Wrzesień 2019
-
WIADOMOŚĆ
-
Ja żadnej nie znam
A imiona dla dzieci to mam wybrane od lat
I niezmiennie Laura mi się podoba najbardziej
Wśród dzieci znajomych też nie ma Laury, na noworodkach z Opola często oglądam zdjęcia urodzonych dzieciaków i też nie ma
Laura 01.09.2019 🩷
Szymon 27.12.2023 🩵 -
Magda również uważam, że nie ma się czym tak stresować. Tym bardziej jeśli to praca marzeń tak długo szukana i jeśli mąż tak bardzo spodobał się przyszłemu pracodawcy to porzucenie poprzedniej pracy w takiej sytuacji to nic złego A zawsze przed tym faktem może uprzedzić przyszłego pracodawcy jak wygląda jego sytuacja w biezacej pracy. Rozumiem, że złożył podanie do przełożonego o rozwiązanie umowy np na mocy porozumienia stron i dostał odmowę więc biegnie wypowiedzenie ustawowe ?
-
pola0909 wrote:Magda również uważam, że nie ma się czym tak stresować. Tym bardziej jeśli to praca marzeń tak długo szukana i jeśli mąż tak bardzo spodobał się przyszłemu pracodawcy to porzucenie poprzedniej pracy w takiej sytuacji to nic złego A zawsze przed tym faktem może uprzedzić przyszłego pracodawcy jak wygląda jego sytuacja w biezacej pracy. Rozumiem, że złożył podanie do przełożonego o rozwiązanie umowy np na mocy porozumienia stron i dostał odmowę więc biegnie wypowiedzenie ustawowe ?
jak można być takim człowiekiem
z porzuceniem najgorsze jest to, że pracodawca może ściągnąć od niego odszkodowanie w wysokości 3 pensji brutto i to nas powstrzymuje poza tym w ciągu miesiąca od porzucenia pracy może go jeszcze zwolnić dyscyplinarnie bo jest to ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych:/ -
Magda a nad tym dyrektorem to już nikogo nie ma? Może coś by dało zwrócenie się wyżej, jeśli jest taka możliwość. Rany to musi być bardzo wkurzające współczuję Wam... Z drugiej strony zastanawiam się jak to wygląda gdyby mąż złożył wypowiedzenie za porozumieniem stron i zostawił to na biurku szefa? Albo niech przystanie na 3 miesiące, ale niech go zwolnią z obowiązku wykonywania pracy? Kurcze, chciałabym jakoś pomóc i kombinuję co by tu można...
👸: 1,70cm ->4.86cm ->6.05cm ->129g ->174g♀️ ->395g ->522g ->683g ->998g ->1449g ->1881g ->2193g ->2518g-> 2720g
Diana: 23.02.2021
Weronika(ur. 25tc): 08-24.06.2019(*)
Okolice Warszawy -
Magda- ale ku*as z tego szefa. A czy mąż nie może spróbować pogadać z nowym pracodawca i powiedzieć jaka jest sytuacja? Może jak im wyjaśni to będzie szansa ze poczekają, słyszałam już takie historie
-
magda.g85 wrote:nie złożył ponieważ nie chce zostać bez żadnej pracy. wypowiedzenie złoży jeśli dyrektor zgodzi się na miesięczny okres wypowiedzenia. niestety dyrektor w piątek obiecał, że oddzwoni i tego nie zrobił, w tej chwili połączenia męża już odrzuca
jak można być takim człowiekiem
z porzuceniem najgorsze jest to, że pracodawca może ściągnąć od niego odszkodowanie w wysokości 3 pensji brutto i to nas powstrzymuje poza tym w ciągu miesiąca od porzucenia pracy może go jeszcze zwolnić dyscyplinarnie bo jest to ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych:/
to może w takim razie promesa od nowego pracodawcy? -
Pom-pon wrote:Wklejam też nas z dzisiaj
jaram się bardzo rosnącym brzuchem, ciekawe kiedy przestanę się cieszyć że tak rośnie
https://naforum.zapodaj.net/thumbs/c3b186d72c48.jpg
Przywilej pierwszej ciazy!
