Ciąża a własna działalność gospodarcza
-
WIADOMOŚĆ
-
Sue to samo myślałam ostatnio, że jak matki IV kwartału zrobią raban, to się wszyscy dowiedzą
Niemniej jednak, patrząc na to niestronniczo, to faktycznie jest nadużywane przez matki i nowa ustawa na pewno będzie uczciwsza- oczywiście dla nas mniej korzystna.
-
Dziewczyny, poprawek raczej nie będzie. Ustawa dla senatu jest napisana poprawnie. Czy coś da się zrobić? Nie bardzo. Chyba, że rzeczywiście jakaś afera, ale musiałoby w tym uczestniczyć wiele kobiet, np.: na jakimś spotkaniu z senatorem. No i prawdopodobnie prezydent zdąży podpisać w czerwcu, więc wszystkie październikówki muszą w ostatnich dniach września zgłosić się do macierzyńskiego.Klementysia 2015 psn
Matylda 2016 cc
Jaśmina 2018 psn
Aurora 2021 psn -
Mała czarna 89 to, że Zus nie radzi sobie z nadużyciami i kontrolami to ich problem. Ustawa uderza w uczciwe matki- kobiety mające własną DG. ustawa jest do dupy, ponieważ osoby które zaszły w ciąze nie wiedziały wczesniej ze beda musiały płacić przez rok składki w kwocie 3,5tys.zł dlatego vacatio legis dla tej ustawy powinno być 12 miesięcy od dnia ogłoszenia. Co ma zrobić kobieta, która opłacała 5 lat Zus w kwocie prawie 1100zł zapłaciła 3 duze składki i nagle dostanie 1300zł zasiłku czy ile tam wychodzi? No tak się nie robi..kazdy powinien miec czas do tzw zapoznania sie z ustawą.
W świetle prawników ustawa jest bardzo źle napisana. Niestety zblizaja sie wybory i chca przepchnąc jak najwięcej gównianych zmian.
Dziś była delegacja dziewczyn na posiedzeniu podkomisji ze swoimi postulatami. cały ten i przyszły tydzien są spotkania z senatorami.
jeśli jestescie na fb to lajkujcie, dzis bedzie zmieniona nazwa, na troche bardziej medialną. https://www.facebook.com/StopNierownosciWobecPrawa
a tu grupa która walczy z ustawą. https://www.facebook.com/groups/837545286283371/841124395925460/?notif_t=like
-
Prawda jest taka, że wiele kobiet rzeczywiście nadużywa ustawy i zakłada firmę na miesiąc przed porodem, płaci najwyższą składkę, a potem rok dostaje grubą kasę... Moim zdaniem to jest luka, którą państwo chce teraz po prostu "naprawić"... Nie sądzę, żeby dało się coś zrobić.
Sue87, czas do zapoznania się z ustawą ma każda kobieta tak naprawdę... Zazwyczaj o tym, że jesteśmy w ciąży, dowiadujemy się na samym początku i możemy przewidzieć jaki zasiłek dostaniemy, na jakiej podstawie itd. Jeśli teraz dowiedziałabym się, że jestem w ciąży, to zapewne już nie ryzykowałabym 3 dużych stawek, bo ustawa jest "na tapecie" i kiedyś na pewno się zmieni. Wygląda na to, że jednak wcześniej niż później... Rozumiem o czym mówisz, ale prawo nie działa wstecz - można obliczyć czy załapiemy się na wysoki zasiłek, jeśli prezydent ustawę podpisze jeszcze w czerwcu. Wiadomo, dziewczyna, która zaszła w ciążę wczoraj, już prawdopodobnie nie ma szans, ale też przypuszczam nikt nie jest aż taką ignorantką, żeby opłacić 3 wysokie składki bez wcześniejszego upewnienia się, że się załapie.
