udany transfer- ciążowe rozważania - edycja II
-
WIADOMOŚĆ
-
Rosa_13 wrote:Dziewczyny słuchajcie w sobotę wyprawiamy roczek ❤️ w domu, na spokojnie, bez balonów bo Mała nadal się panicznie ich boi. Będę robić sama tort więc trzymajcie kciuki żeby nie było klapy 🤣 to będzie mój debiut 🤡 potem jakaś zimna płyta i tyle. 10 osób.
Macie jakieś super przepisy na sałatki? Takie żeby szybko zrobić i zawsze wszystkim smakują?
Ale zleciało 🥹 Podpinam się pod prośbę o przepis na tort. Też chcę sama zrobić 😊. Ja lubię sałatkę brokuł, feta, winogrono, słonecznik i sos czosnkowy.
Rosa_13 lubi tę wiadomość
🔹Ja 85’
Endometrioza
MTHFR C677T hetero, PAI-1 homo
Mięśniaki, AMH: 1,07 (11/22), 0,54 (25’)
Cross match - 39%, Allo MLR - 27,9 %, KIR Bx (brakuje 2DS3)
🔹Mąż 84’: DFI: 38%, morfo 2%
🔹Kariotypy oboje ✅
03/2019: 💔 👼
2021: polip endometrialny (histero), podejrzenie wodniaka
2022: laparo - diagnoza endometriozy
01/2023 IVF
20.01. Punkcja - 8 komórek, 6 dojrzałych, 5 zapłodnionych, 4 blastki
25.01. ET 5.2.2. Clexane, Acard, Encorton, Siofor 500
03.03. 💔 7tc 💙👼
03.10 🍁 FET 3.1.2. Clexane, Acard, Prograf 0,5, Accofil, Siofor 500
5dpt ⏸️bHCG: 7dpt - 61 9dpt - 152, 11dpt - 286 12dpt - 505, 21dpt - 14321 💗
7+5 CRL: 1,39 cm, FHR: 154 bpm
11+4 Nifty - ryzyka niskie 🎀 👧🏻
13.06.2024 39+0, CC, 3660 gr, 58 cm 🩷 Mała na świecie!
❄️❄️ (5.1.1., 5.2.2.) -
Dziewczyny, muszę się Was poradzić.
Powoli wysyłam CV w poszukiwaniu nowej pracy, ale na razie tak dla sportu, bo myślę, że po uwzględnieniu zaległego urlopu do życia zawodowego wrócę od sierpnia. Do tej pory miałam trzy zaproszenia na rozmowę, ale finalnie odwołałam. Na pewno padnie pytanie dlaczego chce zmienić pracę. Chciałam ja zmienić już przed ciążą, bo jest mało rozwojowa i aktualnie zbyt nisko płatna. Czy wspominać, że jestem aktualnie na urlopie macierzyńskim? Nie chciałabym ukrywać tej informacji, ale znam realia i wiem, że może ona istotnie wpłynąć na decyzję o zatrudnieniu mnie. Z drugiej strony jeśli dla potencjalnego pracodawcy będzie to ponad moimi kompetencjami to chyba nie warto i tak nawiązywać współpracy z taką firmą. Co sądzicie?
-
Hej,
Ja też jestem MEGA ZMĘCZONA, mimo że ostatnio oboje z mężem jesteśmy w domu 🤯 mały zaczął raczkować w tempie rajdowym i stawać przy wszystkim, wie czego chce i głośno się tego domaga, więc nie można go zostawić w bezpiecznym miejscu, żeby się zajął zabawkami. Teraz interesuje go wszystko, co niebezpieczne, pod napięciem, za oknem, ubłocone itp. Ja mam wrażenie, że wszystko się teraz kręci wokół gotowania, karmienia i mycia dziecka, bo brudne.
A podobno poziom trudności nadal rośnie 🙃
Ale też radości dużo mi daje ten brzdąc.
My też nie chrzcimy, ale w naszym otoczeniu to dość normalne i nawet katolicka rodzina się nie dziwi.
