Październikowe szczęścia 2018
-
WIADOMOŚĆ
-
Kolorowapani wrote:Mi lekarze w szpitalu mówili że liczy się zakończony tydzień dla nich. Czyli 5 tyg i 3 dni to 5 tydzień dla nich :p
dla ginekologow i w szpitalu liczy się wyłącznie skończone tygodnie. Ciąża trwa 40 tygodni, a nie 41. Dla mnie to jest jedyny logiczny sposob liczenia
Wiadomość wyedytowana przez autora: 4 lutego 2018, 13:38
Kolorowapani lubi tę wiadomość
-
Milano wrote:Ja tez mam wizytę 13, po pracy dopiero wiec czekamy!
Macie już jakiś plan kiedy powiedzieć w pracy? Ja mam dosyc skomplikowana sytuacje w pracy wiec sama nie wiem.
Ja już w pracy powiedziałam, głównie dlatego ze jestem na zwolnieniu ale również dlatego ze nie mam w związku z tym żadnego stresu. Powiedziałam ze jeżeli wrócę to będę potrzebowała zmniejszenia obowiązków itd. U mnie nie ma z tym problemów
-
Mamma-mia wrote:co do progesteronu, to ja robiłam badanie bez luteiny w 13 dpo i miałam 106,1 nmol/L czyli 33,34 gn/L
ale i tak teraz musze brac dupka i luteinę przez krawienie.
-
Pikapik wrote:Ja już w pracy powiedziałam, głównie dlatego ze jestem na zwolnieniu ale również dlatego ze nie mam w związku z tym żadnego stresu. Powiedziałam ze jeżeli wrócę to będę potrzebowała zmniejszenia obowiązków itd. U mnie nie ma z tym problemów
Ja mam umowę do końca marca i nie wiem co robić. Chce być wobec nich fair bo na prawdę pracuje w fajnej firmie i chciałabym tam wrócić i wiem ze normalnie miałabym przedłużona umowę ale z drugiej strony co będzie jak nie będą chcieli mi przedłużyć z tego powodu. -
Cześć dziewczyny ja w piątek zobaczyłam dwie kreski! wedłum daty OM termin ma 15 październik
a co do pracy i umów, czy to jest istotne czy powiemy wcześniej czy później? Jeśli w momencie zwalniana z pracy (czy to przez siebie czy szefostwo) - pisze się wniosek o wycofanie wypowiedzenia i firma/dyrekcja/czy ktośtam ma prawny obowiązek przywrócić kobietę w ciąży do pracy.Kolorowapani, Du-Dulia lubią tę wiadomość
-
Milano wrote:Ja mam umowę do końca marca i nie wiem co robić. Chce być wobec nich fair bo na prawdę pracuje w fajnej firmie i chciałabym tam wrócić i wiem ze normalnie miałabym przedłużona umowę ale z drugiej strony co będzie jak nie będą chcieli mi przedłużyć z tego powodu.