Mala_Czarna_89 lubi tę wiadomość
Klementysia 2015 psn
Matylda 2016 cc
Jaśmina 2018 psn
Aurora 2021 psn -
Dada wrote:Ciekawe czy temu komu juz przyznają mogą cos zmienic .,,
Nie, na pewno nic nie zmienią, jeśli już jest przyznany. Prawo nie działa wstecz. Jedynie dla dziewczyn, które we wrześniu zgłoszą się do zasiłku macierzyńskiego na wszelki wypadek polecam zgłosić od razu 80% na cały rok, bo nie wiadomo jak będą przeliczać po pół roku 100%, jeśli będzie chciało się przejść na kolejne pół za 60%.Klementysia 2015 psn
Matylda 2016 cc
Jaśmina 2018 psn
Aurora 2021 psn -
Ciężko mi powiedzieć, bo być może prezydent podpisze 1 lipca i wtedy ustawa wchodzi już 1 listopada, więc się załapiesz. Niestety informacji kiedy podpisze nie jestem w stanie "zdobyć", bo tego po prostu nikt nie wie. To zależy ile będzie miał rzeczy do zrobienia, "ważniejszych spraw", spotkań itd. W każdym razie załapałabyś się na chorobowy, więc się i tak opłaca, bo jak płacisz w czerwcu za maj, a potem za czerwiec w lipcu, to możesz iść od 1 lipca na zwolnienie i jeszcze do października dostawać kasę.Klementysia 2015 psn
Matylda 2016 cc
Jaśmina 2018 psn
Aurora 2021 psn -
Mąż mi jeszcze podpowiada, że prezydent może też ustawy nie podpisać, żeby ten "obowiązek" spadł na Dudę (po złości) i żeby było na niego, że to on obciął wysokie zasiłki. A wtedy ustawa wraca do sejmu (gdzie będzie głosowanie, ale żeby przeszła z automatu bez zgody prezydenta musiałoby 3/4 posłów zagłosować, a to w PL jest nierealne) i znów do senatu itd. Więc znów o kilka miesięcy by się przedłużyło. Ale nie wiem czy to już nie fantazjowanie
Wiadomość wyedytowana przez autora: 26 maja 2015, 20:45
Klementysia 2015 psn
Matylda 2016 cc
Jaśmina 2018 psn
Aurora 2021 psn -
W tym kraju wszystko możliwe
Koleżanka prosiła mnie żebym Was zapytała. Ja akurat nie mam doświadczenia z zusem w tej kwestii. Właśnie ma taką sytuacje, ze jest w ciąży. Dowiedziała się tydzień temu. Firmę oczywiście prowadzić już 1,5 roku. Płaci preferencyjne składki. Ostatnią zapłaciła 08.05. czy może coś jeszcze zrobić? Co byście poradziły w takiej sytuacji?
-
Yhmm czy wievie jak obliczyc wysokosc macierzyńskiego jesli placilabym 3 wysokie skladki a potem poszla na l4 a wcześniej preferencyjne bez chorobowego bo gdzies czytalam ze l4 nie wliczaja do tych 12 miesiecy z których wyliczaja srednia. Z gory dziekuje
-
W mojej opinii ta ustawa jest naprawdę niedoprecyzowana a najbardziej niesprawiedliwe jest nierówne traktowanie kobiet na dg i kobiet będących pracownikami. Skoro dopatrzyli się luki w prawie na dg to niech też wezmą pod lupę kobiety które fikcyjnie zatrudniają się, pracują miesiąc i idą na L4 a potem mają zasiłki liczone od często wysokiej pensji. Tu jest podobna sytuacja a jakoś na temat zmian cisza. Być może faktycznie będą jakieś szanse aby wszystko jeszcze raz trafiło do sejmu. Też po cichu liczę na to że Komorowski zrzuci to na barki Dudy:)
-
Sue87 nie zgodzę się z Toba. Tak jak pisała Polkosia- kobiety na własnej DG wykorzystują teraz lukę w prawie i nie widzę w tym nic złego, ale to jednak luka. Piszesz tak jakby każdej należało się 5tys macierzyńskiego bo zapłaciła trzy składki, właściwie dlaczego państwo ma się na to godzić i dopłacać? Gdyby płaciła cały rok to państwo nie byłoby na tym tak stratne (swoja droga ciekawe która by się tego podjęła).
