X

Pobierz aplikację OvuFriend

Zwiększ szanse na ciążę!
pobierz mam już apkę [X]
Forum W ciąży - ogólne Nauczycielki :-)
Odpowiedz

Nauczycielki :-)

Oceń ten wątek:
  • sunshine Autorytet
    Postów: 542 634

    Wysłany: 10 września 2016, 20:03

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Ja też uczę w przedszkolu, też 8h, też najstarsza grupa i też mam autystów. I od razu poszłam na L4. O maluszka staraliśmy się długo, w końcu było in vitro. Praca nie ucieknie, a teraz maluszek jest najważniejszy. Przedszkole to nie najlepsze miejsce dla kobiet w ciąży. Do mnie dziwczyny z pracy pisały, że teraz im ospa szaleje, wiec była to dobra decyzja.

    asia-m-b lubi tę wiadomość

    atdc2n0at8s9ecys.png
  • milagro Autorytet
    Postów: 537 515

    Wysłany: 10 września 2016, 20:22

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Marie ja mam pół etatu w przedszkolu i pół w podstawówce i też odrazu poszłam na L4. Też długo się staraliśmy i nie chciałam ryzykować, a wirusy dziecięce są bardzo niebezpieczne w ciąży.

    Tosiu czekamy na Ciebie :)
    hchys65g0858ajku.png
    30 tc - 1430g 34tc- 2182g
  • marie_marie22 Autorytet
    Postów: 1055 1294

    Wysłany: 10 września 2016, 20:32

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Dziękuję, chyba się jednak zdecyduję (zwłaszcza, że mnie dziś cały dzień z przerwami boli podbrzusze:(). To moja pierwsza ciąża, mega wyczekiwana. A czy będzie ok, jeśli w poniedziałek jeszcze pójdę normalnie do pracy i powiem dyrektorce, że jestem w ciąży i od jutra będę na L4? Co Wy na to? Czy nie zostanę wtedy np zwolniona od razu w ten dzień? Chcę być fair i nie chcę nagle przyjść i oznajmić "oto moje l4, dziś już nie pracuję".
    Kurcze, jestem tam od 2 tyg dopiero. Naprawdę mi dziwnie, ale nie chcę stracić Maleństwa przez lojalność do Pracodawcy. Tego bym sobie nigdy nie wybaczyła. Stresuje mnie ta sytuacja :(

    oar8yx8d9fawxkqt.png
  • sunshine Autorytet
    Postów: 542 634

    Wysłany: 30 września 2016, 21:19

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    i jak zareagowała szefowa?

    atdc2n0at8s9ecys.png
  • karolyn Autorytet
    Postów: 782 878

    Wysłany: 30 września 2016, 21:34

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Pracuje w przedszolu( 6h dziennie) na l4. Jestem od 9 tygodnia ciazy:) lekarz sam zasugerowal i do tego namawial. Przedszlole to nie miejsce dla kobiet w ciazy niestrty pelno chorob, bakteri, wirusow. Do tego czasem trzeba podnosic dzieci . Dzidzius najwazniejszy:) jakandecyzje podjelas?:)

    q5Anp2.pngT2kLp2.png
  • Madlene.:) Autorytet
    Postów: 782 1329

    Wysłany: 30 września 2016, 21:37

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Hej dziewczyny, ja podobnie jak wy nauczycielka, dzidzi już ze mną od prawie 7 m-cy. Pracuje w przedszkolu, o ciąży dowiedziałam się 1 lipca a na l4 poszłam od sierpnia. Lekarz jak dowiedział się gdzie pracuje zalecał pójście od razu zwłaszcza w 1 trymestrze. Jedna z nauczycielek w moim przedszkolu pracowała do 6-7 miesiąca i teoretycznie wszystko ok do porodu. Teraz dziecko ma ok 2 lat i duże problemy, zaburzenia motoryki dużej, podejrzenia padaczki, nie wiadomo skąd bo w rodzinie nie było takich problemów. Sama teraz mówi, że żałuje że pracowała tak długo w ciąży, bo mogła się przez to do tego przyczynić.