I powiem Wam, że ja też widzę, że moja mama czy teściowa inaczej chwytają małego i generalnie postępują z nim według swojej wiedzy, ale ponieważ nie spedzaja z nim aż tak dużo czasu jak ja i mąż, to wychodzę z założenia, że nie zaszkodzi mu to, i kompletnie tego nie komentuję ani nie pouczam. Może ja z lenistwa taka postawę przyjmuję i nie denerwuje się tak jak Wy.
Krakus - u nas nocki się poprawiły, odkąd odzwyczailismy synka od zasypiania podczas karmienia. Żeby nie było, nadal nie jest idealnie, na szczęście budzi się częściej w pierwszej części swojego snu nocnego. Np. między 19 a 23 że dwa razy trzeba mu pomóc między cyklami snu, bo się wybudza - ale już nie płacze i nie domaga się mleka. Karmimy go raz w nocy i czasem nad ranem, kiedy biorę go do nas do łóżka. Kiedyś spiąć 23-6 rano budziłam się 4-5 razy, teraz 2.
Krakus lubi tę wiadomość
1 IV: start wrzesień '23
Punkcja: 5 dojrzałych komórek (przy estradiolu 670!), mamy 3 zarodki
1 Transfer (4bb) - 10dpt 423 -> 14dpt 1981 -> 16dpt 3721
USG 22dpt - zarodek jest, serduszka jeszcze brak
USG 29dpt - jest ❤️
Nifty - ryzyka niskie 🎉 i jest to chłopczyk 🐻
Zostały ❄️❄️
-
Kasiek789 wrote:Ale zleciało 🥹 Podpinam się pod prośbę o przepis na tort. Też chcę sama zrobić 😊. Ja lubię sałatkę brokuł, feta, winogrono, słonecznik i sos czosnkowy.
Jak tylko usiądę wieczorem wrzucę przepis ☺️
Biszkopt już upiekłam 😍Wiadomość wyedytowana przez autora: 13 marca, 17:13
Kasiek789 lubi tę wiadomość
Moja Dziewczynka 3500g ❤️🌹 -
monester wrote:Oj tak ! To był okres taki szybkiego rozwoju mózgu, który musiał ogarnąć siadanie, pełzanie, pozycję czworacza- widać było że dziecko chce spać i płacze bo nie może bo ciągle go ten jego mózg wybudza. No i mój lubi się przytulić też jak śpi, więc łatwiej mu tak spać
U mnie aktualnie jest totalna padaka jeśli chodzi o drzemki w dzień. Młody śpi tylko 1-2h około 11 i później do 19 już nic. Próbuje go położyć o 17 chociaż na pół godziny, ale jest awantura. W ciągu dnia nie mam czasu na spokojny posiłek czy toaletę 😵💫
Dzisiaj to już w ogóle spał tylko 30min o 13, jak tylko go kładę do łóżeczka to histeria. Jadę zaraz na pazy, bo jak nie wyjdę z domu chociaż na chwilę to zwariuję. -
Jeśli sama nigdy nie robiłaś tortu, to radzę wcześniej zrobić coś na próbę. Ja w ciąży zrobiłam swoje pierwsze 2 i miałam serdecznie dosyć 😅Kasiek789 wrote:Ale zleciało 🥹 Podpinam się pod prośbę o przepis na tort. Też chcę sama zrobić 😊. Ja lubię sałatkę brokuł, feta, winogrono, słonecznik i sos czosnkowy.
-
Na początku pewnie dostaniesz umowę na okres próbny, a nie oszukujmy się że przy małym dziecku taka informacja bardzo szybko wypłynie i mogą zwyczajnie później podziękować Ci za współpracę. Więc chyba lepiej od początku powiedzieć, że kończysz urlop macierzyński i jest to świetna okazja na zmianę miejsca pracy, która będzie bardziej odpowiadać twoim kompetencjom i pozwoli Ci na rozwój (bla bla bla)gosinka wrote:Dziewczyny, muszę się Was poradzić.