Boze jakie Wy chude laski jestescie. Zalamuje sie jak patrze na Wasze zdjecia. Zwlaszcza to wstawione niedawno przez Mama_Dwojki. Dwie coreczki a ledwo brzuch wystaje w polowie trzeciej ciazy! Naprawde zazdraszczamJa teraz juz w 12. tygodniu wygladalam jakbym byla w 6. miesiacu co najmniej! ;/
08.02.2015 Luna
28.07.2017 Gaja
21.09.2019 Enya -
Mój mąż tak kiedyś złożył wypowiedzenie "za porozumieniem stron", że czas nie zobowiązuje itd. Szef to podpisał. A później co? Przyszło świadectwo pracy pocztą za porzucenie pracy! I dyscyplinarkę dostał. Dobrze, że długo tam nie pracował. Ale kurde, chodziliśmy do PIP i co powiedzieli? Że ten koleś ma dobrych prawników i i tak przegramy. Więc olał sprawę i nie wykazuje tego w CV.Laura 01.09.2019 🩷
Szymon 27.12.2023 🩵 -
Laurka, tez mi brzuch wywaliło już dawno. Pewnego dnia napiłam się pare łyków coli i... następnego dnia byłam płaska jak deska. Okazało się ze mam mega wzdęcia które mi nie przysparzają bólu. Co najwyżej jak już brzuch urośnie mega i napiera na mięśnie (a mam rozejście). Biorę probiotyk, co pare dni espumisan albo herbatkę na kolorze włoskim. Na razie efekty mizerne.Córeczka 12.2017
Córeczka 08.2019 -
k878 wrote:Laurka, tez mi brzuch wywaliło już dawno. Pewnego dnia napiłam się pare łyków coli i... następnego dnia byłam płaska jak deska. Okazało się ze mam mega wzdęcia które mi nie przysparzają bólu. Co najwyżej jak już brzuch urośnie mega i napiera na mięśnie (a mam rozejście). Biorę probiotyk, co pare dni espumisan albo herbatkę na kolorze włoskim. Na razie efekty mizerne.
Koprze wloskim?
Wzdeta sie nie czuje. Zaparc nie mam. Mysle, ze taka juz moja uroda na tym etapie zyciaOby sie po porodzie udalo wrocic do formy. 2 miesiace po drugim porodzie mialam -5 kg wagi z przed ciazy.
08.02.2015 Luna
28.07.2017 Gaja
21.09.2019 Enya -
Alex ale jako to? Miał mąż kopię? No to przecież jest potwierdzone podpisem, że za porozumieniem stron... Ja pierdziu naprawdę z tymi pracodawcami to jest bal... Robią co chcą.
👸: 1,70cm ->4.86cm ->6.05cm ->129g ->174g♀️ ->395g ->522g ->683g ->998g ->1449g ->1881g ->2193g ->2518g-> 2720g
Diana: 23.02.2021
Weronika(ur. 25tc): 08-24.06.2019(*)
Okolice Warszawy -
to jest właśnie taki dyrektor-ku.....as, że on jedno obieca przez telefon potem słowa nie dotrzyma, albo w ogóle nie odbiera telefonów. kolega męża chciał się zwolnić 2 miesiące temu to go dyro nakręcił zmianą stanowiska i podwyżką i wypowiedzenia nie złożył. minęły 2 miesiące i nie ma ani nowej pracy, ani zmiany stanowiska ani wyższej pensji. mówię Wam to jest tak chory człowiek. jest szef główny nad nim ale za granicą na majówce.
