Październikowe mamy 2017
-
WIADOMOŚĆ
-
Agnesqe - no dziwne to chyba że masz dostać nowa na czas nieokreślony ?
Pola - gratuluję
Ja mam umowę do 15 listopada - mam się wcześniej zjawić bo podpisać nowa ale czy zdania nie zmienią - tego nie wiem. U mnie w pracy wiele zmian stąd moje obawy ale moja p. dyr. jak i zastępca byli na tak więc czas pokaże. Mam nadzieję że mnie nie wystawią w końcu studia podyplomowe pod obecną pracę robiłam.
-
nick nieaktualnypola89 wrote:Szczerze mówiąc, to moja umowa kończy się też z sierpniem i z tego, co się orientowałam, to nowa umowa nie jest konieczna... Więc dziwne to trochę
ja jeszcze do pracy chodzę, więc dla mnie nie byłby to problem, ale na szczęście ja dzisiaj podpisałam umowę na czas nieokreślony
Będąc w ciąży podpisałaś umowę na czas nieokreślony? Jak to możliwe? To tak sie da? Dlaczego akurat tak a nie do czasu porodu?
Co do mojej umowy to tez sie temu dziwie, będąc na l4, fakt faktem chodzącym ale zawsze l4 mam jechać do miejsca pracy i podpisać dokument.... Przecież będąc na l4 nie powinnam być w pracy, a tu papierek z moim podpisem i datą kiedy przebywam na l4...
-
nick nieaktualnyMika2009 wrote:Agnesqe - no dziwne to chyba że masz dostać nowa na czas nieokreślony ?
Pola - gratuluję
.
Żartujesz? Mam podpisać umowę od 1 września do dnia porodu... Mika nie wiesz gdzie tu w Krakowie uzyskam poradę od radcy prawnego?
Bo tez widzicie wszystkie koleżanki z pracy mają umowę do końca sierpnia. No i kazda będzie przedłużać z tego co wiem ma im dyrekcja przedłużyć na dwa lata, chodź jeszcze walczą by była na czas nieokreślony. A ja mam mieć przedłużoną tylko do dnia porodu... Potem ma mnie przejąć na czas macierzyńskiego ZUS... -
Agnesqe wrote:Żartujesz? Mam podpisać umowę od 1 września do dnia porodu... Mika nie wiesz gdzie tu w Krakowie uzyskam poradę od radcy prawnego?
Bo tez widzicie wszystkie koleżanki z pracy mają umowę do końca sierpnia. No i kazda będzie przedłużać z tego co wiem ma im dyrekcja przedłużyć na dwa lata, chodź jeszcze walczą by była na czas nieokreślony. A ja mam mieć przedłużoną tylko do dnia porodu... Potem ma mnie przejąć na czas macierzyńskiego ZUS...
Przedłużenie umowy na czas określony, która kończy się przed dniem rozwiązania, do czasu porodu to obowiązek pracodawcy nie jego dobra wola. Przedłużenie umowy na czas nieokreślony czy określony dłuższy niż do czasu porodu to jego możliwość jeśli chce zachować pracownika na stałe. Umowę można równie dobrze podpisać korespondencyjnie, poza tym dokumenty takie jak l4 też się przecież zanosi do pracodawcy (poza elektronicznym). Trudno powiedzieć dlaczego Tobie nie chcą dać od razu umowy na dwa lata czy na jakich tam innych warunkach uda się wynegocjować pracownikom w Twoim zakładzie pracy. Za czas macierzyńskiego i tak zawsze płaci ZUS, tylko albo mamy zasiłek macierzyński (tak będzie w Twoim przypadku) albo urlop macierzyński (jak jest umowa o pracę). Może Twój pracodawca nie chce blokować etatu na czas Twojej nieobecności.. trudno powiedzieć..
pola89 lubi tę wiadomość
-
Zgodnie z tym co mnie uczono na studiach to umowa zostaje automatycznie przedłużona do dnia porodu, jeżeli trwała dłużej niż miesiąc, a jej koniec wypada po 12. tygodniu ciąży.