To nie jest tak ze zaplacilas trzy składki wg starych zasad i nagle odebrali ci prawo do wysokiego zasiłku. Wiesz z wyprzedzeniem jak to będzie wyglądało. Nikt nie karze opłacać ci wysokiego zusu.
Zapominamy ze większość kobiet na etacie w tym kraju może tylko pomarzyć o takim macierzyńskim. Tą ustawa nikt nam nie zabiera przywilejów, tylko jest latany system który kuleje.
Mam nadzieję ze w życie wejdzie to jak najpóźniej i skorzysta na tym jak najwięcej mam. Ale uważam ze nie możemy uważać ze to nam się należy.Wiadomość wyedytowana przez autora: 26 maja 2015, 23:05
polkosia, Natka88 lubią tę wiadomość
-
Też mam takie podejście, że często te wysokie składki to najzwyklejsze wyłudzenia. Dlatego też sama nawet o tym nie myślałam, zostaję przy normalnej składce. Bardziej się boję o to, że założenie firmy nałożyło się z zajściem w ciążę, mega się nastresowałam przez to i ciągle się panicznie boję, bo nie założyłam firmy dlatego, że zaszłam, tylko akurat przez wsparcie "kolegów" zamiast w lutym założyć, nasłuchałam się różnych przeciwskazań i zanim wyjaśniłam wszystko w zusach i innych placówkach, był już środek maja, więc firma od 1 kwietnia. A robię to, co robiłam ostatnie 5 lat, tylko w końcu na moich warunkach i od razu mam więcej klientów, a dotychczasowi zleceniodawcy mogą mnie cmoknąć, bo wprowadzali jakieś lojalki i inne pierdoły. No i przede wszystkich po tylu latach w końcu czuję, że mam jakąś stabilność bo wcześniej przez te śmieciowe umowy ani grosza nie miałam np na emeryturze (i tak nie wierzę, że dożyję.
Wrrr wkurza mnie to wszystko. Muszę jutro się z ZUS się wyrejestrować bo mam preferencyjny ciągle i znowu rejestracja na wyższy, a dostaję białej gorączki przy wypełnianiu druczków ;[.
Mala_Czarna_89 lubi tę wiadomość
-
AgaSad wrote:W mojej opinii ta ustawa jest naprawdę niedoprecyzowana a najbardziej niesprawiedliwe jest nierówne traktowanie kobiet na dg i kobiet będących pracownikami. Skoro dopatrzyli się luki w prawie na dg to niech też wezmą pod lupę kobiety które fikcyjnie zatrudniają się, pracują miesiąc i idą na L4 a potem mają zasiłki liczone od często wysokiej pensji. Tu jest podobna sytuacja a jakoś na temat zmian cisza. Być może faktycznie będą jakieś szanse aby wszystko jeszcze raz trafiło do sejmu. Też po cichu liczę na to że Komorowski zrzuci to na barki Dudy:)
Aga, czy na pewno? Moja koleżanka 2 lata temu rodziła, zatrudniła się u kogoś na jeden miesiąc na wysoką stawkę, a i tak dostała malutki zasiłek.Klementysia 2015 psn
Matylda 2016 cc
Jaśmina 2018 psn
Aurora 2021 psn -
nick nieaktualnyDziewczyny ja za maj jestem wyrejestrowana, wystarczy jak za czerwiec zapłacę jedna najwyższa składkę i od lipca pójdę na zwolnienie?bo na macierzyński wysoki to juz na pewno sie nie załapie, najlepsze, ze miałam cały czas preferencyjny ZUS, ja nie wiem jak sobie z tym poradzę, a termin mam na styczeń
-
nick nieaktualny
