Partner Akcji

AKCJA "SUPLEMENTY Z SENSEM"

Dziewczyny, czas zadbać o męską płodność!
1 saszetka pełna mocy dla wsparcia jakości nasienia 🔥
SPRAWDŹ
Partner Akcji

AKCJA "SUPLEMENTY Z SENSEM"

Kobieca płodność pod lupą - jak wspierać owulację, hormony, metabolizm i gospodarkę cukrową?
SPRAWDŹ
Partner Akcji

AKCJA "SUPLEMENTY Z SENSEM"

PCOS? Insulinooporność? Co jeszcze możesz zrobić?
Polecamy kompleksową formułę
w wygodnych saszetkach👇
SPRAWDŹ
X

Pobierz aplikację OvuFriend

Zwiększ szanse na ciążę!
pobierz mam już apkę [X]
Forum Starając się - ogólne Rocznik 83 zapraszam ;)
Odpowiedz

Rocznik 83 zapraszam ;)

Oceń ten wątek:
  • Domili Autorytet
    Postów: 1066 496

    Wysłany: 12 listopada 2015, 18:44

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Wombi, a nie jest 80% na 6 miesięcy i 60 na 12 miesięcy, a 100 na ZLA ? Odkąd nie pracuje w biurze rach. to już nie jestem pewna swojej wiedzy ;-)

    Ania, to może będą bliźnięta :-P


    P.s. już doczytalam te 100% :-)

    Wiadomość wyedytowana przez autora: 12 listopada 2015, 18:49

    wombi lubi tę wiadomość

    02.2016 - start z Gameta Gdynia (zaniżona rezerwa 0.94 + hashimoto)
    05.2016 - hsg, drożne
    21.10.2016 - pierwsza IUI - nieudana
    26.01.2017 - druga IUI - nieudana
    28.04.2017 - Chińczyk + dieta
    07.2018 - pierwsze IVI 1 zarodek 8aa
    03.2019 - drugie IVI 3 zarodki 4aa, 2x3aa, jest Igi ❤
    02.2021 - krio cykl sztuczny (-)
    03.2021 - krio cykl sztuczny (?)
  • Anastazjaaa Autorytet
    Postów: 8222 5632

    Wysłany: 12 listopada 2015, 18:53

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Aniu super wieści

    mhsvqps6po41mjm3.png
    mhsv20mmt84wd0zt.png
  • nick nieaktualny

    Wysłany: 12 listopada 2015, 18:59

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Ania super trzymamy kciuki. :-)

  • wombi Autorytet
    Postów: 5611 6330

    Wysłany: 12 listopada 2015, 19:00

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Ania super :)

    START 2013 endo, adeno, borelioza AMH 0,36
    HSG, laparo, histero, IUI :(
    01.2016 I ICSI 🙁 7A1
    05.2016 II ICSI 🙁8A1 [*] 6tc 💔
    11,12.2019 i 02.2020 IUI 🙁
    06.2020 III IMSI 0
    06.2021 IV ICSI 8A1, 4 ❄️
    8dpt 26, 10dpt 91, 12dpt 256, 28dpt ♥️
    12+3 prenatalne - uogólniony obrzęk płodu 🙁
    16tc 💔 Robercik - zespół Edwardsa
    14.02.2022 FET 3aa
    6dpt ⏸ 7dpt 72,70, 9dpt 178, 14dpt 1709
    25dpt ❤️ 6t2d
    12+5 usg prenatalne OK 👧
    22+2 połówkowe Ok 👧
    30+4 prenatalne 3 trymestru OK 👧
    39+4 Julia cc 3380 50 cm ❤️ 26.10.2022
    ---
    22.07.2024 FET 🙁 5bb
    16.09.2024 FET 🙁 3bb+4cc
    03.2025 V IVF - 2aa ❄️
    29.05.2025 FET 2aa ostatni
    6dpt ⏸
    7dpt 47, 9dpt 105, 12dpt 465,8, 14dpt 1137, 27dpt ❤️ 7.9 mm
    12+5 usg prenatalne OK 👦
    21+5 połówkowe OK brzeżny przyczep pępowiny 👦
    30+4 3 prenatalne OK 👦 1,7 kg
    preg.png
  • nick nieaktualny

    Wysłany: 12 listopada 2015, 19:01

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Sory dziewczyny z tym zasiłkiem co pisałam w swoim poście. Chodziło mi o wypłaty które płaci pracodawca na l4 ciazowym.
    Zasiłek macierzyński jest tak jak piszecie.