Będąc na l4 ty nie możesz się pokazywać w pracy. Najlepiej jakbyś tam zdecydowała się jechać żebyś miała jakiś podkład w sensie treść maila albo wiadomości ze każą ci przyjechać a nie ze sama jeździsz sobie na l4. Różni są pracodawcy moi by mi takiego czegoś nie zrobili a mimo to jak mi kazali przyjechać to zostawiłam sobie wiadomość asekuracyjnie.
pola89 lubi tę wiadomość
09.2016 poronienie samoistne 7 tydzień
09.2017 2630 g 48 cm szczęścia Amelka ❤
10.2019 ciąża obumarla 8 tydzień lyzeczkowanie
02.2020 ciąża obumarla 10 tydzien lyzeczkowanie
Potwierdzone:
Niedoczynność tarczycy
Insulinoopornosc
Niski progesteron
Pai homo
Mthfr herero
MTHFR C 677 hetero
24.08.2020 wizyta u genetyka
Leki:
Eutyrox 75
Metformax 2x500
Kwas foliowy allines
Femibion 0
D3 2000
Selen
Berberyna -
No opłaciłoczekajacanacud1 wrote:Pola gratuluje
oplacilo sie chodzic tyle do pracy bo docenili 
ale wydaje mi się, że należała mi się już ta umowa po ponad 3 latach ale nie musieli, więc cieszę się bardzo, że jednak dali:) a kierowniczka i tak płacze, ze jak oni beze mnie dadzą sobie radę 
a jest tam 10 innych osób
czekajacanacud1 lubi tę wiadomość
Adaś ❤️ 17.10.2017 SN; 2660g, 50cm
Franiu ❤️ 20.12.2019 CC; 3390g, 57cm
Starania o drugiego maluszka:
30 lat
13.03.19 - 1 cykl z clo + ovitrelle + luteina = ciąża
21.02.19 - histeroskopia z sono HSG (wszystko drożne )
Starania o pierwszego maluszka:
28 lat, 14 cs - szczęśliwy
11.02.17 - bledziutka druga kreseczka na teście
27.01.17 - LAPAROSKOPIA - udrożnione jajowody, usunięty zrost na prawym jajniku, usunięte ogniska endometriozy -
A też teraz na czas nieokreślony? Czy kolejna czasowa? Jeśli bezpośredni szefowie są za tym, żebyś została, to zostanieszMika2009 wrote:Agnesqe - no dziwne to chyba że masz dostać nowa na czas nieokreślony ?
Pola - gratuluję
Ja mam umowę do 15 listopada - mam się wcześniej zjawić bo podpisać nowa ale czy zdania nie zmienią - tego nie wiem. U mnie w pracy wiele zmian stąd moje obawy ale moja p. dyr. jak i zastępca byli na tak więc czas pokaże. Mam nadzieję że mnie nie wystawią w końcu studia podyplomowe pod obecną pracę robiłam.
Adaś ❤️ 17.10.2017 SN; 2660g, 50cm
Franiu ❤️ 20.12.2019 CC; 3390g, 57cm
Starania o drugiego maluszka:
30 lat
13.03.19 - 1 cykl z clo + ovitrelle + luteina = ciąża
21.02.19 - histeroskopia z sono HSG (wszystko drożne )
Starania o pierwszego maluszka:
28 lat, 14 cs - szczęśliwy
11.02.17 - bledziutka druga kreseczka na teście
27.01.17 - LAPAROSKOPIA - udrożnione jajowody, usunięty zrost na prawym jajniku, usunięte ogniska endometriozy -
Zasiłek macierzyński to 1000zł miesięcznie? Czy na zasadzie jak urlop macierzyński?A może by... wrote:Przedłużenie umowy na czas określony, która kończy się przed dniem rozwiązania, do czasu porodu to obowiązek pracodawcy nie jego dobra wola. Przedłużenie umowy na czas nieokreślony czy określony dłuższy niż do czasu porodu to jego możliwość jeśli chce zachować pracownika na stałe. Umowę można równie dobrze podpisać korespondencyjnie, poza tym dokumenty takie jak l4 też się przecież zanosi do pracodawcy (poza elektronicznym). Trudno powiedzieć dlaczego Tobie nie chcą dać od razu umowy na dwa lata czy na jakich tam innych warunkach uda się wynegocjować pracownikom w Twoim zakładzie pracy. Za czas macierzyńskiego i tak zawsze płaci ZUS, tylko albo mamy zasiłek macierzyński (tak będzie w Twoim przypadku) albo urlop macierzyński (jak jest umowa o pracę). Może Twój pracodawca nie chce blokować etatu na czas Twojej nieobecności.. trudno powiedzieć..
