Starania o dziecko 2016 - 2017 cd KAFE...
-
WIADOMOŚĆ
-
Miasto nie jest az takie duze, ale najwieksze w moim regionie. Do Londynu czy Warszawy to sie nie umywaEffy wrote:Ja wiem ze w UK ale czy w dużym mieście
pewnie UK nie różni sie od Polski i w małych miastach sobie pozwala pracodawca na więcej -niewiadomo czemu, a w dużych jest wueisza kultura pracy 
Ja bardziej mam teorie, ze duze firmy sobie na to nie pozwalaja a w malych jest wolna amerykanka. Moja firma to duza korporacja, ktora ma tu znana marke i bardzo dba o swoja reputacje.
💔Aniołek 03.03.2020 - 7 tc💔 -
U mnie nic nowego. leze i czekam na wyniki krwi(beda ok. 17-18). Krwawic noe krwawie tzn. nie ma nic na wkladce, jak wloze palucha to mam zabarwiony sluz. a no i cycki przestaly mnie bolec, co nie jest chyba dobrym znakiem7 cs - 1.03 dwie kreseczki (juupi)
30.10.2017 - Levi
https://www.helloforest.pl -
No właśnie tak ze teraz musimy przerwać.. tzn mąż nie chce bo mówi że kasa zawsze się znajdzie ale mnie to za bardzo martwi więc wolę sobie sytuację ustabilizować.meggi90 wrote:Isi dalej się staracie , bo pisałaś że musicie przerwac że względu na pracę? Jak z tą praca wyszło?
-
nick nieaktualny
-
nick nieaktualny
-
nick nieaktualnyJa dziewczynki niedawno wstałam od razu wzięłam się za obiad także zupka na kaczych skrzydelkach już się gotuję kotlety dla męża upieczone ja sobie zjem ziemniaczki z jajem a z jajek bułki tartej i mąki i kilku łyżek mleka zrobię pyszny placek który można zjeść sobie po obiadku szkoda wyrzucać jak można wykorzystać pozostałości po panierce.
Piersi dalej mega bolą z każdym dniem coraz bardziej w piątek mam krew na progesteron i we wtorek jeżeli będzie powyżej 20 może jest szansa że coś się tam zaklulo jeśli nie to będę wiedziała że testu nie ma co robic -
Tzn u mnie sprawa wygląda tak że pracuję na umowę w celu zastępstwa. Dziewczyna którą zastępuję urodziła i jest już na macierzyńskim. Jeśli ja teraz zaszłabym w ciążę i umowa skończyłaby mi się przed terminem porodu ( a w tej chwili już tak jest), to zostaję bez niczego..żadnego chorobowego,macierzyńskiego,nic..w tej chwili wiem że ta dziewczyna na pewno wroci do pracy po macierzyńskim. Teoretycznie możemy starać się dalej i później poprosić znajomych albo dwie osoby z rodziny które mają własne firmy żeby mnie zatrudnili i mój mąż nie ma z tym problemu, a ja mam właśnie odwrotnie nie chcę nikogo prosić, zastanawiać się tylko spokojnie iść na l4 i cieszyc się ciążą. Może wy mi doradzicie co sądzicie? nie rozmawiałam o tym z nikim bo nikt nie wie oprócz mojej siostry że się staramy. Jeden radca prawny mi powiedział że mimo że umowa by mi się skończyła zostałaby ona porzełużona i kolega którego żona była w tej samej sytuacji mówił że u nich tak właśnie było. Nie chce mi się w to wierzyć bo wszędzie gdzie szukałam znalazłam inf że zostaję bez niczego. Nie wiem już kompletnie co robic;/Dombrusia wrote:Ale to co masz za krótka umowę ?
Wiadomość wyedytowana przez autora: 14 marca 2017, 11:09
-
Kuchcinka wrote:Hiperstymulacja, może się zrobić za dużo pęcherzyków i mogą się np przekształcić w torbiele, ale Tobie to nie grozi na razie bo 3 tab to było zdecydowanie za mało i większość osób bierze jednak 5. Ja mimo normalnych prawidłowych owulacji brałam 5 tabletek i raz zrobiła mi się torbiel ale niegroźna i sama się wchłonęła. A ogólnie mimo 5 tabletek to nie miałam dużej różnicy w owulacjach względem tych cykli kedy nic nie brałam.
Czyli ja se w tym miesiącu zaaplikuje 5 tabletek
Natka2 lubi tę wiadomość
-
nick nieaktualnyTo znaczy wedle kodeksow pracy jesteś chroniona bo nie można zwolnić kobiety ciężarnej ( dlatego niektóre kobiety zanim im się skończy umowa a wiedzą że nie będzie przedłużona idą na ciążowe) natomiast po ciazowym jak już urodzisz idziesz na bezrobocie i się rejestrować dostaniesz tzw kosiniakowe czyli 1000 zł przez rok życia dziecka pod warunkiem że masz gwarancję ze ci umowy nie przedluza bądź pracodawca będzie na tyle wyrozumiały że weźmie pod uwagę fakt że jesteś matka i jako tako powinnaś być pod ochrona czyli że pracodawca powinien cię chronić umowa o pracę przez okres 4 lat co niestety się bardzo rzadko zdarza. Oprócz tego jako osoba nie pracująca a dochody powiedzmy macie niskie należy Ci się na dziecko 500plus jeżeli to pierwsze dziecko to brane są pod uwagę dochody przy kolejnym dziecku już nie. Także zawsze wyjście z sytuacji jestisi_87 wrote:Tzn u mnie sprawa wygląda tak że pracuję na umowę w celu zastępstwa. Dziewczyna którą zastępuję urodziła i jest już na macierzyńskim. Jeśli ja teraz zaszłabym w ciążę i umowa skończyłaby mi się przed terminem porodu ( a w tej chwili już tak jest), to zostaję bez niczego..żadnego chorobowego,macierzyńskiego,nic..w tej chwili wiem że ta dziewczyna na pewno wroci do pracy po macierzyńskim. Teoretycznie możemy starać się dalej i później poprosić znajomych albo dwie osoby z rodziny które mają własne firmy żeby mnie zatrudnili i mój mąż nie ma z tym problemu, a ja mam właśnie odwrotnie nie chcę nikogo prosić, zastanawiać się tylko spokojnie iść na l4 i cieszyc się ciążą. Może wy mi doradzicie co sądzicie? nie rozmawiałam o tym z nikim bo nikt nie wie oprócz mojej siostry że się staramy. Jeden radca prawny mi powiedział że mimo że umowa by mi się skończyła zostałaby ona porzełużona i kolega którego żona była w tej samej sytuacji mówił że u nich tak właśnie było. Nie chce mi się w to wierzyć bo wszędzie gdzie szukałam znalazłam inf że zostaję bez niczego. Nie wiem już kompletnie co robic;/ mi się umowa kończy za 2 lata ale że chce się wyrwać z tej firmy więc nie będę tego przedłużać jak uda mi się zajść od razu idę na ciążowe a po macierzyńskim od razu się zwalniam ze względu na to że mi praca nie odpowiada a dwa to to że mam różne godziny pracy jest to duża korporacja ale denna jeśli chodzi o urlop macierzyński bądź później wychowawczy wychowawczego Wogole nie biorę pod uwagę bo mało płacą.
