WINNY KARNAWAŁ... czyli styczeń z przymrużeniem oka
-
WIADOMOŚĆ
-
nick nieaktualnyWiecie co mnie najbardziej wk......a?
Te dyr ma 28 lat lubi takich co mu pod......lają na wszystko i wszystkich.
Nie wiem jak się zachowam przy zdaniu moich rzeczy.
Ale z chęcią gówniarzowi powiedziałabym :
H....j ci w dupe i kamieni kupe!!!!!!
I wyszlabym z bananem na gębie
Sorrry ale nie trawie takich ludzi!!!!
Pracuje między babami i zgrywa kozaka jakby mu przyszło pracować z facetami to pewnie z kozaka byłby psem z podkulonym ogonem i pewnie nie raz dostałby w mazak!!!
A btak pjest pewny siebie i myśli że mu wszystko wolno!
Ale poczekam karma wraca....... -
A jak jestes na dlugoterminowym zwolnieniu albo masz nawracajce dolegliwosci to mozesz sprobowac zlozyc o sanatorium. Jak jedziesz z zusu to nawet za koszt podrozy Ci zwracaja. I za nic nie placisz (w przeciwienstwie do nfz). Wiem ze masz dzieciatko ale moze warto sprobowac. Jakos byscie sobie poradzili.
-
nick nieaktualnyMoże mnie zwolnić z art. 53 kp tzn że byłam 182 dni na l4 w ciągu roku. Po tych 182 mam koniec ochrony i może mi dac wypowiedzenie bez okresu wypowiedzenia oczywiście jak jest swinia.
Słyszałam o senatorium popytam lekarza jak bede:-)
Ogólnie to finansowo jest Ok wiec damy sobie rade bez tej wypłaty ona i tak szła na kupke.
Wcześniej nie pracowałam i też było ok dziecko chodził prywatnie do przedszkola to co m-c płaciliśmy 500 zł a od wrzesnia poszła do państwowego bo złożyliśmy papiery bo poszłam do pracy i się dostała to płacimy 150 wiec kasy troche zostaje
Tyle dobrego.
Jakos to bedzie odpoczne spokojnie pojade na wakacje moze z brzuchem może nie.?! -
nick nieaktualnyja np mam plan taki, aby w ciąży jak najdłużej pracować, potem po pół roku wrócić do pracy, a dziecko do żłobka oddać. Uwielbiam pracować, krótka przerwa na dziecko - tak, ale jakbym miała ciągnąć zwolnienia i urlopy macierzyńskie to bym zwariowała.
Oczywiście wiem, ze czasem choruje się przewlekle i nie ma się na to wpływu, ale jak ktoś przechorował pół roku - no to wg mnie powinien już starać się o rentę (tak widnieje w pl prawie, jakiś zasiłek przedrentowy czy coś koło tego).
Pracownik, który nie jest w ciąży, a jest na L4 przez ponad pół roku blokuje pracodawcy możliwość zatrudniania kogoś na to miejsce, nigdy nie wiadomo kiedy wróci z L4 i na jak długo, i tak nie ma osoby do pracy a stanowisko jest obsadzone.
-
nick nieaktualnyMarta ja rozumiem że blokuje etat.
Jaka renta bo zostałam operowana, pocięta i groziła mi depresja z powodu otarcia się o śmierć? Miałam iść pozszyawana do roboty i za....lać w markecie nośić i dźwiagc ponad norme?
A teraz niestety poszłam na L4 nie dośc że poronienie to znalazło się miejsce na zoperowanie ręki (prywatnie 3 tys operacja) no sory a ręka chora od dzwigania ponad norme!
Wiem co masz na myśli ja też lubie swoja pracę nie narzekam niestety tam ludzie na wyższych stołkach są nie hallo . Ale na to nie mam wpływu.
Moja ilość l4 też mnie nie tłumaczy. Tak wyszło. A na to renty nie dostane bo ta nie dyscyplina jest chwilowa. -
żabka04 wrote:no właśnie mam taki plan:
Plan B jest taki jak mnie zwolnią to mnie zwolnią i tak miałam sie ja zwolnić ale w styczniu dopiero
Pójde się zarejestruję do PUP i tyle .
Marzy mi się otworzenie własnego interesu. Zobaczymy
Będe w ciązy to będę.
Nie wiem jak to by było gdyby mnie zwolnili ja ciągnę dalej L4 ( do stycznia) i sie okazuje że w ciązy jestem ? co dalej wie któraś z was?
Czy to się ciągnie ten zasiłek? i jak bede w ciązy to normalnie mi beda płacić?tzn zus?
Czy olać system i iść do PUP?
Żabko,
nie masz prawa ciągnąć dalej L4, bo wykorzystałaś 182 dni chorobowego. Twój lekasz, który wystawia ci L4 powinien dać ci zaświadczenie o zakończeniu leczenia albo wypełnić papiery do zusu o przyznanie zasiłku rehabilitacyjnego. Wg mnie powinnaś jak najszybciej umówić się do lekarza, który wypisuje ci zwolenia lekarskie i pogadać czy możesz wrócić do pracy czy starać się o ten zasiłek. Nie mogą Cię zwolnić z pracy gdy jesteś na L4.
