X

Pobierz aplikację OvuFriend

Zwiększ szanse na ciążę!
pobierz mam już apkę [X]
Forum W ciąży - ogólne Mamusie Luty 2019.
Odpowiedz

Mamusie Luty 2019.

Oceń ten wątek:
  • Pepper Autorytet
    Postów: 803 770

    Wysłany: 31 lipca 2018, 18:44

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Przykład

    Katarzyna C. jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony do 31 maja. W dniu 17 marca przedstawiła pracodawcy zaświadczenie lekarskie stwierdzające 7 tydzień ciąży. Pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę do dnia porodu.

    Przy ustalaniu czy  Katarzynie C. należy przedłużyć umowę o pracę do dnia porodu, bierzemy pod uwagę termin rozwiązania umowy o pracę. W jej przypadku 12 tydzień ciąży upłynie przed dniem rozwiązania umowy.

    💙Synek 2011
    🩷Córcia 2019
    preg.png
  • Pepper Autorytet
    Postów: 803 770

    Wysłany: 31 lipca 2018, 18:46

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    3 miesiące to musisz mieć skończone przed dniem rozwiązania umowy a nie w dniu poinformowania pracodawcy o ciąży

    💙Synek 2011
    🩷Córcia 2019
    preg.png
  • nati1992 Autorytet
    Postów: 617 230

    Wysłany: 31 lipca 2018, 18:47

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Dużo czytałam na ten temat różnych artykułów i w sumie nie wiem teraz ile i co jest prawdą a najbardziej zastanawia mnie to dlaczego tak powiedziano mi w pracy. Miałam przez to okropny weekend, mało spałam, cały czas myślałam.

    felkdcimq0ye506j.png[/url]
    oar83e3k8h9orfzf.png[/url]
  • Pepper Autorytet
    Postów: 803 770

    Wysłany: 31 lipca 2018, 18:49

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Nie pracuje w ZUSie ani w księgowości ale kontroluje m.in. takie jednostki. Jeśli ktoś nie stosuje się do prawa to masz możliwość złożyć odwołanie do sądu pracy. Wygrasz

    💙Synek 2011
    🩷Córcia 2019
    preg.png
  • Pepper Autorytet
    Postów: 803 770

    Wysłany: 31 lipca 2018, 18:51

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    nati1992 wrote:
    Dużo czytałam na ten temat różnych artykułów i w sumie nie wiem teraz ile i co jest prawdą a najbardziej zastanawia mnie to dlaczego tak powiedziano mi w pracy. Miałam przez to okropny weekend, mało spałam, cały czas myślałam.
    Jeśli pracodawca da Ci teraz wypowiedzenie to chętnie Ci pomogę. Nie martw się. :)

    Liczy się ukończone 3 mce przed dniem rozwiązania umowy na czas określony. Przykro mi że tak Cię nastraszyli

    💙Synek 2011
    🩷Córcia 2019
    preg.png
  • nati1992 Autorytet
    Postów: 617 230

    Wysłany: 31 lipca 2018, 18:52

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Ja po prostu najpierw byłam przekonana, że jest tak jak sama napisałaś bo bardzo dużo czytałam na ten temat a później z takim tekstem do mnie wyskoczyli, że mnie zamurowalo i sama już zwątpilam w to jakie mam prawa.

    felkdcimq0ye506j.png[/url]
    oar83e3k8h9orfzf.png[/url]
  • MałaMała Autorytet
    Postów: 487 540

    Wysłany: 31 lipca 2018, 18:52

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Dziekyje Dziewcxyny za info!!
    Noooo tam juz nie chce wrocic...
    Zbyt duzo nerwow, pracy fizycznej na magazynie i wogole wszystkiego... maz tez chce uciekac z tego badziewa ;)

    Pepper lubi tę wiadomość

    <3 12/02/2019 <3
    SZYMEK

  • nati1992 Autorytet
    Postów: 617 230

    Wysłany: 31 lipca 2018, 18:55

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Teraz to mi nie da bo z dyrekcja nawet nie rozmawiałam tylko z paniami z księgowości i one ja poinformowały. Teraz już ze spokojem siedzę sobie w domu i do szkoły dopiero mam zamiar iść tego 20tego z zaswiadczeniem i L4.