    28whyx8d41olhvnv.png
  • Ezia90 Autorytet
    Postów: 933 326

    Wysłany: 2 października 2016, 14:41

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Czesc dziewczyny, wlasnie przesniosłam sie na fioletowa strone mocy :) Chce tu dolaczyc, bo tez jestem nauczycielka, tych najmłodszych maluchów:) Przedszkolanką :)
    Sama dopiero co dowiedziałam sie, że jestem w ciąży ale juz martwie sie jak zareaguje moja szefowa... czy mnie zwolni czy co...chyba nie powinna, tym bardziej ze sama tyle co urodziła dziecko a poza tym mam umowe o prace i chyba nie może mnie wyrzucic..?

    dqprpx9i7rkxsl4h.pngex2b8ribq1mpge8u.png
  • sunshine Autorytet
    Postów: 542 634

    Wysłany: 2 października 2016, 19:07

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Jeśli masz umowę o pracę to nie może cię zwolnić. Jaką masz umowę na czas nieokreślony czy określony?

    atdc2n0at8s9ecys.png
  • Ezia90 Autorytet
    Postów: 933 326

    Wysłany: 2 października 2016, 20:39

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    sunshine wrote:
    Jeśli masz umowę o pracę to nie może cię zwolnić. Jaką masz umowę na czas nieokreślony czy określony?

    Na czas okreslony do 31.07

    dqprpx9i7rkxsl4h.pngex2b8ribq1mpge8u.png
  • ewuszka Przyjaciółka
    Postów: 82 171

    Wysłany: 2 października 2016, 21:18

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Hej. Ja na zwolnieniu od kwietnia, termin porodu mam na 12.10 czyli zaraz :) idę na rok.na macierzyński czyli w połowie października się skończy. Ale odbieram wakacje na zwolnieniu plus ferie i wakacje na macierzyńskim i chyba uda mi się pociągnąć zaległy urlop do stycznia czyli do ferii :) więc nie zrobię bałaganu i nie wrócę w połowie semestru...

    thgf9n7308r1f84t.png
  • sunshine Autorytet
    Postów: 542 634

    Wysłany: 4 października 2016, 19:17

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Ezia90 wrote:
    Na czas okreslony do 31.07

    Z tego co się orientuję to w przypadku umowy na czas określony to jeśli kończy się ona przed terminem porodu to musi zostać przdłużona do dnia porodu.
    Musisz się dowiedzieć co z macieżyńskim w takim przypadku.

    atdc2n0at8s9ecys.png
  • Ezia90 Autorytet
    Postów: 933 326

    Wysłany: 4 października 2016, 20:20

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    sunshine wrote:
    Z tego co się orientuję to w przypadku umowy na czas określony to jeśli kończy się ona przed terminem porodu to musi zostać przdłużona do dnia porodu.
    Musisz się dowiedzieć co z macieżyńskim w takim przypadku.

    Termin porodu mam wyliczony na 8 czerwca a wiec jak by to wygladalo bo nie do konca rozumiem

    dqprpx9i7rkxsl4h.pngex2b8ribq1mpge8u.png
  • Ezia90 Autorytet
    Postów: 933 326

    Wysłany: 4 października 2016, 20:25

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    to ja myslalam ze to oczywiste ze jak mam umowe o prace to mam prawo do macierzynskiego

    dqprpx9i7rkxsl4h.pngex2b8ribq1mpge8u.png
  • Kocimietkaa Przyjaciółka
    Postów: 73 36

    Wysłany: 9 października 2016, 12:29

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Cześć dziewczyny,
    ja tez jestem nauczycielką, ale w gimnazjum. O ciąży dowiedziałam się w czerwcu i postanowiłam wrócić do pracy po wakacjach, choć mam wątpliwości, czy była to dobra decyzja. Jestem w 21 tygodniu i już raz byłam przez tydzień na zwolnieniu, bo zaraziłam się jakimś przeziębieniem od dzieci. W sumie to przez wzgląd na finanse dalej uczę, bo mam w tym roku dużo więcej godzin niż w poprzednim, a więc różnica w wynagrodzeniu jest spora. Zawsze te kilkaset złotych przyda się na wyprawkę dla dzidziusia. Muszę jednak przyznać, że praca jest męcząca i mam ostatnio okropne bóle kręgosłupa. Powiedziałam dyrektorowi, że będę pracować do świąt, ale on chce, bym została do końca semestru, czyli do 27 stycznia, a termin porodu mam na 24 lutego. Nie wiem, co robić, bo jednak chciałabym trochę odpocząć przed rozwiązaniem i mieć czas na przygotowanie wyprawki na spokojnie, bo teraz mam tyle godzin, że po pracy nie mam na nic siły.