Marta.83 lubi tę wiadomość
-
nick nieaktualnySłuchajcie sa dwie opcje l4.
Wg kod na zwolnieniu. Każdy nowy kod na l4 rozpoczyna 182 dni. Bez względu na ilość dni przepracowanych w zakładzie pracy. Ino z zus.
Ktosiowa tak masz racje.
Ale
Wg art 53 czyli l4 jest łaczone i sumowane w ciągu roku bez względu na kod. I może mnie zwolnić nawet bedąc na l4.
Zasiłek rechabilitacyjny należy się osobie która jest na L4 152 dni wtedy składa wniosek do zus . info z zus alee kod musi być jeden na l4. -
żabka04 wrote:Słuchajcie sa dwie opcje l4.
Wg kod na zwolnieniu. Każdy nowy kod na l4 rozpoczyna 182 dni. Bez względu na ilość dni przepracowanych w zakładzie pracy. Ino z zus.
Ktosiowa tak masz racje.
Ale
Wg art 53 czyli l4 jest łaczone i sumowane w ciągu roku bez względu na kod. I może mnie zwolnić nawet bedąc na l4.
Zasiłek rehabilitacyjny należy się osobie która jest na L4 152 dni wtedy składa wniosek do zus . info z zus alee kod musi być jeden na l4.
Z tymi kodami to nie wiem jak się na to ZUS zapatruje.
Przy zasiłku rehabilitacyjnym jest się chronionym jeszcze 3 miesiące (dopiero po łącznym wykorzystaniu 182 dni l4 i 3 miesięcy zasiłku można zwolnić pracownika.
te 152 dni to jest 182 dni minus 30 dni, czyli na 30 dni przed końcem 182 dni chorobowych należy złożyć wniosek o zasiłek rehabilitacyjny. Ty tego nei zrobiłaś, więc proponuję raz dwa biec do lekarza wystawiającego ci l4 z pytaniem czy będziesz zdolna 26 grudnia do pracy czy masz się starać o zasiłek rehabilitacyjny.
-
nick nieaktualny
-
Cytrynko... w dupie z innymi jak się krzywo patrzą to ich problem ważne jest to co Ty czujesz... przecież nikt życia za Ciebie nie przeżyje... Twoje sprawy i Twoje wybory a Ty jego rodziców już poznałaś?
Żabka jak Cię zwolnią to nie pociągniesz już l4 a jeśli chodzi o firmę to też już wysokie zasiłki znieśli i liczą z 12 miesięcy czyli będzie się zasiłek liczył też z poprzedniej pracy a tak w ogóle to ktoś mi mówił, że matki na bezrobotnym będą dostawać 1000 zł macierzyńskiego ale nie wiem czy to już weszło.
Najlepiej jakbyś zaciążyła jeszcze w pracy to nie może Cię zwolnić do porodu. -
nick nieaktualnyDzieki:-)
Tak mi się mazy zaciazyc a tu wszystko wychodzi na przekór mnie.
26.12 powinnam otrzymać wypowiedzenie o ile będzie świnia dyr. A ja mam owulke w okolicach sylwestra. Pech!
Tak 1000zl się dostanie jak się jest studentem, osoby z KRUS,bezrobotne zarejestrowane.
-
Jego ojciec juz nie zyje. A mama zyje w Kurdystanie. Czyli daleko, daleko stad. I raczej mam male szanse zeby poznac jego rodzine. Tam teraz jest wojna i on sam boi sie jechac. A co dopiero ze mna.letty wrote:Cytrynko... w dupie z innymi jak się krzywo patrzą to ich problem ważne jest to co Ty czujesz... przecież nikt życia za Ciebie nie przeżyje... Twoje sprawy i Twoje wybory a Ty jego rodziców już poznałaś?
Żabka jak Cię zwolnią to nie pociągniesz już l4 a jeśli chodzi o firmę to też już wysokie zasiłki znieśli i liczą z 12 miesięcy czyli będzie się zasiłek liczył też z poprzedniej pracy a tak w ogóle to ktoś mi mówił, że matki na bezrobotnym będą dostawać 1000 zł macierzyńskiego ale nie wiem czy to już weszło.
Najlepiej jakbyś zaciążyła jeszcze w pracy to nie może Cię zwolnić do porodu. -
nick nieaktualnyno to się zarejestrujesz i po sprawieżabka04 wrote:Dzieki:-)
Tak mi się mazy zaciazyc a tu wszystko wychodzi na przekór mnie.
26.12 powinnam otrzymać wypowiedzenie o ile będzie świnia dyr. A ja mam owulke w okolicach sylwestra. Pech!
Tak 1000zl się dostanie jak się jest studentem, osoby z KRUS,bezrobotne zarejestrowane.
żabka04 lubi tę wiadomość
-
nick nieaktualny