Powoli wysyłam CV w poszukiwaniu nowej pracy, ale na razie tak dla sportu, bo myślę, że po uwzględnieniu zaległego urlopu do życia zawodowego wrócę od sierpnia. Do tej pory miałam trzy zaproszenia na rozmowę, ale finalnie odwołałam. Na pewno padnie pytanie dlaczego chce zmienić pracę. Chciałam ja zmienić już przed ciążą, bo jest mało rozwojowa i aktualnie zbyt nisko płatna. Czy wspominać, że jestem aktualnie na urlopie macierzyńskim? Nie chciałabym ukrywać tej informacji, ale znam realia i wiem, że może ona istotnie wpłynąć na decyzję o zatrudnieniu mnie. Z drugiej strony jeśli dla potencjalnego pracodawcy będzie to ponad moimi kompetencjami to chyba nie warto i tak nawiązywać współpracy z taką firmą. Co sądzicie?
gosinka lubi tę wiadomość
-
Mi_Lusia wrote:W temacie powrotu do pracy - ile z was idzie tak jak ja na wychowawczy?
Ja 🙂 wybieram cały urlop wypoczynkowy i idę na wychowawczy na co najmniej rok. Urlopu wypoczynkowego mam łącznie 65 dni więc jesczez wpadnie kilka wypłat 100% 😁 a no i złoże wniosek o aktywnie w pracy póki będę na urlopie a później o aktywnie w domu.
Mi_Lusia lubi tę wiadomość
Moja Dziewczynka 3500g ❤️🌹 -
Mi_Lusia wrote:Na początku pewnie dostaniesz umowę na okres próbny, a nie oszukujmy się że przy małym dziecku taka informacja bardzo szybko wypłynie i mogą zwyczajnie później podziękować Ci za współpracę. Więc chyba lepiej od początku powiedzieć, że kończysz urlop macierzyński i jest to świetna okazja na zmianę miejsca pracy, która będzie bardziej odpowiadać twoim kompetencjom i pozwoli Ci na rozwój (bla bla bla)
Mamom KP przysługują też dwie półgodzinne przerwy na karmienie, co w praktyce często oznacza 7-godzinny dzień pracy. Piersią nie karmię, ale godzina ekstra na odebranie dziecka ze żłobka wydaje się atrakcyjna. Natomiast u nowego pracodawcy to może też ryzykowne posunięcie korzystać z takiego przywileju. -
Dziewczyny, na stronie pysznie przepysznie są fajne przepisy na torty. Czasem tam zaglądam, bo fajne kompozycje kremów można złapać.
Ja to samo 😁Rosa_13 wrote:Ja 🙂 wybieram cały urlop wypoczynkowy i idę na wychowawczy na co najmniej rok. Urlopu wypoczynkowego mam łącznie 65 dni więc jesczez wpadnie kilka wypłat 100% 😁 a no i złoże wniosek o aktywnie w pracy póki będę na urlopie a później o aktywnie w domu.
Rosa_13 lubi tę wiadomość
2,5 roku starań natural -> 09.23r. 💉start IVF; czynnik męski. Żadnych leków na stałe.
10.23r. - zabieramy malucha do domu 🏡🍀🤞 9dpt beta 56.43 -> 10dpt 112.0 -> 12dpt 310.6 -> 16dpt 1436.3 -> 19dpt 4131.7 -> 23dpt mamy zarodek i migoczące ♥️
8+1 -> 1,68cm maleństwa 🥰 13+1 -> prenatalne+pappa OK 💪 7,56 cm małego 🧸 21+0 -> połówkowe ok,420g 🎀 25+2 -> 903g małej królewny 🥰 30+0 -> 1730g pannicy ♥️ 34+2 -> 2960g 🎀
40+3 -> Królewna jest z nami 😍 4070g,62cm 💕
Na feriach ❄️❄️❄️ -
gosinka wrote:Dziewczyny, muszę się Was poradzić.
