Ciąża a własna działalność gospodarcza
-
WIADOMOŚĆ
-
"Początek urlopu macierzyńskiego zapisany jest w Kodeksie Pracy (także w przypadku osób, które prowadzą firmę). Co do zasady początkiem urlopu macierzyńskiego jest dzień narodzin. Możemy jednak zacząć macierzyński wcześniej ? maksymalnie 6 tygodni przed przewidywaną datą porodu. Dla przykładu, przewidywana data jest na 1 sierpnia, możemy już dzisiaj iść na macierzyński. Nieistotna jest rzeczywista data narodzin, czy dziecko urodzi się w sierpniu, czy może za dwa dni, czy może we wrześniu. Przepis odnosi się do przewidywanej daty porodu, więc istotne jest tylko jaki przewidywany termin ustalą nam lekarze. Macierzyński można rozpocząć najwcześniej na 6 tygodni przed przewidywaną datą narodzin, a fakt narodzin w innym terminie nam tego nie zmieni."
olcia88 lubi tę wiadomość
Klementysia 2015 psn
Matylda 2016 cc
Jaśmina 2018 psn
Aurora 2021 psn -
Pytałam dwie księgowe o to. Urlop macierzyński może zostać podzielony na dwie części - wykorzystywaną przed i po urodzeniu dziecka. Wykorzystywanie urlopu macierzyńskiego przed porodem nie jest obowiązkiem tylko uprawnieniem. Urlop macierzyński przed porodem może zostać udzielony jedynie na nasz wniosek. We wniosku wskazujemy datę i od tej daty obowiązuje nas macierzyński.
Wiadomość wyedytowana przez autora: 12 czerwca 2015, 11:12
Klementysia 2015 psn
Matylda 2016 cc
Jaśmina 2018 psn
Aurora 2021 psn -
nick nieaktualny
-
nick nieaktualnySann ja tak samo ale chyba zapłacę od podstawy 8000 bo nie bedzie mnie stać na najwyższe, a teraz juz sie tak nie opłaca...
Myslalam zeby od 31 sierpnia isc to wtedy w razie czego następne byłoby np od 28 wrzesnia i dzieki temu jakby 2 miesiace byłoby na spokojnie, co sadzisz?bo musi byc 90 nieprzerwane? -
No ja pójdę do prawnika za tydzień i się wszystkiego dowiem. Jeżeli jest tak, że przedłużenie chorobowego będzie liczone tak jak 1 chorobowe czyli na starych zasadach a, że mam termin porodu na styczeń a we wrześniu chce iść na chorobowe to mimo wszystko opłaca się zapłacić te 3 wysokie składki bo pieniądze z chorobowego wtedy odzyskasz z nawiązką (o ilu zus nie będzie robił pod górkę, ale i tak sądownie takie sprawy są raczej do wygrania).
Z macierzyńskim już się pogodziłam, że będę miała niższe i wychodzi na to, że będę musiała iść jak najszybciej do pracy bo w tym chorym kraju inaczej się nie da. Musi być 90 dni nieprzerwanie. -
nick nieaktualnyWlasnie jeszcze nie wiem, wysłałam zapytanie do księgowego i mam czekać. Jak dostanę wiadomość to napisze, pani w zusie mówiła ze samemu sobie to trzeba obliczyć i podała mi procenty, w internecie mozna znalezc kalkulatory składek ZUS ale ja chyba poczekam tak do ok 26 czerwca i wtedy na spokojnie podejmę decyzje i przelicze jeszcze raz...
Sann a kiedy myślisz, zeby wrócić do pracy?wtedy mozna pobierać zasiłek ale dodatkowo opłacać ZUS ok 1100 zł, jesli sie pracuje?
Mala_Czarna_89 lubi tę wiadomość
-
nick nieaktualny
-
dziewczyny wysokość zasiłku (tego co dostaniecie "na rękę' na chorobowym) liczy sie tak:
podstawa wymiaru zasiłku-ubezpieczenia społeczne - podatek, czyli u was:
8000 (lub 9000) - 13,71% - 18%
zus dzieli ta kwotę na dni i w pue bd wam sie wyświetlać kwoty za poszczegolne m-ce np. macie zwolnienie od 25.05 do 10.06 to macie 6 dni w maju + 10 dni w czerwcu - i oni z takim podzialem wyplacają. a w pue wyswietlaja sie kwoty brutto - od tego musicie odjac te 18%.
z podstawy 8000 wyjdzie jakieś 180 zł na rękę/dzien
z podstawy 9000 - jakies 210 zł/dn
Mala_Czarna_89, polkosia, FasUla lubią tę wiadomość
hexa -
nick nieaktualny
-
Sann11 wrote:No ja pójdę do prawnika za tydzień i się wszystkiego dowiem. Jeżeli jest tak, że przedłużenie chorobowego będzie liczone tak jak 1 chorobowe czyli na starych zasadach a, że mam termin porodu na styczeń a we wrześniu chce iść na chorobowe to mimo wszystko opłaca się zapłacić te 3 wysokie składki bo pieniądze z chorobowego wtedy odzyskasz z nawiązką (o ilu zus nie będzie robił pod górkę, ale i tak sądownie takie sprawy są raczej do wygrania).
Z macierzyńskim już się pogodziłam, że będę miała niższe i wychodzi na to, że będę musiała iść jak najszybciej do pracy bo w tym chorym kraju inaczej się nie da. Musi być 90 dni nieprzerwanie.
Ja tak samo
Poród w styczniu a od września L4. Z tym, że ja opłacam tylko 2 składki wysokie. Ma być 90 dni nieprzerwanego opłacania składek, ale do L4 licza się tylko pełne miesiące. Więc jak przystapiłam 3 czerwca to czerwiec jest niepełny. Płacę zatem normalną składkę a potem 2 wysokie. Tak mi prawniczka która się specjalizuje w naszych tematach wyliczyła. Konsultowałam to z inną prawniczką i księgowa i sie zgadza. Także takim sposobem da się opłacić 2 wysokie składki i jedną niższą (tą pierwszą) Także jak ktoś dopiero chce przystąpić do dobrowolnego ubezpieczenia to może tym sposobem zaoszczędzić sporo $.
Liczyłam, ze płacąc 3 składki i tak jest się sporo do przodu. W końcuL4 jak będzie nieprzerwane, to będzie liczone na starych zasadach. Także choć troszkę zyskamy dzięki temu Państwu... A smutne to jest strasznie... Tyle ile podatków opłaciłam i składek na ZUS.... a tylko kłody pod nogi dostaję... To Wstyd, by w takim kraju bezrobotne miały lepiej od kobiet przedsiębiorczych i odprowadzających tyle pieniędzy do Państwa....Szkoda, że Państwo nie chce się odwdzięczyć za to, tym, którym się to należy... No ale w końcu, najważniejsze jest to, by to Ci u władzy mieli najlepiej a nie my... Taki kraj...
Lilijka30