    Ezia, jeśli masz umowę o pracę to przysługuje Ci macierzyński nawet jeśli wcześniej kończy Ci się umowa, tylko po zakończeniu pracodawca nie ma obowiązku Ci jej przedłużyć.

    1usaanli3c0r4nnw.png
    kjmnk6nlyx84ji9x.png
  • neczka90 Koleżanka
    Postów: 58 31

    Wysłany: 9 października 2016, 15:42

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    marie_marie22 wrote:
    Dziękuję, chyba się jednak zdecyduję (zwłaszcza, że mnie dziś cały dzień z przerwami boli podbrzusze:(). To moja pierwsza ciąża, mega wyczekiwana. A czy będzie ok, jeśli w poniedziałek jeszcze pójdę normalnie do pracy i powiem dyrektorce, że jestem w ciąży i od jutra będę na L4? Co Wy na to? Czy nie zostanę wtedy np zwolniona od razu w ten dzień? Chcę być fair i nie chcę nagle przyjść i oznajmić "oto moje l4, dziś już nie pracuję".
    Kurcze, jestem tam od 2 tyg dopiero. Naprawdę mi dziwnie, ale nie chcę stracić Maleństwa przez lojalność do Pracodawcy. Tego bym sobie nigdy nie wybaczyła. Stresuje mnie ta sytuacja :(
    Marie, ja zaczęłam pracę w nowym przedszkolu od połowy sierpnia. we wrześniu się dowiedziałam o ciąży, od połowy września poszłam na zwolnienie. mam słabą odporność, przeszłam ostre zapalenie gardła a do tego miałam info o krwiaku. czułam się mega beznadziejnie, ale jak sama powiedziałaś dziecko to priorytet. nie chciałabym mieć pretensji do siebie o to że wybrałam pracę. możesz sobie wyobrazić jak stresująca była moja rozmowa i ile nerwów mnie to wszystko kosztowało. no ale cóż. . do tej pory śni mi się praca :(

    m3sxskjolk535f4w.png
  • marie_marie22 Autorytet
    Postów: 1055 1294

    Wysłany: 9 października 2016, 17:37

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    neczka90 wrote:
    Marie, ja zaczęłam pracę w nowym przedszkolu od połowy sierpnia. we wrześniu się dowiedziałam o ciąży, od połowy września poszłam na zwolnienie. mam słabą odporność, przeszłam ostre zapalenie gardła a do tego miałam info o krwiaku. czułam się mega beznadziejnie, ale jak sama powiedziałaś dziecko to priorytet. nie chciałabym mieć pretensji do siebie o to że wybrałam pracę. możesz sobie wyobrazić jak stresująca była moja rozmowa i ile nerwów mnie to wszystko kosztowało. no ale cóż. . do tej pory śni mi się praca :(
    Neczka90, mamy tę samą sytuację.Ale nie żałuję, Ty też nie żałuj. Dziecko ważniejsze :)

    karolyn lubi tę wiadomość

    oar8yx8d9fawxkqt.png
  • milagro Autorytet
    Postów: 537 515

    Wysłany: 9 października 2016, 19:47

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Kocimietka masz umowę na stałe? Jak tak to jak tylko nie będziesz się czuła na siłach to idź na l4. Dziecko i Ty jesteście najważniejsi. A co do finansów. Ja jestem 3 miesiąc na zwolnieniu i zauważyłam ze dostaję troche większe wynagrodzenie niż normalnie pracując. Poszłam się o to zapytać. I okazało się ze to 100/ na zwolnieniu ciazowym jest wyliczane z ostatnich 12 miesięcy łącznie z nadgodzinami i trzynastka. Czyli dostajesz więcej na l4 niż jakbys normalnie pracowała ;)