Powoli wysyłam CV w poszukiwaniu nowej pracy, ale na razie tak dla sportu, bo myślę, że po uwzględnieniu zaległego urlopu do życia zawodowego wrócę od sierpnia. Do tej pory miałam trzy zaproszenia na rozmowę, ale finalnie odwołałam. Na pewno padnie pytanie dlaczego chce zmienić pracę. Chciałam ja zmienić już przed ciążą, bo jest mało rozwojowa i aktualnie zbyt nisko płatna. Czy wspominać, że jestem aktualnie na urlopie macierzyńskim? Nie chciałabym ukrywać tej informacji, ale znam realia i wiem, że może ona istotnie wpłynąć na decyzję o zatrudnieniu mnie. Z drugiej strony jeśli dla potencjalnego pracodawcy będzie to ponad moimi kompetencjami to chyba nie warto i tak nawiązywać współpracy z taką firmą. Co sądzicie?
Ja bym się przyznała i mało tego - starałabym się to nawet podkreślić w następujący sposób:
1. Rozwój zawodowy: "Po okresie przerwy, podczas której skupiłam się na rodzinie, jestem gotowa wrócić do pracy i rozwijać swoje umiejętności zawodowe w [branży/konkretnym obszarze]."
2. Nowe wyzwania: "Urlop macierzyński pozwolił mi na chwilę refleksji nad moimi celami zawodowymi. Teraz z nową energią i motywacją szukam możliwości, które pozwolą mi wykorzystać moje doświadczenie i zdobywać nowe umiejętności."
3. Balans między życiem zawodowym a prywatnym: "Teraz, gdy mam już ustabilizowaną sytuację rodzinną, jestem gotowa w pełni zaangażować się w rozwój zawodowy."
4. Pasja do zawodu: "Zawsze czerpałam satysfakcję z pracy w [branży], a teraz, po przerwie, czuję jeszcze większą motywację do powrotu i realizacji zawodowych celów."
gosinka, Mi_Lusia, Mimi09, Kasiek789 lubią tę wiadomość
Starania od 2019.
ET zarodek 3-dniowy: beta 0;
FET 5AA KD (Encorton): beta 0;
FET 4AA KD (Encorton, Atosiban, Neoparin, Embryoglue): beta 0;
FET 3AA KD (Accofil, Atosiban, Neoparin, Embryoglue): beta 0;
FET 4AB KD (Immunoglobuliny, Neoparin, Embryoglue): przy beta 2500 ciąża pozamaciczna;
FET HB/2 po PGT-A KD (Immunoglobuliny, Neoparin): 8dpt - beta 110; 10dpt - beta 254; 12dpt - beta 468; 14dpt - beta 1024; 17dpt - beta 3987 (pęcherzyk w macicy);
31dpt (7+2): CRL - 10,5mm i mamy serduszko;
8+1: CRL - 1,73cm;
11+5: CRL - 5,00cm (Nifty ok, Pappa ok. Będzie chłopak);
13+6: CRL - 7,97cm
21+4: połowkowe (475g Człowieka)
35+5: narodziny synusia - 2450g
-
Ja również. Wychodzę z założenia że być może to moje jedyne dziecko i nie chce żeby mnie ominęło np zdobycie nowych umiejętnosci. A ze względu na to w jakim systemie pracowałam jest to bardzo możliwe. Nie wyobrażam sobie iść do pracy na popołudniówkę (gdzie praktycznie kilka godzin będę widzieć córkę od rana) lub na nocki.Mi_Lusia wrote:W temacie powrotu do pracy - ile z was idzie tak jak ja na wychowawczy?
Druga sprawa jest taka, że nie mam z kim zostawić córki.niby jest teściowa ale po pierwsze nie chce żeby córka z nią przebywała cały czas, a po drugie ona ma swoje obowiązki.
♀️♂️ ur.'89
Brak ciąży
Starania naturalne od 2017r.
Klinika in vitro od 2021r.