  • ania8306 Autorytet
    Postów: 2010 1050

    Wysłany: 12 listopada 2015, 19:06

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Dzięki dziewczyny, zobaczymy co to będzie ;-)
    Co do macierzyńskiego to jak deklaruje się od razu 12 m-cy to jest 80%. Można też wybrać 6 m-cy - 100% i jak później jednak się zdecydujesz na kolejne 6 m-cy to już będzie 60%. Coś tam zmienia się teraz z dodatkowymi tygodniami, ale nie jestem w temacie.
    Domili ja pracuję w biurze rachunkowym ale jako księgowa, mamy osobno kadrową, także tematy zus znam mało... I jeszcze prowadzę firmę mojego S ;-)
    A wy czym się zajmujecie? Jak można wiedzieć :-) I skąd jesteście? Ja obecnie Wrocek, a pochodzę z Poznania.

    7 lat starań: 2xIVF, 2xIUI, HSG, 3xHSC, niskie AMH, MTHFR 1298A-C układ homo, operacja -endometrioza głębokonaciekająca.
  • ewelinka2210 Autorytet
    Postów: 1695 842

    Wysłany: 12 listopada 2015, 19:16

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Czyli ma znaczenie jak bym od razu po zmianie pracy zaszła w ciążę, bo nie mogę iść na l4 a potem mam macierzyński tylko 1000 zł? No to jest jednak różnica w wypłacie. A ja po tych przejściach to bardzo prawdopodobne, że od razu będę musiała iść na l4 w ciąży. To w nowej pracy mi nie będą wypłacać? Czy nie mogę iść?

    A ja będę deklarować chyba 6 miesięcy najpierw, bo lepiej 100% dostać wypłaty, można nawet odłożyć tą różnicę, a potem wezmę do końca na pewno i będę 60% dostawać. Jakieś odsetki przez pół roku będą ;)

  • ania8306 Autorytet
    Postów: 2010 1050

    Wysłany: 12 listopada 2015, 19:41

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Ewelinka jutro dokładnie dowiem się jakby to było od razu po zmianie pracy :)

    ewelinka2210 lubi tę wiadomość

    7 lat starań: 2xIVF, 2xIUI, HSG, 3xHSC, niskie AMH, MTHFR 1298A-C układ homo, operacja -endometrioza głębokonaciekająca.
  • nick nieaktualny

    Wysłany: 12 listopada 2015, 19:41

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Jeszcze raz.
    Pierwsza opcja:Pracując u pracodawcy a np. 12 m-cy zachodząc w ciążę i idąc na l4 ciążowe dostajesz wypłatę co m-c do porodu średnia z 12 m-cy.potem wybierasz macierzynski 100% lub 80%.
    Druga opcja: pracując u pracodawcy a i zatrudniając się u pracodawcy b jeżeli jest ciaglosc ( np. Koniec pracy z 31.10 u pracodawcy a początek 01.11 u pracodawcy b) to liczyć się średnia z 12 m-cy wypłaty co m-c obu pracodawcow. Maciezynski jak wyżej
    Trzecia opcja: idziesz pracować do pracodawcy b ( różnica jest w zatrudnieniu między zakładami pracy) to liczą wypłatę na l4 z tyle m- cy co przepracowalas wychodzi 900zl u mnie pracownica tyle dostała 2 mce pracowała ale nie wiem jak wtedy jest z macierzyńskim
    Jeśli źle pisze to mnie poprawcie ale tak mi wytłumaczono w zakladzie pracy