-
U mnie właśnie zawsze tak robią, żeby nie blokować etatu... Niestety... Ja to aż taki dziwny wyjątekA może by... wrote:Przedłużenie umowy na czas określony, która kończy się przed dniem rozwiązania, do czasu porodu to obowiązek pracodawcy nie jego dobra wola. Przedłużenie umowy na czas nieokreślony czy określony dłuższy niż do czasu porodu to jego możliwość jeśli chce zachować pracownika na stałe. Umowę można równie dobrze podpisać korespondencyjnie, poza tym dokumenty takie jak l4 też się przecież zanosi do pracodawcy (poza elektronicznym). Trudno powiedzieć dlaczego Tobie nie chcą dać od razu umowy na dwa lata czy na jakich tam innych warunkach uda się wynegocjować pracownikom w Twoim zakładzie pracy. Za czas macierzyńskiego i tak zawsze płaci ZUS, tylko albo mamy zasiłek macierzyński (tak będzie w Twoim przypadku) albo urlop macierzyński (jak jest umowa o pracę). Może Twój pracodawca nie chce blokować etatu na czas Twojej nieobecności.. trudno powiedzieć..
Adaś ❤️ 17.10.2017 SN; 2660g, 50cm
Franiu ❤️ 20.12.2019 CC; 3390g, 57cm
Starania o drugiego maluszka:
30 lat
13.03.19 - 1 cykl z clo + ovitrelle + luteina = ciąża
21.02.19 - histeroskopia z sono HSG (wszystko drożne )
Starania o pierwszego maluszka:
28 lat, 14 cs - szczęśliwy
11.02.17 - bledziutka druga kreseczka na teście
27.01.17 - LAPAROSKOPIA - udrożnione jajowody, usunięty zrost na prawym jajniku, usunięte ogniska endometriozy -
Oczywiście, że się daAgnesqe wrote:Będąc w ciąży podpisałaś umowę na czas nieokreślony? Jak to możliwe? To tak sie da? Dlaczego akurat tak a nie do czasu porodu?
Co do mojej umowy to tez sie temu dziwie, będąc na l4, fakt faktem chodzącym ale zawsze l4 mam jechać do miejsca pracy i podpisać dokument.... Przecież będąc na l4 nie powinnam być w pracy, a tu papierek z moim podpisem i datą kiedy przebywam na l4... to tylko dobra wola pracodawcy. U mnie się dalo, ale dopiero po 3-miesięcznej umowie próbnej i 3 rocznych umowach na czas określony... Więc wiesz... Co nie zmienia faktu, że nie musieli
Wiadomość wyedytowana przez autora: 29 sierpnia 2017, 16:08
Adaś ❤️ 17.10.2017 SN; 2660g, 50cm
Franiu ❤️ 20.12.2019 CC; 3390g, 57cm
Starania o drugiego maluszka:
30 lat
13.03.19 - 1 cykl z clo + ovitrelle + luteina = ciąża
21.02.19 - histeroskopia z sono HSG (wszystko drożne )
Starania o pierwszego maluszka:
28 lat, 14 cs - szczęśliwy
11.02.17 - bledziutka druga kreseczka na teście
27.01.17 - LAPAROSKOPIA - udrożnione jajowody, usunięty zrost na prawym jajniku, usunięte ogniska endometriozy -
nick nieaktualnyNie rozumiem tylko jednego... Ok dobra wola pracodawcy jaką daje umowę, ale skoro wszyscy w moim miejscu pracy dostają umowę na czas nie określnony, czy tam w najgorszym wypadku na dwa lata i są tam pracownice, które pracują tyle czasu co ja. Co więcej jestem przekonana, że gdyby nie ciąża taką umowę też bym dostała! To czy to nie jest dyskryminowanie kobiety w ciąży, tylko dla tego, że jest w ciąży? W sesje ja nie dostanę takiej samej umowy jak reszta bo jestem ciężarną... To jest jedyny powód.