    felkdcimq0ye506j.png[/url]
    oar83e3k8h9orfzf.png[/url]
  • KaroKaro Autorytet
    Postów: 1052 1191

    Wysłany: 31 lipca 2018, 18:55

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Nati, Pepper ma rację w 100%. Ktoś źle Ci podpowiedział. Poczytaj sobie bloga matkaprawnik.pl tam też jest to fajnie opisane :)
    Ja będąc w poprzedniej, niestety nieudanej ciąży byłam w takiej sytuacji i przewertowalam wszystkie strony internetowe w tym temacie. Powiedziałam o ciąży w 7tc i nikt mnie nie straszył zwolnieniem. Kobiety w ciąży nie wolno zwolnić wg polskiego prawa. Nawet jeśli jest przed 12tc, a umowa kończy się przed tym terminem, jedynie co to pracodawca nie ma obowiązku przedłużać Ci umowy w tym jednym przypadku :)

    🩷05.2023 Córeczka 🌈👶❤️CC
    💔10.2021 24tc Synuś👼🩵 CC skrajny wcześniak
    🩷02.2019 Córeczka🌈👧❤ SN
    💔10.2017 10tc Aniołek👼❤️ poronienie zatrzymane
    Niedoczynność tarczycy
    Endometrioza
  • Pepper Autorytet
    Postów: 803 770

    Wysłany: 31 lipca 2018, 18:59

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Po to tu jesteśmy żeby się uspokajać, wspierać nawzajem i wyjaśniać pewne nasze niepewności. :)

    MałaMała lubi tę wiadomość

    💙Synek 2011
    🩷Córcia 2019
    preg.png
  • nati1992 Autorytet
    Postów: 617 230

    Wysłany: 31 lipca 2018, 19:00

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Dzięki dziewczyny, będę miała na uwadze to wszystko planując 2 i 3 dziecko.

    felkdcimq0ye506j.png[/url]
    oar83e3k8h9orfzf.png[/url]
  • Ewelcia85 Autorytet
    Postów: 1546 1405

    Wysłany: 31 lipca 2018, 19:04

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Dziewczyny skoro już jesteście przy umowach itd. to mam takie pytanie 16 października kończy mi się urlop rodzicielski, normalnie jeżeli nie byłabym w ciąży wykorzystałabym zaległy urlop ( umowa na czas nieokreślony) a teraz powinnam 17 października donieść L4 tak ? I co z tym moim urlopem ? Orientujecie się ? :)

    f2wli09kebrdx746.png

    km5sdf9hrbv8wz69.png

    zem3df9hlpgxzhqc.png

  • nati1992 Autorytet
    Postów: 617 230

    Wysłany: 31 lipca 2018, 19:04

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Serio w sobotę miałam pobudke o 5 rano i od razu zaczęłam myśleć o pracy no w zasadzie to cały weekend o niczym innym nie myślałam. Po wyjściu ze szpitala miałam w zaleceniach napisane żeby unikać sytuacji stresogennych a tu aż czułam, że jak za bardzo zaczynałam myśleć to mi serce biło szybciej no dosłownie jakbym była przed jakimś egzaminem.

    felkdcimq0ye506j.png[/url]
    oar83e3k8h9orfzf.png[/url]
  • nati1992 Autorytet
    Postów: 617 230

    Wysłany: 31 lipca 2018, 19:09

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    A czy jest tu jakiś nauczyciel?

    felkdcimq0ye506j.png[/url]
    oar83e3k8h9orfzf.png[/url]
  • Pepper Autorytet
    Postów: 803 770

    Wysłany: 31 lipca 2018, 19:17

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Ewelcia85 wrote:
    Dziewczyny skoro już jesteście przy umowach itd. to mam takie pytanie 16 października kończy mi się urlop rodzicielski, normalnie jeżeli nie byłabym w ciąży wykorzystałabym zaległy urlop ( umowa na czas nieokreślony) a teraz powinnam 17 października donieść L4 tak ? I co z tym moim urlopem ? Orientujecie się ? :)
    Możesz wykorzystać zaległe dni urlopu oraz z bieżącego roku kalendarzowego przed złożeniem L 4. Lub złożyć L4 17 października i po porodzie wybraniu urlopów rodz i Mac. wnioskować o urlop wypoczynkowy. I tu znowu zaległy i bieżący.