    Wiadomość wyedytowana przez autora: 12 listopada 2015, 19:46

  • ewelinka2210 Autorytet
    Postów: 1695 842

    Wysłany: 12 listopada 2015, 21:01

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    żabka04 wrote:
    Jeszcze raz.
    Pierwsza opcja:Pracując u pracodawcy a np. 12 m-cy zachodząc w ciążę i idąc na l4 ciążowe dostajesz wypłatę co m-c do porodu średnia z 12 m-cy.potem wybierasz macierzynski 100% lub 80%.
    Druga opcja: pracując u pracodawcy a i zatrudniając się u pracodawcy b jeżeli jest ciaglosc ( np. Koniec pracy z 31.10 u pracodawcy a początek 01.11 u pracodawcy b) to liczyć się średnia z 12 m-cy wypłaty co m-c obu pracodawcow. Maciezynski jak wyżej
    Trzecia opcja: idziesz pracować do pracodawcy b ( różnica jest w zatrudnieniu między zakładami pracy) to liczą wypłatę na l4 z tyle m- cy co przepracowalas wychodzi 900zl u mnie pracownica tyle dostała 2 mce pracowała ale nie wiem jak wtedy jest z macierzyńskim
    Jeśli źle pisze to mnie poprawcie ale tak mi wytłumaczono w zakladzie pracy
    Dalej nie rozumiem opcji c - to znaczy, że ta osoba pracowała za 900 zł miesięcznie?

  • nick nieaktualny

    Wysłany: 12 listopada 2015, 21:34

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Za najniższą krajową dostała 900 zł nie wiem jak to wyliczyli

  • Domili Autorytet
    Postów: 1066 496

    Wysłany: 12 listopada 2015, 23:21

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Może nie pracowała na pełen etat? A może zaczęła pracę w trakcie miesiąca, przepracowała jeszcze miesiąc i stąd te 900,00 zł... nie było 2 pełnych stawek wynagrodzeń. Nie wiem jak to inaczej wytłumaczyć. Ale generalna zasada jest taka, że z 12 ostatnich pełnych miesięcy lub okresu np. 3 miesięcy jeżeli tylko tyle pracownica jest w zatrudnieniu.


    Żabka, wersja B, jeżeli zmieniasz pracodawcę, to do L4 liczy się tylko wynagrodzenie od obecnego pracodawcy. W ogóle już nie ma znaczenia zatrudnienie u pracodawcy A (jeżeli chodzi o kwotę do chorobowego L4). Za to nie do końca wiem jak to jest z tym okresem wyczekiwania, jeżeli musisz od razu pójść na ZLA u nowego pracodawcy - czy wtedy liczą się też poprzednie okresy ubezpieczenia.
    Jeżeli w momencie porodu pozostajesz w ubezpieczeniu to macierzyński się jak najbardziej należy.

    A najlepiej będzie jak Ania dopyta w pracy specjalistów :)

    Aniu, ja też pracowałam w biurze, jestem księgową, ale w ZUSach też musiałam się orientować - zgłoszenia ,listy płac, DRA,umowy o pracę itp. Ale to w ogóle nie moja bajka. Teraz pracuję w dziale księgowości - i tu już z kadrami nie mam nic wspólnego - a wiedza szybko wietrzeje. W domu prowadzę firmy mojego męża i szwagra więc czasem coś muszę odświeżyć w głowie :)

    02.2016 - start z Gameta Gdynia (zaniżona rezerwa 0.94 + hashimoto)
    05.2016 - hsg, drożne
    21.10.2016 - pierwsza IUI - nieudana
    26.01.2017 - druga IUI - nieudana
    28.04.2017 - Chińczyk + dieta
    07.2018 - pierwsze IVI 1 zarodek 8aa
    03.2019 - drugie IVI 3 zarodki 4aa, 2x3aa, jest Igi ❤
    02.2021 - krio cykl sztuczny (-)
    03.2021 - krio cykl sztuczny (?)
  • nick nieaktualny

    Wysłany: 13 listopada 2015, 06:06

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Dzień dobry :-)
    Jak dobrze że mamy tu takie mądre głowy :-)
    Domili na pewno masz racje. A ta dziewczyna pracowała na cały etat , wiec pewnie policzyli tak jak napisłaś. Nie wiem.