na wypowiedzenia innych osób z prośbą o porozumienie stron i skrócenie terminu wypowiedzenia nie reaguje, a w polskim prawie nie ma określonego terminu, w którym pracodawca musi wyrazić zdanie czy się zgadza czy nie ( dzwoniłam do PIP). polskie prawo jest tak chore na dodatek, że jeśli ktoś np. prosi o skrócenie z 3 miesięcy do 1 miesiąca i w ciągu tego miesiąca pracodawca w ogóle nie odpowie tzn., że nie wyraził zgody i biegnie okres 3-miesięczny
samo położenie rozwiązania umowy a porozumieniem nic nie daje bo to musi być zgoda dwustronna, czyli pracownik-pracodawca, więc pracodawca musi klepnąć papier
masakra mówię Wam.
ehh no nic idę na ćwiczenia do szkoły rodzenia może się odstresuję trochę.Wiadomość wyedytowana przez autora: 29 kwietnia 2019, 18:10
-
No właśnie miał podpisane i nic to nie dało. Mógł się sądzić. Nawet pojechał tam i idiotę nagrał, żeby mieć dowód. To ten debil stwierdził, że on się wcale nie zgadzał bo miał miesiąc wypowiedzenia, a podpisał na odczepnego. I za porzucenie pracy mu dał... No ale to było już dawno, nie wykazuje że tam pracował i tyle.
Laura 01.09.2019 🩷
Szymon 27.12.2023 🩵 -
Ehh... aż mi się dziewczynki podnosi ciśnienie. Jednym z moich przedmiotów na bhp było prawo pracy więc cosik tam jeszcze pamietam, choć od tamtego czasu sporo już się zmieniło, ale to po prostu to... no sama nie wiem cholerka jak to nazwać. Świństwo? Chamstwo?
Alex wiem, że sprawa już sprzed jakiegoś czasu ale kurde kogo to obchodzi, że on podpisał na odczepnego? Że nie przeczytał może? To Szefa problem... Sorry, ale dla mnie to jest mega nie w porządku w stosunku do pracownika i moim zdaniem powinien mieć na świadectwie pracy to zmienione. W jaki sposób działa prawo, że Ci mówią, że koleś ma prawników, to już totalne przegięcie! Czyli, że my ogólnie jako pracownicy mamy kłaść uszy po sobie bo wielki pan szef "ma prawników". To może jeszcze za darmo pracujmy, ale dziękujmy za to co nam się jak psu buda należy....
Rozsierdza mnie to okrutnie, a z drugiej strony wiem, że człowiek czasem nie ma siły się wykłócać i walczyć i woli odpuścić...
Ale musiałam się wygadać co myślę na ten temat.
👸: 1,70cm ->4.86cm ->6.05cm ->129g ->174g♀️ ->395g ->522g ->683g ->998g ->1449g ->1881g ->2193g ->2518g-> 2720g
Diana: 23.02.2021
Weronika(ur. 25tc): 08-24.06.2019(*)
Okolice Warszawy -
A wskoczyc na urlop bezplatny, a w drugiej pracy np jako wolontariat do czasu rozwiazania umowy z obecnym? Na pewno nowy pracodawca musi znac sytuacje.
Maz sie ucieszyl, ale boi sie dziewczynkitesciowa mi powiedziala ze tak myslala bo na twarzy zle wygladam heh
Ja ruchy czuje niereguralnie ale lekarz powiedzial, ze to dlatego ze dziewczynka to slabiej kopie i ulozyla sie posladkowo, syn tez dlugo byl posladkami, niedlugo przed porodem dopiero przekoziolkowal.Syn 10.2016
Aniołek [*] 6tc6d 03.2018
-
Vian my próbowaliśmy wtedy coś z tym zrobić, ale skoro PIP się wypiął i straszył jego prawnikami to odpuściliśmy. Mąż znalazł zaraz po tym pracę i olał. To jest Polska, tutaj nie szanuje się pracowników w większości większych firm, niestety...Laura 01.09.2019 🩷
Szymon 27.12.2023 🩵