    💙Synek 2011
    🩷Córcia 2019
    preg.png
  • Pepper Autorytet
    Postów: 803 770

    Wysłany: 31 lipca 2018, 19:24

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Zgodnie z art. 163 § 3 kodeksu pracy, na wniosek pracownicy udziela się jej urlopu bezpośrednio po urlopie macierzyńskim; dotyczy to także pracownika-ojca wychowującego dziecko, który korzysta z urlopu macierzyńskiego.

    💙Synek 2011
    🩷Córcia 2019
    preg.png
  • Pepper Autorytet
    Postów: 803 770

    Wysłany: 31 lipca 2018, 19:26

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    I teraz tak:

    Jeśli masz normalnego pracodawcę to urlopy może udzielić Ci bezpośrednio po rodzicielskim a jeśli nie bardzo to w zasadzie art 163 par 3 stosuje się po macierzyńskim.

    💙Synek 2011
    🩷Córcia 2019
    preg.png
  • Ewelcia85 Autorytet
    Postów: 1546 1405

    Wysłany: 31 lipca 2018, 19:34

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Dziękuję Pepper :) najpierw wezmę L4 a po rodzicielskim hurtowo zaległe urlopy :)

    Pepper lubi tę wiadomość

    f2wli09kebrdx746.png

    km5sdf9hrbv8wz69.png

    zem3df9hlpgxzhqc.png

  • magdaaa88 Autorytet
    Postów: 394 314

    Wysłany: 31 lipca 2018, 20:40

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    Dziewczyny macie problemy z cerą? Ja od początku mam okropne wypryski, najwięcej na czole. Bardzo źle się goją, wychodzą co chwile nowe. Nie wiem jak sobie z nimi radzić :( Wcześniej nie miałam problemów z cerą.

  • Kamkakamila Koleżanka
    Postów: 35 35

    Wysłany: 31 lipca 2018, 20:46

    Cytuj  /     /  Zgłoś
    MałaMała wrote:
    A Dziewczyny jak ja np mam jeszcze 18dni urlopu niewykorzystanego to tez tak podobnie czy jak? - mam umowr na czas nieokreslony...
    To możesz go wykorzystać po macierzyńskim :) u mnie w pracy dziewczyny które miały umowę na czas nieokreślony wykorzystywały po powrocie do pracy :) ja tez jestem na L4 i resztę urlopu wykorzystam po powrocie :)

    MałaMała lubi tę wiadomość

‹‹ 152 153 154 155 156 ››
Zgłoś post
Od:
Wiadomość:
Zgłoś Anuluj

Zapisz się na newsletter:

Zainteresują Cię również:

Śluz szyjkowy, śluz z podniecenia, wydzielina z pochwy, upławy - jak odróżniać?

Śluz szyjkowy to bardzo ważny wskaźnik kobiecej płodności. Jak odróżniać poszczególne rodzaje śluzu? Czym różni się naturalny śluz szyjkowy od śluzu wynikającego z podniecenia? Czym są upławy i kiedy warto zgłosić się do lekarza? Jak zapisywać poszczególne rodzaje śluzu w aplikacji OvuFriend? 

CZYTAJ WIĘCEJ

Diagnostyka problemów z płodnością - krok po kroku

Niepłodności nikt się nie spodziewa, a jednak dotyka ona około 1,5 miliona polskich par rocznie. To bardzo dużo! Jakie są najczęstsze przyczyny niepłodności? Kiedy warto rozpocząć diagnostykę i jakie badania zrobić na początek?

CZYTAJ WIĘCEJ

Karmienie piersią - wszystko o diecie, która zapewni zdrowie Twojemu dziecku

Podawanie mleka matki to najlepszy, naturalny sposób karmienia niemowląt. Zapewnia on dziecku prawidłowy rozwój, zdrowie i umacnia więź emocjonalną z matką. Należy także pamiętać, że znaczenie ma długość okresu karmienia piersią. Najlepiej, jeśli do ukończenia szóstego miesiąca życia dieta malca składa się wyłącznie z mleka mamy.

CZYTAJ WIĘCEJ