    Tosiu czekamy na Ciebie :)
    hchys65g0858ajku.png
    30 tc - 1430g 34tc- 2182g
  • Madlene.:) Autorytet
    Postów: 782 1329

    Wysłany: 9 października 2016, 20:42

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Kocimietkaa wrote:
    Cześć dziewczyny,
    ja tez jestem nauczycielką, ale w gimnazjum. O ciąży dowiedziałam się w czerwcu i postanowiłam wrócić do pracy po wakacjach, choć mam wątpliwości, czy była to dobra decyzja. Jestem w 21 tygodniu i już raz byłam przez tydzień na zwolnieniu, bo zaraziłam się jakimś przeziębieniem od dzieci. W sumie to przez wzgląd na finanse dalej uczę, bo mam w tym roku dużo więcej godzin niż w poprzednim, a więc różnica w wynagrodzeniu jest spora. Zawsze te kilkaset złotych przyda się na wyprawkę dla dzidziusia. Muszę jednak przyznać, że praca jest męcząca i mam ostatnio okropne bóle kręgosłupa. Powiedziałam dyrektorowi, że będę pracować do świąt, ale on chce, bym została do końca semestru, czyli do 27 stycznia, a termin porodu mam na 24 lutego. Nie wiem, co robić, bo jednak chciałabym trochę odpocząć przed rozwiązaniem i mieć czas na przygotowanie wyprawki na spokojnie, bo teraz mam tyle godzin, że po pracy nie mam na nic siły.

    Ezia, jeśli masz umowę o pracę to przysługuje Ci macierzyński nawet jeśli wcześniej kończy Ci się umowa, tylko po zakończeniu pracodawca nie ma obowiązku Ci jej przedłużyć.
    Tylko czy ty dasz radę pracować aż do stycznia. Powiem Ci ze każda kobieta się inaczej czuje i ja przez ostatnie dwa miesiące czułam się fatalnie, po za chronicznym zmęczeniem dochodził ból podbrzusza i ogólnie poruszanie było dyskomfortem. Powiedz że masz takie zalecenia od lekarza to może dyro przyjmie do wiadomości.

    28whyx8d41olhvnv.png
  • Dragon30 Nowa
    Postów: 4 0

    Wysłany: 9 października 2016, 23:40

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Ja jestem w pierwszym trymestrze i już powoli zaczynamy się z lekarzem zastanawiać nad zwolnieniem :)

  • Kai Autorytet
    Postów: 1808 1793

    Wysłany: 10 października 2016, 09:47

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    I bardzo dobrze. Nie ma co czekać. Mam koleżankę w pracy, ktora kiedyś straciła dziecko w szostym miesiącu, bo na korytarzu wbiegł na nią uczeń. Koszmar!

    f2wli09kh9pki1f2.png
    km5stv73bm121sip.png
1 2 3 4
Zgłoś post
Od:
Wiadomość:
Zgłoś Anuluj

Zapisz się na newsletter:

Zainteresują Cię również:

PMS, czyli zespół napięcia przedmiesiączkowego - przyczyny, objawy, leczenie

Zespół napięcia przedmiesiączkowego to ogólne określenie na objawy i dolegliwości, które odczuwają kobiety przed miesiączką. A jakie są najczęstsze objawy PMS? Co jest ich przyczyną? Czy i kiedy napięcie przedmiesiączkowe wymaga leczenia? 

CZYTAJ WIĘCEJ

Witaminy na męską płodność - które najważniejsze?

Powszechnie wiadomo, że witaminy są niezbędne dla prawidłowego funkcjonowania organizmu człowieka. Jaką jednak rolę odgrywają witaminy na męską płodność? Po jakie produkty sięgać, by dostarczać witamin, które mogą poprawić jakość nasienia i zwiększyć szanse na zajście w ciążę? 

CZYTAJ WIĘCEJ

Endometrioza - najnowsze odkrycia nauki i perspektywy leczenia

W miesiącu świadomości endometriozy, dzielimy się z Wami nowymi odkryciami, które stają się źródłem nadziei. Badania nad genami i mikrobiomem oferują potencjalne klucze do lepszych terapii. Zobacz, jak nauka prowadzi nas ku lepszemu zrozumieniu i leczeniu tej trudnej choroby.  

CZYTAJ WIĘCEJ