Punkcja maj'21
Transfer świeży maj'21 ❌
Transfer ❄️ czerwiec'21❌
Transfer ❄️ marzec'22❌
Transfer ❄️ kwiecień'22 💔6tc💔
Punkcja lipiec '22 ➡️❄️❄️❄️❄️❄️
Badanie EMBRANCE ➡️❄️❄️❄️❄️(2x 4BA, 2x 4BB)
Transfer❄️ wrzesień'22 ❌
Szczepienia limfocytami mąż+pullowane
Transfer ❄️ lipiec '23 ❌
Transfer ❄️ sierpień '23
9dpt 213; 13dpt 1601; 17dpt 6414; 22 dpt 21930; 23dpt💓
Homozygota PAI-1 4G/4G
KIR hamujący AA, brak KIRów implantacyjnych
HLA-C mąż i ja grupa C2C2
♂️ Obniżone parametry nasienia
-
Rosa_13 wrote:Ja 🙂 wybieram cały urlop wypoczynkowy i idę na wychowawczy na co najmniej rok. Urlopu wypoczynkowego mam łącznie 65 dni więc jesczez wpadnie kilka wypłat 100% 😁 a no i złoże wniosek o aktywnie w pracy póki będę na urlopie a później o aktywnie w domu.
Też mam ponad 60dni urlopu. Nie wiedziałam że jest taka możliwość aby złożyć wniosek o aktywnie w pracy, także dzięki za podpowiedź👍🙂
Rosa_13 lubi tę wiadomość
♀️♂️ ur.'89
Brak ciąży
Starania naturalne od 2017r.
Klinika in vitro od 2021r.
Punkcja maj'21
Transfer świeży maj'21 ❌
Transfer ❄️ czerwiec'21❌
Transfer ❄️ marzec'22❌
Transfer ❄️ kwiecień'22 💔6tc💔
Punkcja lipiec '22 ➡️❄️❄️❄️❄️❄️
Badanie EMBRANCE ➡️❄️❄️❄️❄️(2x 4BA, 2x 4BB)
Transfer❄️ wrzesień'22 ❌
Szczepienia limfocytami mąż+pullowane
Transfer ❄️ lipiec '23 ❌
Transfer ❄️ sierpień '23
9dpt 213; 13dpt 1601; 17dpt 6414; 22 dpt 21930; 23dpt💓
Homozygota PAI-1 4G/4G
KIR hamujący AA, brak KIRów implantacyjnych
HLA-C mąż i ja grupa C2C2
♂️ Obniżone parametry nasienia
-
Ja planuję roczny wychowawczy a potem się zobaczy.Mi_Lusia wrote:W temacie powrotu do pracy - ile z was idzie tak jak ja na wychowawczy?
Muszę to jeszce przełożonemu powiedzieć🫣
Biedaczysko przyzwyczajony do amerykańsko-belgijskich standardów 🤣
Mi_Lusia lubi tę wiadomość
🙎🏻♀️1985 PAI1 hetero, IO, 3x usuwane polipy (08.22, 06.23, 10.23)
🙎🏻♂️1981
13.11.23 transfer ❄️4.1.1
20.11.23 bHCG -58
22.11.23 bHCG- 150
24.11.23 bHCG -345
27.11.23 bHCG -1313
-
Odnośnie przerwy na karmienie:
Art. 187 k.p. nie nakłada na pracownicę ubiegającą się o przyznanie jej przerw na karmienie obowiązku przedłożenia pracodawcy stosownego zaświadczenia lekarskiego (tak jak ma to miejsce w przypadku pracownic będących w okresie ciąży, o których mowa w art. 185 k.p.). W razie wątpliwości, czy pracownica rzeczywiście karmi dziecko, pracodawca ma jednak prawo zażądać aktualnego zaświadczenia lekarskiego, które udokumentuje ten fakt.
zazwyczaj pracodawca żąda takiego zaswiadczenia jak karmienie juz zbyt dlugo trwa…25.05.2024❤️🤱🏻
[/url]