Ja miałam właśnie taka sytuację w tamtym roku. Umowa mi się kończyła a byłam w 3 miesiącu. Przedłużyłi mi umowę bez wiedzy o ciąży. Nie chciałam mówić żeby nie myśleli że chce ich zmusić do przedłużenia. Powiedziałam ż tydzień po podpisaniu umowy zapewniając że chce pracować jeśli dzidziuś pozwoli. Było okej. Ale i tak niefajnie się skończyło bo zaraz szpital.. Teraz poczekam trochę dłużej z powiedzeniem w pracy, jak już ryzyko poronienia spadnie jak najbardziej. Koleżanka z mojego pokoju ukrywała ciążę 5 miesięcy! Właśnie poszła na zwolnienie w 7. -
Xxboo wrote:Cześć dziewczyny ja w piątek zobaczyłam dwie kreski! wedłum daty OM termin ma 15 październik
a co do pracy i umów, czy to jest istotne czy powiemy wcześniej czy później? Jeśli w momencie zwalniana z pracy (czy to przez siebie czy szefostwo) - pisze się wniosek o wycofanie wypowiedzenia i firma/dyrekcja/czy ktośtam ma prawny obowiązek przywrócić kobietę w ciąży do pracy.chociaż i tak obstawiam wrzesień i planowana cesarke ze względu na to, że jestem po operacji serca
-
Kolorowapani wrote:Ja miałam właśnie taka sytuację w tamtym roku. Umowa mi się kończyła a byłam w 3 miesiącu. Przedłużyłi mi umowę bez wiedzy o ciąży. Nie chciałam mówić żeby nie myśleli że chce ich zmusić do przedłużenia. Powiedziałam ż tydzień po podpisaniu umowy zapewniając że chce pracować jeśli dzidziuś pozwoli. Było okej. Ale i tak niefajnie się skończyło bo zaraz szpital.. Teraz poczekam trochę dłużej z powiedzeniem w pracy, jak już ryzyko poronienia spadnie jak najbardziej. Koleżanka z mojego pokoju ukrywała ciążę 5 miesięcy! Właśnie poszła na zwolnienie w 7.
Ojej to teraz nie wiem serio jak to rozwiązaću mnie to jest niestety okres próbny. Muszę się na prawdę zastanowić jak to zrobić aby tez nie mieli pretensji ze mówię tak późno.
-
Kolorowapani wrote:Gratuluję! Mamy termin na ten sam dzień!
chociaż i tak obstawiam wrzesień i planowana cesarke ze względu na to, że jestem po operacji serca
Ja w pracy chce powiedziec po usg gdzie uslysze serduszko i byc moze dam im 2 tyg i pojde na l4 bo pracuje z dziecmi i ciagle od nich lapie choroby... -
Szimi wrote:A nie boicie się mówić w pracy tak wcześnie? W sensie że jeszcze różnie może być...
po co sie stresowac i dolowac
Szimi, Bajka111, NiecierpliwaKarolina lubią tę wiadomość
-
Milano wrote:Ojej to teraz nie wiem serio jak to rozwiązać
u mnie to jest niestety okres próbny. Muszę się na prawdę zastanowić jak to zrobić aby tez nie mieli pretensji ze mówię tak późno.
U mnie też był próbny co prawda po stażu;)
Jeśli mogę coś poradzić to narazie się tym nie przejmuj. Jeszcze cały Luty i marzec. Jest czas. Narazie dbaj o siebie i dzidziusia, nie ma obowiązku w ogóle mówić . Wiadomo że chcesz być uczciwa wobec nich, ale nie muszą już wiedziećchyba że masz jakieś trudne warunki w pracy? I chciałabyś iść wcześniej na zwolnienie?
-
Szimi wrote:A nie boicie się mówić w pracy tak wcześnie? W sensie że jeszcze różnie może być...
Staram się myśleć pozytywnie, poza tym.... myślałam o tym i doszłam do wniosku ze bez względu na to kto będzie wiedział jeśli, odpukać, coś się stanie, będzie bolało tak samo.Aaeemm lubi tę wiadomość
-
Kathrine wrote:A co mam zrobic jeśli mam prace typowo fizyczna z dźwiganiem towaru po 15-20kg i ogolnie musze pracować szybko nie wolno.. Nie wiem czy to dobry pomysł ukrywać i pracować dalej
-
Kolorowapani wrote:O kurczę ja 13dpo miałam tylko 17. To mam zacząć brać dupka? Czy skontrolowac za parę dni prog?
-
AlicjaJ wrote:Jeśli masz w domu dupka to ja na Twoim miejscu bym brała, na pewno nie zaszkodzi a może dużo pomóc. I powtórzyłabym badanie żeby zobaczyć czy prog coś podskoczył. Przyjmuje się, że w ciąży bezpieczny poziom to powyżej 20 ng/mL ale wiadomo, że u każdej osoby to wygląda inaczej. Twój nie jest zły ale ja jednak bym brała dupka i skontrolowała ponownie poziom