Styczniówki 2016
-
WIADOMOŚĆ
-
Ja to do tej pory nie pozwalam, żeby ktoś w pomieszczeniu zapalił przy moim synu który ma 6 lat... nie wyobrażam sobie, że on siedzi i wdycha ten dym, po prostu nie wyobrażam... przez to też kłóciłam się z teściami bo nie chciałam do nich z młodym przejeżdżać a co dopiero zostawiać go u nich... Ja też paliłam i jak wyszedł mi test pozytywny przy młodym to od razu rzuciłam... teraz ponad pół roku przed zajściem w drugą ciąże i to z dnia na dzień od razu. Ludzie nie zdają sobie sprawy jak inni muszą się namęczyć, żeby posiadać taki cud jakim jest dziecko ...
-
Tylko szkoda że właśnie za głupotę swojej matki odpowie niewinne dzieciątko
Może obejdzie się bez konsekwencji - i oby - ale gorzej jak później dzieciaczek ma przez taką "odpowiedzialną mamusię" problemy z systemem odpornościowym czy rozwojem intelektualnym...KOSZMAR!!!!
Ja nie mam zamiaru pozwalać palić przy dziecku absolutnie w żadnej sytuacji.ania.g lubi tę wiadomość
Córeczka Emilka ♡
Ur. 5.01 2016r. Witaj Skarbie! -
nick nieaktualnyu mnie pali mąż, ale zawsze wychodzi z domu, raz jak byłam w ciąży, synek miał z 2 latka to kuzynka ze szwagrem przy okazji remontu zapalili przy synku.. piekło było w domu mówię wam! od tamtej pory nikt się nie odważył więcej tego zrobić, nie ma palenia przy moich dzieciach czy przy mnie jak jestem w ciąży koniec kropka! chcą się truć to niech się trują na dworze
-
nick nieaktualny
-
Milena00 wrote:No ja mam juz bardzo nisko , kazdy mowi ze ooo juz niedlugo bo masz ogromny odstep pomiedzy brzuchem a piersiami ... ale okazuje sie ze maly jest jeszcze daleko , daleko a przynajmniej jeszcze w piatek tak bylo
Ja nie dostrzegłam jezcze żadnej różnicy jeżeli chodzi o brzuszek. Jedyna zmiana w ostatnim czasie to taka że po przejściu nie całego kilometra odczuwam dosyć mocny ucisk nisko w podbrzuszu i bol ledzwi. Ale myślę że 3 tygodnie do terminu to nic nadzwyczajnego
Córeczka Emilka ♡
Ur. 5.01 2016r. Witaj Skarbie! -
Dziewczyny, dzisiaj byłam u lekarza i dostałam L4 do dnia planowanego porodu (umowę mam do dnia porodu) i podobno jak urodzę po terminie to już będę na macierzyńskim, ale bezsens... !
Czyli jak nie doniosę pracodawcy zwolnienia kolejnego to już zostanie rozwiązana umowa o pracę i jestem na zasiłku?
Gorzej jak przenoszę z tydzień,szkoda kazdego dnia -
Dzień dobry!
Też się tak źle wysypiacie??? Ja się budzę co dwie godziny i później leżę i leżę i zasnąć nie mogę....
Summerka: nie zapeszając wydaje mi się że nawet ładnie się trzymamy jeszcze w dwupakachCóreczka Emilka ♡
Ur. 5.01 2016r. Witaj Skarbie! -
Normalnie sypiam. Nadal nie chodzę do toalety w nocy. Jest spoko:)
Jedynym moim objawem ciąży jest brzuch i ból kroczaAle nawet pierścionki mi spadają
No i męczą mnie tragicznie skurcze. Twardnienie brzucha wczoraj miałam co 10 minut przez 2 godziny. Ale bezbolesne to też na porodówkę nie jechałam.
-
nick nieaktualny
-
a ja dotąd nie miałam problemów z zasypianiem, a teraz coś długo nie mogę zasnąć, a jak już wstanę na siusiu to też potem nie mogę sobie znaleźć pozycji i chociaż padam ze zmęczenia nie mogę zasnąć
średnio się wysypiam, muszę się drzemnąć w ciągu dnia, żeby normalnie funkcjonować
-
Szi wrote:Dziewczyny, dzisiaj byłam u lekarza i dostałam L4 do dnia planowanego porodu (umowę mam do dnia porodu) i podobno jak urodzę po terminie to już będę na macierzyńskim, ale bezsens... !
Czyli jak nie doniosę pracodawcy zwolnienia kolejnego to już zostanie rozwiązana umowa o pracę i jestem na zasiłku?
Gorzej jak przenoszę z tydzień,szkoda kazdego dnia
umowa zawarta na czas określony ulega przedłużeniu do dnia porodu. wyjątkiem jest umowa na okres próbny zawarta na krócej niż 1 miesiąc i umowa o pracę na czas określony zawarta w celu zastępstwa pracownika.
polecam artykuł ze strony http://www.kadry.abc.com.pl/czytaj/-/artykul/umowa-na-czas-okreslony-nie-zawsze-trwa-do-dnia-porodu
cytat:
Jak wygląda sytuacja w przypadku umów terminowych?
Jak tłumaczy K. Łapiński w Publikacji "Umowa o pracę na czas określony w polskim i unijnym prawie pracy": "Konsekwencją zawarcia umowy o pracę na czas określony jest powstanie stosunku pracy między stronami do pewnego terminu określonego przez pracownika i pracodawcę (...). Czas trwania tego stosunku może być określony przez wskazanie konkretnego okresu, terminu początkowego i końcowego lub innego zdarzenia przyszłego i pewnego. W myśl regulacji art. 30 i 33 k.p. umowa o pracę na czas określony, tak jak inne umowy terminowe, ulega rozwiązaniu przede wszystkim wraz z upływem terminu, na jaki została zawarta".
Od powyższego istnieją jednak wyjątki. Jednym z nich jest zapis zawarty w art. 177 KP, zgodnie z którym umowa o pracę zawarta na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży ulega przedłużeniu do dnia porodu.
Oznacza to, że nawet jeśli w planowanym dniu rozwiązania umowy o pracę pracownica przekroczyłaby 3 miesiąc ciąży, umowa z mocy prawa ulega przedłużeniu do dnia porodu.