Tak na prawdę to mi wsio ryba, czy po urodzeniu będę na urlopie czy na zasiłku macierzyńskim skoro to te same pieniądze, ale bez umowy juz nie ma możliwości urlopu wychowawczego, No i kończy się rok macierzyńskiego i ja zostaje bez pieniędzy, ubezpieczenia i pracy... -
Agnesqe - przesyłam Ci link. Sprawdź sobie gdzie możesz uzyskac porady prawne. Ja kiedys dawno temu byłam na placu szczepańskim.
http://krakow.naszemiasto.pl/artykul/darmowe-porady-prawne-w-krakowie-gdzie-sie-zglosic,2835138,artgal,t,id,tm.html
Co do umowy to tak jak Pola pisała od pracodawcy zależy czy da Ci umowę czy nie.
pola89 - no nie sadzę bym dostała na czas nieokreślony. Dopiero po egzaminach jakie muszę przejść w pracy będzie taka możliwość. Ale może dostałabym na 2 lata. No nic zobaczę co szefostwo wymyśli.
PS możecie wysyłać prywatne wiadomości ?? Czy tylko mnie nie działa
JUŻ działa !!!
Wiadomość wyedytowana przez autora: 29 sierpnia 2017, 17:56
-
Też uważam, że to dyskryminacja, ale nic na to nie możemy poradzićAgnesqe wrote:Nie rozumiem tylko jednego... Ok dobra wola pracodawcy jaką daje umowę, ale skoro wszyscy w moim miejscu pracy dostają umowę na czas nie określnony, czy tam w najgorszym wypadku na dwa lata i są tam pracownice, które pracują tyle czasu co ja. Co więcej jestem przekonana, że gdyby nie ciąża taką umowę też bym dostała! To czy to nie jest dyskryminowanie kobiety w ciąży, tylko dla tego, że jest w ciąży? W sesje ja nie dostanę takiej samej umowy jak reszta bo jestem ciężarną... To jest jedyny powód.
Tak na prawdę to mi wsio ryba, czy po urodzeniu będę na urlopie czy na zasiłku macierzyńskim skoro to te same pieniądze, ale bez umowy juz nie ma możliwości urlopu wychowawczego, No i kończy się rok macierzyńskiego i ja zostaje bez pieniędzy, ubezpieczenia i pracy... wszystko jest zgodne z prawem...
Adaś ❤️ 17.10.2017 SN; 2660g, 50cm
Franiu ❤️ 20.12.2019 CC; 3390g, 57cm
Starania o drugiego maluszka:
30 lat
13.03.19 - 1 cykl z clo + ovitrelle + luteina = ciąża
21.02.19 - histeroskopia z sono HSG (wszystko drożne )
Starania o pierwszego maluszka:
28 lat, 14 cs - szczęśliwy
11.02.17 - bledziutka druga kreseczka na teście
27.01.17 - LAPAROSKOPIA - udrożnione jajowody, usunięty zrost na prawym jajniku, usunięte ogniska endometriozy -
A teraz ile czasu pracujesz już w tej firmie? Bo nie wiem czy wiesz, że teraz jest ograniczenie umów czasowych (bez przerwy) do 33 miesięcy i wtedy automatycznie muszą przekształcić Twoją umowę w taką na czas nieokreślony. Plus ograniczenie maksymalnie trzech umów na czas określony.Mika2009 wrote:Agnesqe - przesyłam Ci link. Sprawdź sobie gdzie możesz uzyskac porady prawne. Ja kiedys dawno temu byłam na placu szczepańskim.
http://krakow.naszemiasto.pl/artykul/darmowe-porady-prawne-w-krakowie-gdzie-sie-zglosic,2835138,artgal,t,id,tm.html
Co do umowy to tak jak Pola pisała od pracodawcy zależy czy da Ci umowę czy nie.
pola89 - no nie sadzę bym dostała na czas nieokreślony. Dopiero po egzaminach jakie muszę przejść w pracy będzie taka możliwość. Ale może dostałabym na 2 lata. No nic zobaczę co szefostwo wymyśli.