    A jak jest liczony macierzyński u nowego pracodawcy ?
    Od stawki czy średniej z 12 m-cy?

    Ostatnie zdanie proszę o wyjaśnienie.
    cytuje:

    "Żabka, wersja B, jeżeli zmieniasz pracodawcę, to do L4 liczy się tylko wynagrodzenie od obecnego pracodawcy. W ogóle już nie ma znaczenia zatrudnienie u pracodawcy A (jeżeli chodzi o kwotę do chorobowego L4). Za to nie do końca wiem jak to jest z tym okresem wyczekiwania, jeżeli musisz od razu pójść na ZLA u nowego pracodawcy - czy wtedy liczą się też poprzednie okresy ubezpieczenia.
    Jeżeli w momencie porodu pozostajesz w ubezpieczeniu to macierzyński się jak najbardziej należy".

  • ania8306 Autorytet
    Postów: 2010 1050

    Wysłany: 13 listopada 2015, 15:03

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Hej dziewczyny, poniżej info co dowiedziałam się o zasiłkach l4:
    Generalna zasada co do wysokości zasiłku: średnia z 12 m-cy.
    1) Zmiana pracy. W przypadku zmiany pracy gdzie przerwa w niezatrudnieniu jest mniejsza niż 30 dni (lub była spowodowana urlopem wychowawczym lub bezpłatnym), zasiłek przysługuje od razu (nie ma okresu wyczekiwania - tych 30 dni). Np stara umowa do 30.09.15, nowa umowa od 15.10.15 - zasiłek przysługuje już np 20.10.15 (wtedy podstawą będzie kwota brutto z umowy)
    2) Zmiana pracy. Przerwa ponad 30 dni. Zasiłek przysługuje po 30 dniach nowej pracy, chyba że ma się 10-letni staż (nie wlicza się urlop wychowawczy i bezpłatny) podlegania pod ubezpieczenie chorobowe, wtedy zasiłek przysługuje od razu (wtedy podstawą jest kwota brutto z umowy o pracę)
    3) Zmiana pracy. Przepracowano 2 m-ce. Podstawa zasiłku - średnia z dwóch miesięcy
    Mam nadzieję, że napisałam to w miarę zrozumiale.

    Dzisiaj po pracy idę z moimi dziewczynami na obiad i piwko :)

    Życzę miłego dnia :)

    ewelinka2210, żabka04 lubią tę wiadomość

    7 lat starań: 2xIVF, 2xIUI, HSG, 3xHSC, niskie AMH, MTHFR 1298A-C układ homo, operacja -endometrioza głębokonaciekająca.
  • Domili Autorytet
    Postów: 1066 496

    Wysłany: 13 listopada 2015, 16:26

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    No, teraz wszystko jasne i czytelne :-)

    My jutro idziemy do znajomych. Jak ja się napije, oj jak ja się napije :-P

    ewelinka2210, ania8306 lubią tę wiadomość

    02.2016 - start z Gameta Gdynia (zaniżona rezerwa 0.94 + hashimoto)
    05.2016 - hsg, drożne
    21.10.2016 - pierwsza IUI - nieudana
    26.01.2017 - druga IUI - nieudana
    28.04.2017 - Chińczyk + dieta
    07.2018 - pierwsze IVI 1 zarodek 8aa
    03.2019 - drugie IVI 3 zarodki 4aa, 2x3aa, jest Igi ❤
    02.2021 - krio cykl sztuczny (-)
    03.2021 - krio cykl sztuczny (?)
  • nick nieaktualny

