się jedynie kosiniakowe po porodzie[/QUOTE
Tu sie nie zgodzę. Nawet jeśli masz umowe o prace na okres probny załóżmy na 3 miesiace. I w momencie kiedy konczy Ci sie umowa jesyss w 12tyg ciąży to tez musi Ci przedluzyc do dnia porodu. Wiem sama po sobie, idac do pracy nje wiedzialam nawet ze jestem w ciąży, dopiero chwile po zatrudnieniu sie dowiedziałam. I na moje szczescie przy końcu umowy mialam juz 12tydzien i została mi przedłużona do dnia porodu. Następnie macierzynski wypłacal mi zus 😉Wiadomość wyedytowana przez autora: 11 lutego 2020, 14:12
02.06 13 dpo II
03.06 14 dpo beta 181, prog 25,29
06.06 17 dpo beta 700
28+6 1496g
17.12.2020 ur się Tymek 💙 2245g i 48cm szczęścia 🥰

-
Dziewczyny jutro idę na wyniki co tu jeszcze zrobić?
tsh
Lh
Fsh
Esrradiol
Prolaktyna
testosteron
kwas foliowy
Rocznik 82'
2003 Mama Aniolka[*] 28tc
Starania od 02.2019
Nasienie ok
Ja:
08.04.2020 drożność jajowodów,
mięśniak gladkomórkowy śródscienny macicy Niedoczynność tarczycy Tsh 1.12
Insulinooporność
leki:
euthyrox, metformax 2000, kwas foliowy, witamina D, cynk, b12
Z GŁOWĄ O SUPLEMENTACH