PS możecie wysyłać prywatne wiadomości ?? Czy tylko mnie nie działa JUŻ działa !!!Adaś ❤️ 17.10.2017 SN; 2660g, 50cm
Franiu ❤️ 20.12.2019 CC; 3390g, 57cm
Starania o drugiego maluszka:
30 lat
13.03.19 - 1 cykl z clo + ovitrelle + luteina = ciąża
21.02.19 - histeroskopia z sono HSG (wszystko drożne )
Starania o pierwszego maluszka:
28 lat, 14 cs - szczęśliwy
11.02.17 - bledziutka druga kreseczka na teście
27.01.17 - LAPAROSKOPIA - udrożnione jajowody, usunięty zrost na prawym jajniku, usunięte ogniska endometriozy -
Hejka Kochane :* piszecie o rozpychaniu Waszych pociech. Moja to tak.mi się teraz rozpycha ze masakra i żebra też często cierpią, aczkolwiek nie aż tak że mam poobijane. I mam wrażenie że w ogóle nie śpi, bo rzadko kiedy są chwile gdy się nie rusza nic a nic. Także jeśli faktycznie jest tak, że jak w brzuchu tak i potem, to będę miała ciekawie
Co do opuchniętych palców u rąk. Moje od mniej więcej tygodnia tak puchną, szczególnie w nocy, że rano nie jestem w stanie ich zgiąć i aż mi tak jakby "pękają w stawach". A ból przy tym taki że masakra jedyne co to nie drętwieją mi, ale być może jeszcze wszystko przede mną
I ja też juz czuję oddech porodu na plecach. Chciałabym wytrzymać jak najdłużej ale coraz bardziej dociera do mnie, że to już bliżej niż dalej, a jeszcze wczoraj urodzila moja Przyjaciółka, w 37tyg, po nagłym odpłynięciu wód, więc tym bardziej mam takie odczucie
na szczęście cały czas niezmiennie mam pozytywne nastawienie co do tego wydarzenia, więc mam nadzieje że tak mi zostanie
Buziaki! :*
-
Pola, tak wiem wiem ad. 3 umów, ta jest akurat 2 umową więc 3 na czas określony może być zawarta a potem jak pisałam muszę przejść egzamin. No pożyjemy zobaczymy. Ale jakoś nie świruję ... co będzie to będzie. W razie czego mam możliwość iść gdzie indziej, już do mnie dzwoniono że chcieli by podjąć współpracę :)Tylko że ja obecna pracę bardzo lubię niestety pieniądze są kiepskie(w tym temacie mój mąż musi nadrabiać) ale samą pracę bardzo lubię a to wiele
Wiadomość wyedytowana przez autora: 29 sierpnia 2017, 19:32
pola89 lubi tę wiadomość
-
nick nieaktualny
-
Wiesz co... To zależy jak tą umowę napiszą... Bo jeżeli to jest tylko przedłużenie do dnia porodu, to nie jest to nową umową, tylko obowiązkowym przedłużeniem... Co do umów, to mogą Ci dać normalnie 3 na czas określony, a dopiero czwarta musi być na czas nieokreślony (o ile w między czasie nie było przerw między umowami)Agnesqe wrote:O a to będzie moja 3 umowa na czas określony! I co teraz?Adaś ❤️ 17.10.2017 SN; 2660g, 50cm
Franiu ❤️ 20.12.2019 CC; 3390g, 57cm
Starania o drugiego maluszka:
30 lat
13.03.19 - 1 cykl z clo + ovitrelle + luteina = ciąża
21.02.19 - histeroskopia z sono HSG (wszystko drożne )
Starania o pierwszego maluszka:
28 lat, 14 cs - szczęśliwy
11.02.17 - bledziutka druga kreseczka na teście
27.01.17 - LAPAROSKOPIA - udrożnione jajowody, usunięty zrost na prawym jajniku, usunięte ogniska endometriozy