    Wysłany: 13 listopada 2015, 16:41

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Super Aniu dziękujemy :-)
    Tak teraz jasne :-)
    Ja jutro kupie winko i obalenia z mężem. Dziś sama w domu bo mąż do pracy tzn. Z dzieckiem będę więc nie mam z kim ale jutro nadrobie :-)
    Domili udanego alkoholizowania :-)
    Aniu tobie też udanego wypadu :-)

    ewelinka2210, ania8306 lubią tę wiadomość

  • Lena_83 Autorytet
    Postów: 357 209

    Wysłany: 13 listopada 2015, 18:25

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    O zasiłkach dyskusja :)
    To wtrącę swoje 3 grosze o chorobowym i macierzyńskim.
    Chorobowe liczymy:
    Średnia z 12 ostatnich miesiecy - 13,71%= podstawa (przychód bez składek na ubezpieczenie społeczne). Te podstawę x 80% i mamy kwotę chorobowego.
    Zasiłek chorobowy za okres pobytu w szpitalu przysługuje w wysokości 70% podstawy wymiaru.
    Macierzynski wypłaca ZUS jesli w jego trakcie umowa u danego pracodawcy sie konczy.
    Macierzynski wybieramy w dwoch opcjach:
    1. Cały czas 80%
    2. Przez polowe 100% a druga polowe 60%.

    Zapiski Czekającej --->>> http://ovufriend.pl/pamietnik/zapiski-czekajacej,2153.html
  • ewelinka2210 Autorytet
    Postów: 1695 842

    Wysłany: 13 listopada 2015, 18:36

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Pijcie na zdrowie :) Ja dziś troszkę winka na endo jeszcze :)

    ania8306 lubi tę wiadomość

  • nick nieaktualny

    Wysłany: 13 listopada 2015, 20:32

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    A czy któraś z was orientuje się co w przypadku:
    Kobieta rejestruje się do urzędu pracy nabywa po 3 m-cach zasiłek kuroniowke.
    Okazuje się że jest w ciąży gdy się zarejestrowała, jak to wygląda z tym zasiłkiem macierzyńskim od p.Kopacz i p.Szydło? Trzeba przedstawiać jakieś dochody za dany rok czy bezrobotne należy się bez względu na dochód?

  • Helen Autorytet
    Postów: 2224 1939

    Wysłany: 13 listopada 2015, 21:27

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    wydaje mi sie ze najprosciej zadzwonic na infolię Zus-u moze coś powiedzą odnosnie interpretacji przepisów.

    feegu6l.png
‹‹ 266 267 268 269 270 ››
Zgłoś post
Od:
Wiadomość:
Zgłoś Anuluj

Zapisz się na newsletter:

Zainteresują Cię również:

6 składników, które mogą wesprzeć Twoją płodność i zwiększyć szanse na zajście w ciążę!

Dowiedz się, które składniki są ważne i istotne w kontekście płodności. Jakie produkty mogą zwiększać szanse na zajście w ciążę i tym samym przyśpieszać starania o dziecko? Poznaj proste i sprawdzone przepisy na zastosowanie 6 składników wspierających płodność!

CZYTAJ WIĘCEJ

Dieta w ciąży - 10 najważniejszych zasad dla ciężarnej

O zdrowym odżywaniu i diecie w ciąży zostało napisane i powiedziane wiele. Zbyt duża ilość informacji potrafi przytłoczyć każdego. Przestrzeganie wszystkich tych zasad wydaje się wręcz niemożliwe. Jak zatem odróżnić rzeczy ważne od tych mniej istotnych? Zapytaliśmy znaną dietetyczkę Sylwię Leszczyńską co jest naprawdę ważne w diecie kobiet w ciąży. Przeczytaj co robić, aby zapewnić zdrowie sobie i swojemu dziecku! 

CZYTAJ WIĘCEJ

Masz objawy duszności wydechowej, ale nie jesteś zdiagnozowany? Lekarz online może pokierować Cię dalej

Duszność wydechowa utrudnia oddychanie, szczególnie podczas wydychania powietrza. Uczucie braku tchu może budzić niepokój. Jeśli doświadczasz takich objawów, a diagnoza wciąż nie jest postawiona, warto skonsultować się z lekarzem. Konsultacja online to szybki sposób na omówienie symptomów, uzyskanie wstępnej oceny i wskazówek dotyczących dalszej diagnostyki.

CZYTAJ WIĘCEJ